《甲板部岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《甲板部岗位说明书（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、厦门港务船务有限公司岗位说明书（编号：JB-01）一、基本概况岗位名称船长隶属部门船舶干脆上级公司分管副经理干脆下级轮机长、大副二、工作摘要工作摘要全面主持本船工作，通过对船舶、物料、人员、信息、防污染、节能等工作流程的有效管理，保证平安生产及正常运作，体系有效运行并完成各项任务，不断提高满足度。三、工作责任岗 位 责 任领 导 责 任1. 对本船的工作支配及公司平安质量方针、船舶目标完成负责。1. 对全船负领导责任。2. 对营运部调度室下达的调度令的最终完成负责。2. 对干脆下级的工作失误、违纪违规、服务意识淡薄等行为负责，对船员的精神面貌、全船的工作秩序负责。3. 对本船的营运平安（包括特
2、别作业的平安）和平安质量管理的有效性负责。3. 对本船的工作失误给公司造成的影响负责。4. 对本船日常修理保养支配的完成负责。4. 对本船工作绩效负责。5. 对本船修理保养工作的质量和厂修、坞修、应急修理的质量，以及预算限制负责。6. 对本船演习支配的完成负责。7. 对本船船舶、船员证书和技术资料及航海日记的完整性负责。8. 对特别作业指导的合规性负责。9. 对本船的服务品质状况负责。10. 对领导交办的临时性工作的完成负责。四、岗位权限1. 对干脆下级有管理、指挥、检查及考核评估的权利。2. 对本船的物料供应需求、费用有审核权。3. 对本船船员的奖惩、培训需求有建议权。4. 发生紧急状况时，
3、有处置权（详见公司平安质量手册第5章授权书的内容）。5. 对本船岗位职责的安排权。6. 对本船绩效管理权和绩效奖金的二次安排权。7. 对本船调休、交接班规则的制定权、监督权。8. 对其认为不适合本船的人员有要求调离权。9. 在满足最低配员证书和确保平安适航的前提下，对本船有定员定编权。五、职责描述序号职责描述职责权限工作活动内容绩效标准工作频率1负责本船工作支配、总结全权1制订本船年度工作支配，完成工作总结；2、制订本船月度工作支配，完成工作总结（部门简报）。1支协作理、可操作；2经审批通过。年度月度2组织审核并实施本船的年度、月度、日常修理保养工作全权1. 依据本船状况，组织审核年度修理保养
4、支配；2. 依据年度修理保养支配，组织审核月度修理保养支配；3. 落实并审核本船月度修理保养工作。1. 支配经审核通过；2. 修理工作按预定支配执行；每年每月3负责本船厂修、坞修、应急修理的组织管理工作报审1. 依据本船状况，组织制订厂修、坞修项目支配；2. 组织物料申领工作，做好各项进厂、进坞打算工作；3. 本船在厂或在坞期间组织检查与跟踪；4. 监督船厂的修理项目和干脆下级的修船记录；5. 组织自修；6. 参与厂修、坞修的验收工作；7. 依据实际状况组织本船应急修理。1. 支配刚好上报，经审批通过；2. 依据支配执行；3. 验收修理项目、质量经设备部审核通过。随机4主持本船平安质量管理工作
5、全权1. 审核、指导本船驾驶员做好船舶应急部署表的修订、维护，并监督实施；2. 组织船员对生产作业监控点进行监视测量与记录，出现异样刚好通报营运部、设备部等相关部门；3. 组织开展平安活动日活动、船舶平安自查、协作各专项考核和海事局船舶安检；4. 组织制订本船的操作维护须知；5. 监督、指导船员的日常平安操作。1. 符合体系规定。日常每月5组织船舶演习工作报审1. 依据本船状况组织制订年度演习支配；2. 依据演习支配，组织船员进行消防、救生、弃船和防污染等演习和关键应急设备的操作训练；3. 对本船船员的演习训练状况及本船演习训练状况进行评估。1. 支配经营运部审核通过；2. 演习训练及评估符合
6、体系规定。年度月度6主持船舶事故险情的处置工作全权1. 发生事故或险情时实行有效处置措施；2. 事后组织或协作调查分析；3. 提出、制定并落实预防和改进措施。1. 符合管理体系规定。随机7负责船舶、船员证书和技术资料管理工作全权1. 指导本船船员做好船舶、船员证书和资料管理工作，妥当保管重要文件和印章等。1. 符合体系规定和职能部门的管理要求。日常8航海日志及海图管理全权1. 检查、审核航海日志和驾驶员的相关工作记录，以及轮机长提交的有关报告；2. 审核航海通告等，落实海图标识或改正的状况。1. 符合体系规定。日常9参与船舶作业全权1. 执行调度令，发布船长吩咐，做好开航前检查，督促值班巡查等
7、工作。1. 执行体系规定，完成调度指令。日常10主持拖船特别作业全权1. 参与制定特别作业方案，主持航前会议，布置工作任务；2. 检查特别作业要求，并落实到各岗位；3. 亲临组织实施。1. 符合体系规定；2. 平安完成任务。随机11防台抗台及抢险救助全权1. 执行防台抗台及抢险救助预案；2. 亲临指挥。1. 符合体系规定；2. 平安完成任务。随机12组织本船的培训管理工作全权1. 提交培训需求，制订本船船员业务、技能提升支配；2. 指导、训练本船船员，组织实施培训工作；3. 对实习、见习人员进行培育、教化、鉴定、考核；4. 指导下属娴熟驾驭本岗位设备及应急、消防、防污染等设备操作技能。1. 按
8、公司体系和培训管理的有关规章制度执行；2. 完成培训目标。日常13顾客服务品质管理全权1. 履行服务承诺，保持本船与顾客等相关方良好沟通，满足顾客合理需求，文明服务；2. 参与客户关系的维护。1. 符合拖船服务规范要求；2. 顾客投诉率符合公司目标。日常14负责本船物资管理全权1. 组织制定并审核申领支配；2. 组织建立船用库存物资清单、进出库台帐等；3. 监督船用物资的运用和保管。1. 符合体系规定，帐物相符。月度随机15职务交接全权1. 离任时，将船舶证书、文件等重要资料、当前工作刚好清点移交给新任船长；2. 具体介绍本船的配置及性能特点等有关状况；3. 交接后双方对交接内容予以核实签字确
9、认。1. 交接刚好，手续完备，精确完整，主动协作，签字确认。随机16主持本船日常工作。全权负责1. 驾驭船舶动态；2. 审批本船制定的文件、材料、支配，签发本船上报文件；3. 传达上级指令，安排工作任务及内外部沟通；4. 本船岗位职责安排，明确分工与协作；5. 负责本船绩效管理和绩效奖金的安排；6. 限制本船经费；7. 制定本船调休、交接班规则并监督执行；8. 监督船员任、离职交接工作；9. 组织政治学习、宣扬教化，加强精神文明建设。1. 符合公司制度要求；2. 完成果效目标。日常17完成领导交办的临时性工作承办按领导要求刚好完成。随机六、沟通（工作）关系对 内对 外本公司各部门引航员、船东公
10、司副经理顾客代表、代理人本船各岗位海事局、有关救助和保险机构厂方七、任职资格内 容基 本 资 格理 想 资 格年龄区间28-6030-50性 别男男学 历中专大专及以上专业要求航海院校船舶驾驶专业航海院校船舶驾驶专业专业职称船长适任证书船长适任证书所需阅历驾驶阅历5年驾驶阅历8年所要驾驭的业务学问航海学问、拖带技能航海学问、拖带技能体能要求健康健康外语/电脑要求驾驭航海英语，计算机国家一级娴熟驾驭航海英语性格要求细致、耐性、亲和、具责任心、稳重、讲原则坚决、开朗、细致、耐性、亲和、责任心强、稳重、讲原则其他要求应变、组织、领导与协调实力较强应变、组织、领导与协调实力强厦门港务船务有限公司岗位说
11、明书（编号：JB-02）一、基本概况岗位名称大副隶属部门拖船干脆上级船长干脆下级二副、三副、水手长二、工作摘要工作摘要在船长的领导下开展工作，通过操作拖船完成生产作业任务，组织本班船员完成船长布置的各项工作，作为甲板部负责人并船长不在船时履行船长职责。三、工作责任岗 位 责 任领 导 责 任1. 对甲板部的工作支配完成负责1对甲板部工作负领导责任。2. 对船长下达的吩咐的最终完成负责。2对干脆下级的工作失误、违纪违法、服务意识淡薄等行为负领导责任。3. 对全船的生活卫生、体系、船舶技术资料、文件、缆绳工属具、堵漏溢油器材等管理负责。3. 对全船的生活、卫生负领导责任。4. 对甲板部的营运平安（
12、包括特别作业的平安）和平安质量管理的有效性负责。4对甲板部的工作失误给船舶造成的影响负领导责任。5. 对甲板部日常修理保养支配的完成负责。5对甲板部行政、技术管理，以及工作绩效负领导责任。6. 对甲板部修理保养工作的质量和厂修、坞修、应急修理的质量，以及预算限制负责。6. 对甲板部船员的精神面貌、工作秩序负领导责任。7. 对甲板部演习训练的完成负责。8. 对航行、值班、甲板作业指导的合规性负责。9. 对甲板部的服务品质状况负责。10. 对领导交办的临时性工作的完成负责。四、岗位权限1. 对干脆下级有管理、指挥、检查及考核评估的权利。2. 对甲板部的物料供应需求、费用有审核权。3. 对甲板部船员
13、的奖惩、培训需求有建议权。4. 发生紧急状况时，有处置权（详见公司平安质量手册第5章授权书的内容）5. 对甲板部岗位职责的安排建议权6. 对甲板部船员的调休、交接班规则的监督权。7. 对其认为不适合本船的人员有要求调离的建议权。8. 在满足最低配员证书和确保平安适航的前提下，对甲板部有定员定编的建议权。五、职责描述序号职责描述职责权限工作活动内容绩效标准工作频率1操作拖船完成日常生产作业任务。全权1. 仔细进行开航前检查，机驾协作一样完成作业任务；2. 批阅、填写航海日志；3. 核实本班船员交接状况，确定驾驶部的设备符合航行需求，全船人员到齐；4. 结合本班船员特点，合理支配任务，并确保人员适
14、岗。1. 刚好解除故障，平安作业，刚好到位，营运部监视测量核实；2. 规范化填写，无乱涂乱画，船长审核通过；3. 在航海日志上核实签名、整齐有效，船长审核通过；4. 执行体系规定，确保船舶能平安运作，船长审核通过；5. 执行拖轮平安操作规程。日常2负责保管船舶重要文件和甲板部的技术资料全权1. 做好文件登记造册；2. 按规定排放；3. 保存完整有效；4. 刚好通报并领用资料。1. 无缺漏、损坏或丢失，均能刚好有效供应。日常3制订各项船舶支配，提交船长审核报审1 依据船舶状况，组织制订甲板部年度修理保养支配；2 依据甲板部年度修理保养支配，组织制订月度修理保养支配；3 落实月度修理保养工作；4 负责对甲板机械、设备、缆绳的日常修理保养和临时维护保养。1.
