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1、心理委员培训心得体会范本 心理委员培训心得体会范本参照【一】 作为一名心理委员，原本当心理委员之前的感觉心理这一学科很有趣，很好玩。就兴致勃勃的自告奋勇的当了心理委员。感觉作为一名心理委员在班级没有事情可做，和其他班委一比，干劲儿自己无事可做。但是，自从当了心理委员之后，特别是每次心协开会，听到徐老师等具有专业的心理学知识的老师讲课，感觉能学到很多东西，而且，了解到许多心理知识，学会了如何调整自己的心理。、 可以这么说，作为一名心理委员，其实也锻炼了自己很多方面，比如说，每次心情不好的时候，只要一想到作为心理委员，一定要学会调整自己心理，要乐观，开朗的买你对事情。 特别记忆深入的是，徐老师说的
2、一句话：后悔就是痛苦以前快乐的事情。所以，许多事情其实都不是事情，只要换个角度面对事情，那么再难的事情也会变的简单，容易。 作为一名心理委员，或许是大同学活开心的一件事情，因为学到了很多东西，特别是有关怀理的知识。 但是，我认为心理委员面对班级同学的工作太少了，没有事情干。我认为应该给我们心理委员多一些工作，可以让同学们对心理这一门学科有一些了解，多举行一些有助于提升大同学心理素养的活动。 总之，作为一名心理委员，我学到了很多，懂得了很多心理知识以及如何调整自己的心理。 篇二 ：心理委员心得体会 王晓虹 大家好，今天很高兴也很荣幸能够站在这里，成为我们学校的优秀心理委员候选人来作这次报告会。首
3、先，我先做下自我介绍，我是来自师范学院文秘082班的心理委员王晓虹，其实，大学的第一个学期我并不是心理委员，也不是班干部。但是通过和同学们一个学期的相处，大家也都知道了我是一个性格乐观外向，平常也很风趣幽默的人，所以在班里和同学们相处的都非常好，在第二个学期班干部竞选的时候，也得到了同学们的支持被选为班干部，记得班主任在安排职务时，当机立断地就说：晓虹，你就是心理委员了！从此，我的心理委员生涯就开始了。能成为我们班的心理委员我感到非常的幸运。我希望我能像守护天使般守护着同学们的心灵，认真负责地完成自己的每份工作。 我们文秘082班有四十三位同学，大家都是非常好相处的，也非常团结，曾连续两个学期
4、被评为学院里的优秀班级，班里有四十一位女生，所以在平常的生活中，小矛盾小摩擦是少不了的，尤其是同寝室同学之间的矛盾，在平常的聊天中，当她们向我诉苦的时候，我会耐心先听她们讲完，然后适当地发表自己的看法，通常我喜爱让她们从对方的角度出发来想这个矛盾的产生，让她们互相着想。我会想办法尽量去化解或淡化矛盾。有些同学内向，喜爱把不高兴的事情憋在心里，如果我发现了，我会带其他同学一起去和她聊天，开开玩笑，讲讲笑话，让她能淡化郁闷的心情。总而言之，比起为同学之间 的矛盾而烦恼，我还是更喜爱和同学们一起玩，一起聊天，一起分享快乐的心情。 当了两个学期的心理委员以来，其实我也还没有碰到过什么棘手的事情，但是我
5、还是会认真负责地去完成自己的每份工作。我们班每个星期的心理健康状况表我都会认真填写，把这个星期里班级发生的各种事情以及同学们的心情状态如实反映。并且按时交到负责人那里。另外在上个学期，我还参加了学校里组织的心理委员培训。在培训期间，我学到了很多关于大同学心理健康的知识以及怎样做好心理委员。在班里，我也利用了一节课的时间，向同学们宣扬了一些在培训课上学到的心理知识，让同学们对大同学心理健康也有些了解。培训结束时，中心还给每个培训合格的心理委员颁发了结业上岗证书，当我拿到这个红本本的时候，我意识到这是一份沉甸甸的责任，而且也是对我所做工作的一种肯定以及推动力。除了培训，我还带班级的同学参加过两次由
6、心理健康教育中心俞旭红老师知道的关于人际交往的活动。虽然两次活动的内容是一样的，但是我还是乐此不疲，参加活动的大多都是第一次见面的同学，俞老师通过一个非常有趣的组队游戏让我们互相熟悉，并且一起合作完成各种任务来增加新朋友之间的熟悉感和信任感。活动结束时，俞老师还教我们表演了感恩的心的手语。那两次活动让我们受益匪浅，我不仅熟悉了更多新朋友，而且还学到了很多与人相处的技巧。希望以后还能够多参加这种有利于我们大同学人际交往的活动，作为心理委员，我也会在班里组织类似的活动，让同学们在游戏中学到更多心理健康的知识。 心理委员培训心得体会范本参照【二】 进入大学的时候对心理委员这个职务充满了好奇，根本不了
7、解它的具体的责任，但怀着想锻炼自己的心态，还是很兴奋的竞选了心理委员，经过一个学期的工作才熟悉到自己的工作中有许多不够，很多责任都没尽到。此次的心理委员的培训活动是我受益匪浅。 心理健康协是由学校心理咨询中心指导，在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。通过组织系列的心理活动能够起到帮助大同学解决心理疑惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。带领大同学在各项活动中宣扬心理健康知识，探究人类奥秘的内心世界，帮助同学熟悉自我、发展自我、改变自我，它为大同学的身心的健康发展起到了十分重要的作用。 上个学期，我仅仅只在班上举办过一次心理沙龙活动，并且也没能落实一些心协的具体工作，因此感到很惭愧，这次
8、经过心协的培训，使我对心协有了更加具体的熟悉，对工作也有了更深入的责任感，可以说是受益匪浅啊，现在我对上学期的工作做了许多思索和总结，对这学期的工作的开展也有了新的思路，下面具体介绍如下： 一、首先全面了解班上同学的近况，尽量和班上同学搞好关系，因为只有这样才干更好的了解他们，发现他们心理方面的问题，从而可以更好的帮助他们。 二、身边有些同学对心协还不够了解，不能接受甚至有些抵触心理问题，所以我会着重宣扬心协的知识，引导他们正确的熟悉心里方面的问题，除此之外我还希望心协多举办大型的活动，让同学们有更多的机会参加其中。 三、近期，我准备举行一系列的心理活动。利用晚自习或周末的时间举办各种游戏、演
9、讲等互动活动，倡导大家对心理健康的思索和支持。 这次的心理培训还使我学到了作为一个心理委员所必要的一些基本素养和要求。首先是三个贴近：贴近同同学活、贴近同学必须求、贴近同学心理；还应做到三个关注：关注同学弱点、关注同学难点、关注同学变化。此外，我还知道了心理委员所必备的基本素养：爱心、宽容心、敏感心、耐心、关怀、倾听。今后，我会努力培养自己这方面素养，做一个称职、有责任心的心理委员。 心理委员培训心得体会范本参照【三】 心灵的跌宕伴随我们成长，一个人从懵懂无知到慢慢成熟，坚持一个健康的心理状态非常重要。为了让大家更好地了解心理，大同学能拥有正确的心理，为了心性提升，加强大同学的心理素养，教育学
10、院展开了首届心理委员培训活动。我很荣幸的代表艺术学院参加此次为期两天的培训活动，并受益匪浅。 此次活动主要分为三个阶段。第一阶段：开训典礼，第二阶段：参加式培训，第三阶段：心理素养拓展训练。 第一阶段的中通过老师的讲解使我明白了心理委员的使命和权益及考核办法。第二阶段的活动让我明白怎么更好的与别人交流。第三阶段的团队合作让所有的参训人员都了解到了现在是一个打群架的时代。 整个活动过程中让我感触最深的还是第二天的活动。来自x大学的培训团队让我从进教室的那一刻开始就感受到了他们的活力与激情。早上的活力运动操将大家的积极性都带领了起来，从而带着满腔的热血完成整天的活动。运动操结束以后大家组成了不同的
11、小组，小组成员都是由一群不熟悉的人组成。小组的第一个任务就是确定小组的名字、口号、标志等各种东西，并且只给了十分钟的时间。这短短十分钟的时间里能把这些做完是一件很不容易的事情，但是我们却完成了，短短的十分钟便让我感受到了团队的力量。这就是团队。下午还进行了七巧板的游戏，七巧板是一个很有趣的有关团队的游戏，是要通过团队协作完成一系列复杂任务。 首先，培训拓展团队将我们所有同学分成七个小组，每组89人，每组都有7块不同的七巧板、一个任务图形和一个任务书。游戏规则要求每一位成员都不能离开自己的椅子，违规者该小组将接受惩处；每组的任务图形可以传递，但是任务书不能传递；每组完成相应的任务都会得到一定的分
12、数，在规定的游戏时间内看哪一组得分最多。 刚开始，我们根本没有意识到任务给我们的角色定义是什么，只顾着自己拼图形，却没有发现给我们的七巧板是错误的，也不敢质疑这个问题。好几分钟过去了，自己的图形总是拼不好才想到跟别个小组交换七巧板，但是别的小组也不信任我们，都是想着借出去了就怕不会换回来了，于是整个教室就开始乱了起来，就跟菜市场一样乱哄哄的。总是不相信别人却又想着别人要相信自己。在之前的活动中，我们小组进行过总结，就是在以后的行动中首先要有一个清楚的行动方案，整个团队才干更好的完成任务。但是在活动中大家好像都忘记了之前我们做的总结，使得整个场面都没有控制住。在活动进行到一半的时候第七组的成员开
13、始让我们都宁静下来，叫了好久场面在控制住。他们说让我们听从他们的指挥，来使整个活动能够有机的进行下去。可是这些话还没有说完整个教室就又沸腾了。没有人相信他们能够做得到，都在为自己组的七巧板而努力吼叫着。在活动快要结束的时候第七组又重新组织了一遍，还是跟上次一样同样的结果。活动结束了当我们知道第七组是真正的核心小组的时候才知道我们的这个游戏是失败的。正是这个失败才让我们熟悉到什么是领导与被领导、相信与被相信。这些都是互相的，都是要由自己先做起的，各个部门都有各自的任务，完成任务必须要一定的资源，就像游戏里的七巧板一样。然而，这些资源总是有限的，如何利用有限的资源，进行科学、合理的分配并作出适当的
14、策略，让有限的资源演变成资源共享，取得资源最大化，并且，协调组织各个部门运行效率最高，在指按时间内完成各个部门及团队的整体任务?这绝对是一门深奥的管理学。 一个游戏带给我无限的震撼，还有无尽的思索。这个游戏让我深入的体会到作为一位领导者应该具有的一些优秀品质： 第一、打破惯性思维，肯定自我。 在游戏过程中，第7组的成员应该第一时间明确自己的身份，肯定自己。站出来得到其他6个组的信任并领导各组努力取得更高的分值。 第二、确定团队目标，带领团队取得利益最大化。 在这个游戏中，团队的目标就是1000分的分值。当团队的目标不能实现时，各组的任务完成的再出色，也只取得了660分的分值。说明，离开团队即使
15、个人的成绩再优异，也无法取得利益最大化。举个简单的例子，团队就好比5个手指头，都用上才干拿东西。而个人就好比1个小手指，什么都干不了。 第三、强化信息沟通与共享。 七巧板这个游戏真的很有趣，在游戏过程中，没有沟通的状况下，大家各自为战，都只顾忙着完成自己的任务。当强化了信息的沟通与共享时，突然发现1、3、5组/2、4、6组的任务书是完全相同的，如果从一开始就可以有效充分的沟通，那么，肯定不会出现资源冲突的现象，各组完成任务时必将事半功倍。 第四、协调各个部门进行有效配合。 游戏中各组成员之间的配合非常重要。攘外必先安内，只有各组全体成员统一思想，明确目标，默契配合，不打内战，步调一致，必定会提升工作质量与速度。 第五、不断进取，总结经验，提升自身的素养和能力。 落后就要挨打，要想不挨，就要不落后；要想不落后，就要与时俱进；要想与时俱进，就要不断革新；要想不断革新，就只有保持学习。一位优异的领导者总是在不断进取，总结经验中提升自身的素养和能力。保持学习，温故而知新。 除了七巧板游戏之外再就就是晚上的盲人行走的游戏了，我觉得这个不能叫做游戏，这个才叫做真正的锻炼。把自己的安全交给同伴，一路走过，手拉着手，肩并着肩把安全的路让给同伴，用身体挡着前方带刺的树枝，一次次搀扶，一次次紧握
