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1、成立茶艺协会申请书尊敬的校团委领导：您好！ 我谨代表茶艺协会筹备组全体成员热切而真诚的向您提出茶艺协会成立的申请。在物欲横流的今天，物质方面的享受多了，而精神层面略显空泛，学校部分同学无所事事，生活单一枯燥。因此，我们成立茶艺协会的设想是可以抱着本书，畅游在茶文化的世界里；我们可以拿一支笔，畅所欲言心中的琐事；更可以品一口茶，沉淀生活中的浮华。我们相信，喝茶、品茶，不仅仅是一种需求，更是对文化、艺术的一种追求。在未来茶艺活动中，通过一个完整的茶艺操作，训练得体的着装，优雅的礼仪，规范的言语，形成良好的仪容仪表、礼仪和用语习惯，逐渐提升同学们的个人素养，使同学们在美育的感染和熏陶下，找到自信、增
2、加人文素养，激发同学们主动追求具有积极价值意识的人生勇气和信念。我们认为，茶艺表演作为一种集体活动形式，是培养同学们集体意识的良好途径。茶艺表演的和谐来自全体队员的团结、 合作。 是构建品行高雅， 人际和谐， 人与人之间增进团结，人与自然之间和谐相处的“和谐校园”的重要手段。在演练时，要求讲解员、主泡师、副泡师要善于与他人合作，并在长期合作的基础上达到心灵与感觉的默契。表演中要自觉地融合到集体中去，不知不觉地和整个队伍团结一致，进而使团结合作和集体意识在不知不觉中得到培养。最终，通过茶艺表演让同学们徜徉在中国茶文化的海洋中，让细腻温润、内涵丰富的茶文化之“灵泉”感其心，震其心，拂去其浮华之气。
3、茶艺协会将以其独特的优势，不仅可以作为同学们的学习园地，还可以营造良好的校园文化氛围，丰富和发展同学们的兴趣，爱好和特长，拓宽同学们的视野，从而全面的提高个人素质，以适应社会主义市场经济体制对复合型人才的要求。并将本协会建设初步构想汇报如下：社团名称：新余学院学生茶艺协会社团目的：为全校师生提供一个清新典雅的校园氛围，促进茶艺文化的传播与交流。社团宗旨：全心全意为我校师生服务。社团精神：清、礼、真、静。协会活动：一、茶道礼仪方面专题讲座。二、努力开展专业实践活动。三、组织茶文化知识竞赛和茶艺表演活动。四、多与校内外其它协会联系和交流, 联合举办各种活动。 我特此申请成立茶艺协会。此致敬礼！申请
4、人： xxx2013 年 6 月 6 日篇二：茶道协会申请章程吉林大学珠海学院茶道协会章程申请尊敬的吉林大学珠海学院领导 :您好！ 我们是吉林大学珠海学院10 级的学生， 我们申请在吉林大学珠海学院成立茶道协会。 吉林大学珠海学院地处美丽的海滨城市珠海， 环境优美、 校园面积广阔 , 云集五湖四海的莘莘学子。在这里我们需要一个活跃学院内外、丰富同学课余生活的社团。故向学院提出该份申请，望各位学院领导审核批准，准予我们在吉林大学珠海学院这个和谐的校园里成立一个崭新的协会- 茶道协会。 茶道协会将会密切联系同学们的生活， 让同学们学到茶道礼仪的 同时也能乐于其中，不泛趣味，充分体现出我院的办学宗旨
5、以及独特的风格。茶道协会以为学院服务、 为会员服务、 培养茶道礼仪、 以茶会友” 为宗旨 . 提高我院学生的素质礼仪水平以及与他人交流的能力，使我院学生成为德、智、体全面发展的高素质人才，使其具有更强的竞争力。协会活动 :一 、举办茶道礼仪方面的讲座。二 、实习活动, 让会员们亲自体验品茶的过程。三 、组织专业的知识大赛和各种能力测试活动。四 、到茶叶生产基地实地考察，了解茶叶的生产过程。五 、与校内其它协会的联系和交流, 联合举办各种活动。茶道协会愿与全院师生共建和谐校园 , 共创美好未来。 为我院建设成为全国一流的高等学府一起努力 !望院领导批准, 特此申请 !此致敬礼申请人2011 年
6、9 月 20 日简介吉林大学珠海学院茶道协会 , 简称茶道协会。 协会本着为学院服务、 为会员服务、 培养茶道礼仪、以茶会友的宗旨。以弘扬茶道礼仪、创建和谐校舍和把同学们培养得更具强竞争力为理念。协会常设置组织机构: 理事会 （ 包括会长、副会长、秘书长及部长 ） 、秘书处、培训部、组织部、外联部、策划部。协会坚持以宏扬礼仪、丰富课余生活为己任。打造出吉林大学珠海学院的特色招牌协会。为我吉林大学珠海学院展现风采! 协会活动 :一、茶道礼仪方面专题讲座。二、努力开展专业实践活动。三、组织知识竞赛活动。四、到茶叶生产基地实地考察，了解茶叶的生产过程。五、多与校内外其它协会的联系和交流, 联合和举办
7、各种活动。茶道协会愿与全院师生共建和谐校园 , 共造美好未来。 为我院建设成为全国一流的高等学府而共同努力 !吉林大学珠海学院茶道协会第一章：总 则第一条：本协会的名称: 吉林大学珠海学院茶道协会（简称茶道社会） 。第二条：本协会性质: 茶道协会是在学院党委的领导下，学院团委的指导下，接受院团委学生会社团部的监督管理的学生群众组织。本协会是有茶道礼仪方面爱好者自愿组织成的非营利机构。第三条：本协会参加吉林大学珠海学院团委学生社团部并为其成员单位，承认并遵守学院的有关管理规定。第四条：以茶会友, 促进茶文化传播，弘扬中国传统茶文化。第二章：会 员第五条：申请与注册（一）凡属我校有志于促进茶文化的
8、传播与学习，了解一些茶艺知识，有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，有义务奉献精神，遵守中华人民共和国宪法，法律，法规，遵守吉林大学珠海学院校纪校规和拥护本会章程的爱好者都可以申请入会。（二）凡自愿申请加入本会者，需填写申请表，提交协会讨论通过，便成为本会会员。（三）凡两年不交会费者，作自动退会处理。（四）凡违反本会章程，损害本会利益，破坏本会声誉者，经协会讨论通过，即取消其会籍。第六条：会员有以下权利：（一）在本协会内享有选举权和被选举权。（二）可以参加协会组织的各项活动。（三）有批评和监督本协会个部门工作的权利。（四）有询问和监督本协会财务开支的情况的权利。（五）有退出协会的
9、自由。第七条：会员应具备以下条件：（一）品质端正，服从组织安排。（二）具备较高的工作热情、责任感和较高的工作能力。（三）学习成绩良好全面发展，有一定的写作能力和语言表达能力，在群众中有一定的威信和影响力。第八条：会员必须履行下列业务：（一） 遵守本章程的各项规定。（二） 加入时交纳一定会费做为开展各项活动的经费。（三） 接受本协会的领导，积极参加本协会的各项活动。（四） 认真学习协会指导老师传授的知识，大力宣扬学院的教育精神。（五） 自觉维护协会的声誉的形象，在学习中扩大协会的影响。第九条：会员有违法的严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。第三章组织活动第十条： 本协会开展活动必须
10、按照吉林大学珠海学院有关协会管理规定的精神，依据本协会章程，有计划的开展的组织。第十一条：本协会开展与学生生活密切相关，有利于培养学生个性与特长、有利于提高学生的实际工作能力、有利于活跃学习气氛、有利于提高同学素质水平的活动。第十二条：本协会在组织面向全校的大型活动前，必须提高前两周上交详细计划。其他中小型活动应提前一周上交详细计划 , 并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等。经院团委学生会社团报学院团委批准并被案。第十三条：活动形式和内容（一）协会组织人员展开宣传工作。（二）全体会议如期召开。（三）组织招新先遣队, 开展招新的前期工作。（四）我协会组织人员展开招新工
11、作, 并面试协会理事会干部 , 组建协会理事会。（五）组织辅导老师开展辅导工作。（六）茶道礼仪方面专题讲座到时协会将邀请学院领导、生会社团部的监督管理的学生群众组织。本协会是有茶道礼仪方面爱好者自愿组织成的非营利机构。（七）在吉林大学珠海学院举办知识竞赛。（八）为拓展视野组织会员赴茶叶生产基地进行一次郊游活动。（九）本着友谊第一的原则与院内其它协会共同举办活动或其它有益心身的比赛。（十）我协会紧张积极筹备及选拔招收培训员 , 成立第一批茶道礼仪培训班。第十四条： 组织人员工作职责（一）会长（一名） ：负责协会主要事务的决策，主持办事机构开展日常工作，组织实施年的计划，代表本社团签署有关重要文件
12、。召集和主持执行机构会议并检查会员大会、理事会议的落实情况。总负责各部门的管理和监督，传达学院的任务，管理协会相关事宜及审核工作并提交协会的审议, 以及对外事务交涉为本协会与其它组织联系时的全权代表。（二）副会长（三名） ：协助会长的工作以及常务工作的具体落实，并经常与会员进行沟通；与学院各个部门时刻保持联系，扩大协会知名度。总体协调协会各部的工作，分管各机构，会长缺席时暂时行使会长职权。（三）秘书处：秘书处是本协会的综合管理机构，行使以下职权：（ 1 ）负责本协会的档案管理，保存各种原始单据，整理协会内部的文件和资料。（ 2 ）负责本协会的财务管理, 编制财务预算和报告； （设专门人员进行财
13、务的管理） 。（ 3 ）负责本协会的日常事务管理。（ 4 ）协助其他部门、协会搞好活动，督查协会活动的落实情况。（ 5 ）会员的纳新与管理。（ 6 ）定期或不定期向社团联合会汇报工作和状况。（ 7 ）定期召开例会，并负责做好会议的前期准备、记录等工作；定期对协会的情况进行阶段性总结。（四）外联部：负责协会和其他各个社团、学生会以及其他各个部门的联系与沟通并加强与外界的交流。（ 1 ）主要负责与外界以及其他社团融洽交流，大型活动的经费问题。利用赞助商提供的赞助资金举办活动，宣传茶文化，使活动顺利展开，并且扩大在校内的影响，树立良好的形象。（ 2 ）负责协会和其他各个社团、学生会以及其他各个部门的
14、联系沟通并加强与外界的交流。（ 3 ）负责管理经费、会费、其他经济来源（五）策划部： （ 1 ）对协会的所有活动的策划，负责做好策划书并递交给秘书处，由秘书处向社联提出开展活动的申请，确保协会有活动开展，在社团周年庆或社团纳新等大型活动中全权负责编排节目。（ 2 ）宣传小组：该小组负责做好对协会的宣传工作，并且扩大在校内的影响，树立良好的形象。并对所有开展的活动进行前期宣传、过程及时跟踪报道、后期宣传、以及活动会场的布置等工作。（六）组织部：执行各项活动中的具体工作，协助其他部门搞好活动，督查协会活动的落实情况。管理发展本协会的人力资源，组织和协调招新工作。熟悉掌握协会组织的基本情况，负责组织
15、开展协会所有的活动，并需认真做好每次活动的前期准备、过程跟踪以及过后总结等工作，为本协会的活动提出建议与改进的方法。（七）培训部：培训部是本协会的特色，行使以下职权：（ 1 ）以学习茶艺技能为主，负责社团周处庆和社团纳新等各种大型活动的表演项目。茶艺表演是在茶艺的基础上产生的，它是通过各种茶叶冲泡技艺的形象展示，科学的、生活化的、艺术的展示泡饮过程，使人们在精心营造的优雅环境氛围得到美的享受和情操的熏陶。（ 2 ）对有兴趣的会员进行茶艺培训。（ 3 ）老师与学生沟通的桥梁，邀请有茶艺方面知识的老师传授我们相关的技能第四章：经费第十五条：本协会的经费来源：（一）会员交纳会员费。（二）学院有关部门的拨款。（三）协会成员参与社会实践的报酬。（四）正当的社会外联资助。第七章：附件第十六条：奖励：（一）在活动中积极工作并取得成就人员给予一定的物质的精神奖
