护士年终总结明年计划

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1、护士年终总结明年计划护士年终总结明年计划病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好 多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序。 又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生 的一件又一件事情！一、年终总结专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写规范，认真书写一 般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基 础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的 方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操 作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”， 本人以

2、千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康 复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们， 耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是 非常幸福的事情。当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的 东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这1年来，徘徊过， 彷徨过，甚至有很多时候有了问题，便开始怀疑自己的能力方案范文. 库.整理_，但一直有两个字支持着我，那就是坚持。我想无论任何人，在 那样的状态下，所有的事，都要自己一个人面对和解决的时候，还有你 必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得

3、到锻炼，没有人会不成长。护理事业是一项崇高而神圣的事业 ，我为自己是护士队伍中的一员而 自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应 有的贡献!在即将迎来的年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神， 做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我 的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一 名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大， 如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟 更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担， 也能更好更用心地为每一个病人服务。作为一名护士，我时刻的意

4、识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑， 我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相 信我会做到！二、工作计划首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上 继续锻炼，在 年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有 很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断 学习，争取将工作干得更好，现将 年工作计划归纳如下：主要工作目标1、年护理事故发生率为零。2、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。3、护理技术操作考核成绩平均分90分。4、静脉穿刺成功率90%。5、病人对护理工作满意度为95%。保证措施：1、加强基础理论知识的培训，使护理人

5、员综合素质及专业能力得到提 高，每月组织业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知 识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。2 、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺 成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。 定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功 的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度， 提高护理质量。4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无 异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视 输液病

6、人，善于观察病情，发现问题及时解决。5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的 服务态度，充满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最 终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发 生，决不允许与病人发生争吵。搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力共同呵护护 理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声， 让科室充满温馨!对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定 的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助下能够调动 起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更 加美好。转眼又到

7、了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工 作，心中有很多感慨;现将年以来各项工作总结及明年工作计划如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室 工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各 项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工 作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科 室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状 态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多， 护理

8、专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名 是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解 到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士 特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方 向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病 区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲 课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、 消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技 能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗

9、、护理知识，也进 行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常 见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也 极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后 ，我又采取日常 强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了 一支技术过硬、有中医特色的.护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行 为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护 士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、 职场感悟;

10、举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等 小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科 的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了 “我用人文知识改变护 士 护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年， 不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目 标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称 ，每次都迎接收 费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育 和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过

11、长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了， 内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这 样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为 护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教 后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻 饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等 等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节 省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚 持学习新知识，不断总结临床护理经

12、验，提高自身综合素质。于年_ 月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来 ，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗 歌1篇，散文两篇。六、不足之处尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面 对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但 是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前 进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比 如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此， 展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心。七、明年工作计划（一）按护士规范化培

13、训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基” 及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士 、低年资护士的考核，强化她 们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核 次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与 考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长 组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下 扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能 必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操 作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习

14、掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理 论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养，要求在职护士做好护 士工作总结及计划。1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在 护士长层次内进行讨论 ，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动， 制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职 业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学 礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗 技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技 术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织 护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部 分护士外出进修、学习，提高学术水平。