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1、员工基本情况登记表工作部门：岗位：入职日期：年 月 日姓名性别籍贯出生年月照片政治面貌学历学位毕业院校专业婚姻状况生育状况联系电话身份证号码微信电子邮箱户籍所在地现居住地址主要工作经历时间工作单位M-J 岗位离职原因主要教育培训经历时间教育培训机构培训内容奖 惩 情 况时间项目名称家庭成员情况姓名与本人关系联系电话能否出差能否加班能否接受调岗填表人声明1、本人保证所填写资料属实，同意公司查询过去任职公司的工作情况，若有不实之处， 本人愿意承担其后果，并不要求公司任何补偿。2、本人保证入职后能遵守公司各项规章制度。声明人（签字）：以上信息公司档案管理人员保证为填写人保密，不得泄漏，若填写人因自身
2、保管不善或其它原因而导致 信息外漏，与本公司无关。入职指南一、入职人员须如实提供以下资料，并对自己所提供的资料真实性负有相应的法律义务与责任。1、身份证、学历学位证书、资格职称证书，职业资格证书、其它相关证书、计算机等级证书，以及 主要的荣誉证书、作品及能反映本人业绩的相关材料原件（审核）及复印件各1份（存档）；2、一寸彩照1张；3、提供健康证明（二级甲等医院体检表或健康证）；4、提供本人厦门市建设银彳亍卡复印件，写上姓名及身份证号码；5、原单位的辞职、解聘相关证明原件；6、普通全日制应届本科毕业生（未取得毕业证）提供：推荐表、协议书、报到证原件。用人部门意见年 月 日上级 领导 意见年 月
3、日人力行政部意见所属公司拟定职位试用期限社保基数薪酬定级基本工资岗位工资绩效奖金合计试用期（税前）转正（税前）年 月 日总 经 理 意 见年 月 日办理入职手续1、劳动合同签订；保密协议签订；指纹录入；2、试用期1-3个月，根据考核情况决定是否予以转正。3、劳动合同包含试用期，初次签署劳动合同双方协定至少为三年。4、本人接受公司日后工资进行相应调整，并完全接受现在的薪酬。5、公司工资实行保密制，不得打探其它人员工资及透露本人工资信息，若不遵循所造成的一切后果 由本人承担。6、我已阅读公司员工手册并了解相关规定，保证遵守公司规章制度。本人已提供入职所需材料，已办理并清楚以上清单所列事项及物品，本人已知道并同意遵守公司规 定，若有违反，切后果由本人自负。签名：年 月日备注
