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1、党支部工作计划范文 一、指导思想以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中心各项工作，创新党建工作模式和方法，加强和改善党组织本身建设，主动发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推行共产党人的时代责任，围绕疾病预防控制工作开创党建工作新局面，为全方面提升中心工作质量提供坚强政治确保，以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。二、工作目标领导班子能力建设有新增强，党员政治思想素质有新提升，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，职员精神面貌有新改变，疾控事业发展创新水平。三、工作关键以“创立学习型党组织、争做学习型好干部”为关键，不停加强党员干
2、部思想政治建设1、抓好中心领导班子学习。强化中心领导班子学习，以政治理论、政策法规、业务知识为关键，采取“党性教育、廉政教育、基层调研”相结合的学习模式，充足发挥中心领导班子在理论学习方面的示范和表率作用，深入完善学习制度、改善学习方法，推进学习型领导班子建设。一是根据中心党总支2021年度工作计划，对领导班子一年的理论学习时间、内容、要求等作出详细安排。领导班子无特殊情况坚持每七天1次集中学习，班子组员坚持参与所在支部和分管科室学习，按要求完成市委培训、轮训任务，班子组员整年集中学习时间不少于40课时，县级党政领导干部参与脱产培训每十二个月通常不少于110课时，各类集中学习出勤率不低于85%
3、。二是党总支书记要切实担负起学习第一责任人的职责，带头组织、带头学习，确保学有成效，促进领导班子思想政治素质不停提升。三是坚持班子组员讲党课制度，每十二个月每人最少组织1次党课讲座。2、抓好职员和党员的学习教育。结合学习型党组织创立活动和中心“疾控学习大讲堂”活动，采取个人自学、集中培训、知识讲座等多个形式对广大职员和党员进行政治理论学习培训，关键抓好中层领导干部的理论学习，加大集中培训力度，以深入提升中层领导干部和广大党员的学习力、创新力和实施力。一是加强和市直机关工委、市工业干校等单位的联络，主动邀请教授学者前来开展培训教育，并做到中层以上的领导干部带头学，切实做到真学、真懂、真用。二是以
4、党的十七大、十七届四中、五中全会等中央主要会议、党和国家领导人主要讲话精神为关键内容，经过组织生活会、支部学习会、党课等形式，组织党员开展理论学习和形势任务学习，不停提升党员的思想政治素质。三是深入落实中心“争创学习型党组织、争做学习型好干部”活动实施方案要求，根据学习纲领完成学习内容。坚持把党的思想理论建设放在首位。有计划地组织党员学习党的十七大精神、十七届四中、五中全会精神，传达落实上级党组织的决定、决议及领导讲话精神，不停提升政治理论素养；进行疾病防控专业知识和相关法律法规教育，提升做好本职员作的能力；结合中心关键工作组织相关形势教育和学习，认真实施党内“三会一课”制度，各支部坚持每七天
5、1次的党员学习活动和党日活动。坚持理论联络实际的学风。结合疾控工作实际，深入研究影响疾病防控事业发展的原因，明确奋斗目标，理清发展思绪，发明性地开展工作；结合党员干部的思想实际，把广大党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到推进疾控事业发展上来。每三个月组织各党支部召开1次学习研讨会，增强理论学习的实效性。完善、落实党员学习教育机制。建立党员学习激励机制，定时表彰学习优秀、评选优异学习心得，提升党员干部学习的主动性和自觉性。主动探索在新时期让广大党员长久受教育、永葆优秀性的党员教育管理长期有效机制。继续完善“疾控学习大讲堂”，抓好全体职员的培训学习。每个月月初公告当月“大讲
6、堂”学习内容，让广大党员和职员提前做足准备，带着问题去学习，让大家能够边学习边交流学习心得。同时，各科室依工作实际安排学习时间，坚持全体职员集中学、科室职员集中学及职员分头自学等形式相结合，思想政治学习和专业知识学习相结合，以全方面提升职员素质。激励岗位自学成才。依据不一样学历、年纪和工作需要，有计划、有批次地安排党员参与党校、电大函授、自学考试和脱产学习，帮助和激励中心干部职员参与多种形式的学习教育，使广大职员当代化知识水平有显著提升。和此同时，依据中心发展要求，结合不一样的业务和岗位需要，举行业务知识讲座，全方面提升职员业务水平。依据离退休人员的年纪、身体健康情况，采取灵活多样的形式开展学
7、习。作为离退休党支部的第四党支部每三个月安排离退休人员集中学习1次，坚持中心领导定时向离退休人员通报工作情况的制度。3、认真开展学习型党组织创立活动。认真落实中共中央有关推进学习型党组织建设的意见，深入开展学建活动。根据中心制订的学建活动实施方案，结合党的十七大、十七届四中全会、五中第2页全会等中央会议精神，努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终生学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和气氛。把建设学习型党组织和学习型单位结合起来，探索学用结合的机制，树立理论联络实际的学风，努力使学习结果转化为思想水平、工作思绪、工作能力和决议水平，组织各党支部每三个月召开1次“建
8、设学习型党组织经验交流会”。以“创立优秀基层党组织、争当优异共产党员”活动为关键，使每一个党员全部成为一面旗帜，起到模范带头作用1、以创先争优活动创工作佳绩。一是以创先争优活动为契机，全方面完成中心各项工作任务。紧紧围绕全市卫生工作中心，结合中心实际，发明性地开展疾病防控各项工作，确保年内各项工作任务的全方面完成。同时，要经过创先争优活动，加紧专业技术人员队伍建设步伐，不停提升职员工作水平和能力。二是和时俱进，紧密结合本市“三城同创”的要求，加大疾控工作创新力度，为全市发展提供公共卫生保障。三是坚持服务群众、服务基层，深入提升服务水平。根据上级要求，深入公开、简化办事程序，优化内部职能，提升工
9、作效率；采取多种有效形式公创办事政策、办事程序、办事结果、收费标准，坚持倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事；坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公告制，不停提升服务质量。2、加强党内经典选树工作。经过开展创先争优活动，总结宣传中心优秀事迹和经典经验，深入浓厚党建工作气氛。一是为迎接建党90周年，根据创先争优活动标准，在2021年“七&8226;一”期间对工作中表现突出的优秀党支部和优异党员进行表彰，同时推选到上级党委参与评先选优活动。经过优秀经典的选树、学习、宣传，不停增强和扩大优秀经典的影响力和感染力，树立中心良好形象。二是要深化优秀经典示范教育，带动和
10、引导广大干部职员学习优秀，争创优秀，努力争取上游，发明一流。从思想教育入手，从调感人的主动原因方面引导，在中心开展“优秀科室”、“优异个人”评选活动，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，使不一样岗位、不一样层次的干部职员全部能学有楷模、赶有目标，在中心形成崇尚优秀、学习优秀、争当优秀的良好风气。三是创先争优活动要把思想政治工作贯穿一直，借活动充足调动全体干部职员的主动性和发明性，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为创先争优活动的关键目标。3、加强学建活动和创先争优活动宣传力度。一是中心党总支要深入加强对宣传思想工作的领导，围绕“大局、大势、大事”，充足利用中心宣传栏、橱窗和局域
11、网，切实加强对党务、业务宣传的协调，将宣传橱窗作为广大职员接收教育的关键阵地，加强对学建活动和创先争优活动的宣传。二是不停提升各级领导干部做好宣传思想工作的能力，做好信息简报报道工作，坚持信息简报立即、正确。三是利用中心局域网平台开设“党务工作”专栏，建立党建工作、组织建设、党员风采、党支部生活、党风廉政等栏目，方便于全体党员开展自学。同时，如条件许可，可各类需要学习的文件、学习信息等供大家交流参考。党的组织建设及服务民生工作1、实施基层党建目标责任制管理。落实市直机关工委党建责任制和中心党建责任制内容，坚持“党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局、和时俱进、开拓创新”的工作标准，全方面落实党
12、建工作责任制，努力实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职员群众满意的目标。2、坚持和完善党政联席会议制度。无特殊情况每七天一召开党政联席会议，把学习党的方针路线、主要文件、研究热点问题和商讨布署中心一周工作结合起来，对“三重一大”事务党、政共同研究决定。3、严格组织生活制度。党总支班子做到“两个坚持”：坚持领导班子每半年召开1次民主生活会，班子组员每十二个月最少组织1次党课讲座；监督指导各党支部做到“两个坚持”：坚持每七天过1次组织生活，坚持一个季度开展1次专题实践活动。4、加强党支部建设。加大对党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，深入增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意
13、识，提升做好党务工作的能力。每十二个月组织党支部书记参与上级党组织举行的培训班；开展学自己身边的党员、党员示范岗等党员专题实践活动；建立健全中心党总支和帮扶点农村基层党组织互帮互助机制；完善党内激励、关心、帮扶机制，教育引导党员为基层、为群众服务。党总支组员要坚持参与所在党支部的组织生活，了解党支部的工作情况，掌握党员的思想工作动态，帮助党支部处理在党组织建设和事业发展中所面临的突出问题。5、认真做好民主评议党职员作。在党总支的领导下，以党支部为单位有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察等工作。经过民主评议党员，提升党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。6、切实开展党员维权工作。认
14、真落实党员权利保障条例，不停发展党内民主，健全党内生活，以深入发挥党员的主动性、主动性、发明性，提升党的发明力、凝聚力和战斗力，加强党的执政能力建设。7、做好新党员发展和入党主动分子队伍建设工作。全方面落实发展党员的十六字方针，在严格程序的前提下，完善民主测评制、公告制和表决制。根据党章和党内相关要求，严格坚持标准，把好质量关，慎重做好党员发展，认真做好中心3名预备党员按期转正工作。同时根据“建设一支数量较多，质量较高，结构合理的入党主动分子队伍”的要求，重视在青年中发展党员，加强对入党主动分子培养教育，使党员发展工作展现阶梯式递进。2021年，争取将3名关键培养对象发展为预备党员，并另外确定
15、3名入党主动分子为关键培养对象。8、党组织服务民生工作。全方面推进党组织服务民生工作长期化，认真落实服务民生各项方法，着力做好对中心困难职员生活扶助工作；主动发明条件，确保完成市里交给的新农村建设帮扶工作；完成好捐资救助，帮扶贫弱等活动。尽力帮助处理职员碰到的实际问题，充足表现党组织对困难和弱势群体的关心，努力创立有利于促进发展的友好、稳定环境。加强领导班子和干部队伍建设1、坚持民主生活会制度。落实民主集中制标准，针对存在问题进行廉政述职，深入开展班子组员间的批评和自我批评，一把手对揭摆的问题有总结、有要求。召开生活会前采取不一样形式征求和搜集意见，确定生活会关键，立即通知上级参会部门及中心参
16、会人员，以做到会前有准备；会上人员有讲话材料，会议有完整统计；会后制订关键突出、方法得力的整改方案；7天后书面汇总报上级党委。生活会情况在一定范围内进行通报。2、落实落实民主集中制。加强领导班子民主政治建设，一直坚持党组会议、党政联席会议等制度。根据集体领导、民主集中、部分酝酿、会议决定的标准，完善科学、民主、高效的决议机制，充足发挥班子政治关键的作用。对包括中心发展和职员切身利益的重大问题和主要事项，要充足讨论研究，做到既充足发表意见，又果断决议。根据要求要求，每半年召开1次领导班子民主生活会。3、加强对中层干部的考评和管理。根据市委干部考评实施意见，结合中心制订的中层干部考评措施，加强对中心中层干部的考评。经过述职汇报、民主测评、实绩分析、部分谈话等方法，对中层干部从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行考察，正确反应干部的实际表现，提升考评评价的科学性
