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1、编号：忻 州 师 范 学 院计算机系本科毕业（设计）论文 课题名称基于ASP.NET人才交流网的设计与实现专 业计 算 机 科 学 与 技 术姓 名学 号指导教师 二零一二年六目 录1 引言21.1人才交流网开发背景与现状21.2本人主要工作21.3论文组织与结构32 选题背景及开发平台42.1系统意义42.2系统目的42.3人才交流网的作用52.4招聘网络中存在的一些问题52.5开发工具简介63系统分析设计73.1系统需求分析73.2总体设计73.3详细设计93.4本章小结124 系统实现134.1主程序模块134.2各程序模块244.3本章小结255系统测试265.1测试步骤265.2测试
2、方法265.3测试结果276 结束语28致谢29参考文献30忻州师院计算机系本科学士学位论文基于ASP.NET人才交流网的设计与实现摘要：大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的，大学毕业生理应有比较大的就业空间，但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成全国性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，成本太高。 随着网络应用环境的成熟和个人电脑的普及，互联网已经渗透到人们生活的各个角落。社会经济的快速发展，人才的流通变得愈加频繁，网络人才招聘服务正以高速的发展势头适应着快节奏的
3、现代生活。本课题采用B/S结构，运用ASP.NET和数据库建立一个人才交流网站。通过这个网站，求职者和企业可以在线注册，求职者登陆后，可以修改个人简历，更新个人职位库，查看站内信息，执行职位搜索以及账号操作；企业用户登陆后，可以修改公司详细资料，发布招聘信息，查寻站内信息，更新企业人才库，实现人才搜索和账号操作；系统管理员可以通过后台对求职者用户和企业用户的资料进行修改与删除，添加各类新闻，发布委托招聘信息等。关键词：ASP.NET 数据库 人才交流 Abstract：Employment of university students are increasingly difficult to
4、 become a social problem, but the total lack of talent in our country, and university graduates should have relatively large room for employment, but since the dredge channels and employment services, there is obviously insufficient, also a great space to develop. The one hand, private enterprise, t
5、here is great need in remote areas; on the other hand, the current employment service has great limitations, and has not yet formed a national job market, college students off-site job search, information poor, the cost is too high. With the network application environment maturity and the populariz
6、ation of personal computers, the Internet has penetrated into peoples lives every corner. With the rapid social-economic development, the flow of talent has become increasingly frequent. Personnel recruitment service network is a high-speed development momentum adapt to the fast pace of modern life.
7、 Using B/S structure and ASP.NET and database establish a recruitment website. Through the website, job seekers and enterprise can register online. After logging into the website, job seekers can change biographical notes, update personal work experience, look into the stations information and so on
8、. Enterprises can update their detailed information and job information, trace the stations information, update the pool of enterprises, human resources and search operations account. System administrators can update, delete and publish information of job seeker and enterprises, add all kinds of new
9、s by background, and publish commissioned recruitment information.Keywords：ASP.NET Database Talents Exchange1 引言1.1人才交流网开发背景与现状在当前的市场环境中，随着社会的进步和技术的发展，知识经济也在快速发展，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。随着网络应用环境的成熟，互联网已经渗透到人们生活的每个角落。网络人才招聘正以高速的发展趋势适应着现代生活，过网络求职应聘或招聘各种人才已成为一种趋势。根据市场对于人才招聘的需求，现开发“人才交流网”，它具有招聘或求职的专业业务流程，有效
10、地提高人才招聘的工作效率。目前，一些高校的就业信息网不仅为本校毕业生就业提供服务，而且还发挥了区域性功能，为其他同类学校学生提供帮助。例如，“东师就业信息网”就是一个富有特色的东北区域性的高师就业信息网，它依托完善的网络功能，使东北地区的17所高师院校毕业生能够便捷的检索到用人单位的信息，用人单位也可便捷的检索到毕业生的学习成绩、综合素质测评情况、照片和联系方式。随着全国的人才交流网站迅速发展（已经超过1000个），市场竞争也越来越激烈，网络已成为越来越多的企业、人才进行招聘和求职的重要手段。1.2本人主要工作第一步：选择毕业设计论文的题目，查阅相关资料。第二步：编写论文大纲，设计论文系统框架
11、。第三步：总体设计。将系统分为几个模块，分别设计实现其功能。第四步：详细设计，细节化实现各个模块的功能。第五步：设计测试方案，系统进行具体的功能和性能设计。第六步：修改系统不足之处，完善系统。第七步：根据论文大纲和系统编写论文。第八步：完善论文。第九步：提交论文进行毕业论文答辩。本文主要研究了人才交流网的设计与实现，共三个模块：个人用户模块有：个人用户注册、登录个人简历、修改个人简历、岗位搜索、密码修改。企业用户模块：企业用户注册、登录企业信息、维护企业信息.、发布招聘信息、维护招聘信息、人才搜索、密码修改。管理者模块：个人管理（个人登录、个人信息管理）、企业管理（企业登录、企业信息管理）、公
12、告管理（发布、修改、删除）、新闻管理（发布、修改、删除）、系统管理。1.3论文组织与结构其组织结构如下：第一部分：引言。主要介绍了人才交流网的开发背景与现状；第二部分：相关理论及开发平台。对于开发平台的系统意义，系统目的，系统功能，遇到的问题以及开发工具作相应的介绍；第三部分：系统需求分析。在系统中根据需求来分析数据的多条件综合查询，个人与企业双向分配的程序实现，以及权限问题；第四部分：系统总体架构设计。介绍了人才交流网实现的主要功能，并给出了架构原理以及主程序框架的流程图；第五部分：人才交流网的系统设计。从人才交流网的功能、数据库中表的设计和系统的扩展性能等多方面描述了本系统的特点；第六部分
13、：系统实现。系统的功能特点通过适当的设计方法实现用户对该系统的要求，实现主程序模块和各程序模块；第七部分：系统测试。对人才交流网系统的各个功能部分进行了测试；第八部分：结论。本章对全文工作进行总结，指出了还需改进的地方。12 选题背景及开发平台2.1系统意义随着学校招生进一步扩大，毕业生数量越来越多，其就业工作涉及面和社会影响越来越大，要推动就业工作，就不能一味地求有形市场的规模和声势，而要充分看到无形市场高效、便利、覆盖面广的优点，它是毕业生就业市场发展的新方向。由于网上人才交流是以网站的形式存在于计算机网络的无形市场，在计算机网络迅速发展、普及的今天，任何人，在任何地点，任何时间，只要有网
14、络环境，能接入Internet，就可以访问网上人才市场。这就使得用人单位和毕业生可以随时随地登陆“人才交流网”进行信息的交流、发布与查询，信息由网络服务器进行处理并完全通过网络进行传送。这可以大幅度的提高双方的工作效率，同时也是对传统的有形人才市场的一种重要补充。“人才交流网”开辟求职信息频道和招聘信息频道，供需双方可以根据需要查询详细的相关信息，并可以通过网络进行实时的信息交流，运用最先进的媒体和宽带网技术还可以进行多媒体形式的交流。这些都有利于加深用人单位与毕业生之间的了解与沟通，克服了空间与时间的限制，为用人单位和毕业生节省了大量的时间、精力和资金，同时又可以达到双方满意的目的。这样“网
15、上人才市场”就会吸引更多企业与毕业生参与进来，形成良性循环，从而扩展了毕业生就业市场，使得用人单位与毕业生之间的双向选择更具实际意义。2.2系统目的学校在毕业生就业过程中需要处理许多繁杂事务，近则与院系，远则与各级主管部门和用人单位，表格、信件等信息载体甚多，会造成重复劳动和诸多错误。依托信息网络所具有的特点，学校内部调整工作将变得简捷，通过网络更可方便地与外部沟通，随时随地掌握最新、最准确的信息，拓宽工作视野。随着就业信息网建设的发展和完善，只要通过会员资格认证，用人单位就可以在线发布和维护需求信息，查询毕业生的资料，与满意的毕业生沟通联系，进行网上招聘；毕业生可以进行网上求职，省时、省力、省钱，同时可以在学校就业信息网上设置“个人信息”，不受时空限制的进行“自我推销”。这样可以减少许多中间环节，减少招聘、应聘的盲目性，提高效率。对学校而言，可以缓解就业工作对日常教学工作造成冲击的矛盾，促使毕业生既可安心的完成学业，又不误就业。同时通过开展网络就业工作，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作现在只要半天就可以完成；对于用人单位来说，通过传统的招聘会招收一名应届毕业生的费用是2000元到8000元，
