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1、员工安全培训手册（试行版）山东渤海实业股份有限公司二0一0年六月编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页目 录一、安全生产责任制3二、安全管理制度41、安全教育培训制度42、安全生产检查制度73、危险化学品管理制度94、消防管理制度125、禁烟规定166、易燃易爆场所管理制度177、劳保用品管理制度178、公司安全守则249、渤海实业安全奖惩管理规定29三、消防安全设施的使用37四、安全管理程序中的标准44五、安全作业通则511、动火许可证制度512、有限空间许可证制度543、上锁挂牌许可制度584、检修安全措施625、动土许可制度63六、危险化学品安全
2、技术信息651、硫酸652、盐酸673、氢氧化钠694、氯气705、二硫化碳736硫化氢757、硫氢化钠778、正己烷79七、典型事故案例821、火灾事故822、机械伤害事故833、高空坠落854、危化品伤害865、触电伤害876、厂内车辆伤害88一、安全生产责任制1、安全生产管理工作的基本方针与原则1.1安全第一，预防为主，标本兼治。1.2安全生产，人人有责。1.3管生产必须管安全。各级领导者要把安全工作渗透到生产管理的各个环节，落实到岗位具体工作，做到生产和安全的“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、安全管理基本工作思路2.1贯彻“
3、安全第一，预防为主，标本兼治”方针，全面落实岗位安全责任制。2.2建立完善的安全管理组织体系，保证安全管理工作有效进行。2.3健全安全管理规章制度，规范日常工作。2.4制定并不断完善、优化安全生产标准，强化实施。通过建设安全生产标准化班组、车间、工厂，层层实现安全生产标准化建设。3、公司实行安全生产责任制 3.1具体安全管理体制为分级管理，分工负责，贯彻一把手负责原则，分公司总经理或分管生产副总经理对本公司安全生产负总责，在其领导下各职能部门、各级生产经营基层领导与人员对各自业务工作范围内安全生产运行负责。4、安全管理4.1公司根据规模、体制及行业生产特点等实际情况，设置了专职安全管理人员（一
4、名或几名）安全专员，专门从事安全管理工作。4.2公司的部门或车间等生产运行部门及工段、站所、班组等生产单位根据安全工作需要设置专（兼）职安全专员（车间、部门级一般可设专职安全专员，班组、站所等可设兼职安全专员）。安全专员包括安全工程师、安全员、助理安全员。5、岗位人员安全生产职责员工对本岗位的安全生产负直接责任，具体职责：5.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。5.2精心操作，严格执行工艺操作规程，做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况。5.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场，
5、做好详细记录。5.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。5.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5.6上岗必须按规定着装；妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。5.7积极参加各种安全活动。5.8有权拒绝违章作业的指令，并劝阻制止他人违章作业。二、安全管理制度1、安全教育培训制度为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。1.1充分利用标语、宣传栏、公司内部报纸等多种形式，组织开展安全教育。1.2根据生产性质及技术设备，选用不同
6、工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。1.3对员工进行“三级”安全教育：1.3.1入厂教育1.3.1.1新进员工需经过公司级、车间级和班组级三安全教育；1.3.1.2公司级安全教育由人资部负责，教育内容包括：国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技术知识，企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识，经考试合格，方可分配到车间。教学课时不少于40小时。 1.3.2车间、岗位教育车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包括：车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技术规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全
7、注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。教学课时不少于32小时。1.3.3岗位（现场）教育班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。考试合格，方可分配安排工作。教学课时不少于24小时。1.3.4全员安全教育1.3.4.1公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容1.3.4.1对公司、车间内部岗位调
8、动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。1.4新工艺、新技术的开始教育在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。1.5特种作业人员教育特种作业人员必须按(1999年，国家经贸委令第13号)特种作业人员技朮培训考核管理办法的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。1.6事故教育1.6.1对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习1.6.2发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故
9、，防止类似事故重复发生；1.6.3预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。 1.6.4建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性教育。并根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容：1.6.4.1总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。1.6.4.2检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。1.6.4.3分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。1.6.4.4表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。1.7安全专员定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：有否培训
10、计划、记录以及考试成绩等。2、安全生产检查制度2.1目的：建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进 2.2范围：公司全体员工 2.3责任者：公司各车间、部门 2.4程序： 2.4.1安全检查内容 2.4.1.1查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。 2.4.1.2查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。 2.4.1.3查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。 2.4.1
11、.4查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。 2.4.1.5查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。 2.4.2安全检查形式 2.4.2.1公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。 2.4.2.2部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部门。 2.4.2.3车间
12、级安全自查，由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部安全主管。 2.4.2.4班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。 2.4.2.5安全文明生产考核检查，由安全文明生产检查考核小组负责进行，每月至少二次，检查情况及时通知有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。 2.4.2.6各专业性检查，由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。 2.4.2.7季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。 2.4
13、.2.8经常性检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。 2.4.2.9临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。 2.4.3检查后的整改 2.4.3.1要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。 2.4.3.2在隐患整改中做到“三不
14、推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 2.4.3.3在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。3、危险化学品管理制度3.1目的：为了加强对危险化学品的安全管理，保障职工生命、财产安全，保护环境，根据中华人民共和国危险化学品安全管理条例及山东省有关法规要求，制定本管理制度。3.2范围：危险化学品指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体和易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性品、腐蚀性的化学品。3.
15、3本管理制度适用于山东渤海实业股份有限公司的危险化学品安全管理。3.4职责：部门经理必须保证公司危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求，并对本公司危险化学品安全负责。公司里从事储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品的人员，必须接受有关法律、法规和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。3.5工作程序：3.5.1危险化学品的管理3.5.1.1严格按照危险化学品安全管理条例的要求来管理。3.5.1.2制定严格的危险化学品安全操作规程，要求操作人员严格按照操作规程作业。3.5.1.3对从事危险化学品的作业人员定期进行安全培训教育。3.5.1.4经常性对危险化学品作业场所进行安全检查。3.5.2危险化学品的储存和使用3.5.2.1有符合国家标准的储存方式、设施，设立专用库区，防护距离符合国家标准3.5.2.2公司应当根据危险化学品的种类、特性，在作业场所设置相应
