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1、2022年人力资源管理考试模拟卷含答案1. 简述题 老年病人的护理有何特殊性?解析 (1)重视病情观察。(2)基础护理与专科护理并重。(3)治疗护理与康复护理相结合。(4)身体护理与心理护理相结合。2. 简述题 试述主观题的优、缺点。解析 主观性试题适用于评估高层次的认知能力，其优点有：(1)考试对象可以自由作答，从不同的侧面、广度和深度进行自由发挥。(2)可用于考察学生的理解能力、概括能力、判断能力、推理能力、创造能力以及对事物的评价鉴赏能力。(3)一次进行多因素的综合评分，可间接用于态度和价值观的评估，(4)命题比客观性试题容易。主观性试题也存在一些不可避免的缺点：(1)内容真实性低。(2
2、)分数可靠性低：评分人之间常常存在着许多不同，即使是同一十评分人在不同时期的评分结果也是不一样的。(3)评分困难：给论述题进行评分要花费教师大量的精力和时间，这样在其可靠性上就会产生些问题。(4)学生感到疲劳。(5)书写能力会影响分数：学生的写作能力会直接影响得分。(6)选答会影响分数。3. 多选题 下列关于老年期神经系统解剖生理特点的叙述正确的是 ( )A 60岁时大脑皮质神经细胞数减少20%25%B 脑细胞减少导致脑萎缩，萎缩主要见于大脑皮质，以额、颞叶最明显C 6070岁时脑重量可减少5015 0gD 大脑功能衰退主要表现在运动知觉和反射功能的改变等方面E 老年人肱二头肌反射、膝反射、踝
3、反射减弱或消失答案 A,B,C,D,E4. 简述题 冻伤解析 冻伤是在一定条件下由寒冷作用于人体，引起局部的甚至全身的损伤。5. 多选题 徒手肌力检查法的特点有 ( )A 不需要检查器具B 以自体肢体重量为评价标准C 结果可靠、有效D 有一定局限性E 适用于上运动神经元损伤引起痉挛的患者答案 A,B,C,D6. 多选题 根据左室射血分数是否正常，心力衰竭可分为 ( )A 收缩性心衰B 舒张性心衰C 混合性心衰D 全心衰E 慢性心衰答案 A,B,C解析 本题主要考查的知识点是心力衰竭的分类。 D项乃根据病变部位而划分，E项是根据病情进展的速度来划分的。7. 简述题 简述护理管理控制的关键点。解析
4、 答：(1)核。制度的落实：消毒隔离、查对、抢救、安全管理等制度;(2)护理人员：护理骨干、新上岗的护士、进修护士、实习护士以及近期遭遇重大生活事件的护士等;(3)患者：疑难危重患者、新八院患者、手术后患者、接受特殊检查和治疗的患者、有自杀倾向的患者等;(4)器材设备和药品：特殊耗材、监护仪器设备、急救器材与药品等;(5)特殊科室：急诊科、手术室、供应室、监护室、婴儿室、待产室、血液透析室等;(6)时间：交接班时间、节假日、午间、夜间、工作繁忙时等。8. 简述题 简述护理组织文化的表现形式。解析 答：(1)精神层：存在于人自身的思想、观念中，包括护理组织精神、护理组织最高目标、护理组织宗旨等。
5、如护理组织中救死扶伤、严谨治学、爱岗敬业的精神等。(2)制度层：指存在于各种制度中的文化.包括一般规章制度及护理专业的制度。如护理操作中的“三查七对”制度、传染病患者的消毒隔离制度等。(3)物质层：指存在于物质产品中的文化，包括组织的标志、组织的环境等。如护理人员的工作环境、护理人员的工作服饰等。9. 单选题 食物营养素的供给量高于能量时，INQ ( )A 1B 1说明食物中该营养素的供给量高于能量，INQ1说明食物中该营养素的供给量低于能量，inq=1说明食物中该营养素的供给量与能量平衡。10. 单选题 护理管理者进行护理预算和护理成本控制，这属于A 对信息的控制B 对作业的控制C 对人员的
6、控制D 对财务的控制答案 D11. 简述题 试述决策的主要步骤。解析 答：(1)识别问题/机遇。识别问题/机遇的目的是找出决策究竟是为了解决问题还是为了抓住机遇，这是确定决策对象的一个步骤。决策者必须积极地进行调查研究，准确、系统和全面地收集有关信息，及时准确地发现和提出问题/机遇。(2)谤断问题。识别出问题/机遇后，还需要根据各种现象和数据分析与诊断问题/机遇产生的原因，以便能够分析和找出解决问题和抓住机遇的办法与措施，以及可替代的行动方案。(3)确定决策目标。只有有了明确的决策目标，才能为决策方案的制订和选择提供依据。所以这是科学决策的重要步骤，决策目标应该尽可能是可度量的，包括定性和定量
7、两个方面。(4)制定备选方案。这些可替代的备选方案必须具有能够相互替代的特性。因为可供选择的替代方案越多，决策的质量就越有保障。(5)评价和选择方案。首先根据决策目标对可替代备选方案的结果进行分析和评价，可以使用可行性分析和决策分析等科学方法，权衡利弊得失，确定出最终的决策方案。(6)实施和监控。这是决策过程的最后一个步骤，决策方案一旦选定，组织或企业就应该着手实施并开展监督和控制步骤了。决策实施步骤中的主要工作有：制定实施的具体计划和措施;确定安施所需的各种资源及其配置;分配实施中所包含的具体任务;建立实施工作报告制度并及时报告;做好跟踪决策和实施调整。最后，决策者还必须对决策实施情况进行监
8、控，如果实施结果出现偏差就必须采取纠偏行动，如果环境与条件发生了变化，就必须做出跟踪决策以修正目标和行动方案。12. 单选题 管理最根本的是A 领导组织B 对人行为的约束C 保证组织效率D 监督答案 B13. 填空题 体位转换的方式可分为( )转换、( )转换和( )转换。解析 自动体位 被动体位 助动体位14. 单选题 以问题为基础的教学法的特点不包括 ( )A 突出以教师为中心B 强调以学生为主体C 促进学生的自学动机D 提高学生自己解决问题的能力答案 A解析 本题考查的知识点是以问题为基础的教学法的特点。该方法的特点是强调以学生为主体，并以促进学生的自学动机、提高学生自己解决问题的能力为
9、教学目标。15. 填空题 斯金纳认为正性强化效果最佳，_收效最少，_居中。解析 惩罚 负性强化16. 简述题 简述护理管理中常用的控制方法。解析 答：行为控制法，其包括：(1)直接监督。管理者可以根据需要监督下属的行为，告诉他们哪些是合适的或不合适的行为，并采取纠正措施进行干预。此种方法管理成本高，不利于下属创造性的发挥。(2)目标管理。目标管理是一种为提高效率而进行的系统化的目标设定过程，也是对下属实现特定组织目标或业绩标准、执行运营预算的能力进行评估的系统。(3)行政控制。行政控制是一种由规则和标准操作程序组成的综合系统进行的控制，其目的是塑造和规范组织和员工个人行为。17. 单选题 促使
10、老年心衰病人病情变化、甚至猝死或难以有效控制的最常见诱因是 ( )A 心律失常B 水、电解质紊乱及酸碱失衡C 感染D 输液过多过快答案 C18. 多选题 法约尔对下列哪些管理的职能进行了阐述A 计划B 组织C 指挥D 协调E 控制答案 A,B,C,D,E19. 单选题 第一届国际健康促进大会召开的时间是 ( )A 1986年B 1987年C 1988年D 1989年答案 A解析 本题主要考查的知识点是第一届国际健康促进大会的召开时间。1986年，世界卫生组织在渥太华召开了第一届国际健康促进大会。20. 单选题 医源性感染最为常见的传播方式是 ()A 空气传播B 接触传播C 共同媒介传播D 生物
11、媒介传播答案 B21. 多选题 康复医学的服务形式有 ( )A 职业康复B 机构康复C 社区康复D 上门康复E 信息康复答案 B,C,D,E22. 简述题 确定学校教育目标的依据是什么?解析 (1)学习者本身。(2)社会的需求。(3)学校的哲理。23. 单选题 下列哪个观点由法约尔提出，后经林德尔厄威克卢瑟古利克、哈罗德孔茨等人发展并完善，由此形成著名的过程管理学派?A 管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干。”B “管理就是决策”C “管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”D 管理是协调人事关系，激发人的积极性，以达到共同目标的活动答案 C2
12、4. 多选题 甲亢病人眼睛保护的措施有 ( )A 卧床时头部抬高B 外出应戴墨镜C 睡眠时涂眼膏D 眼睛经常擦洗E 避免强光和干燥答案 A,B,C,E25. 单选题 属于一级康复预防范畴的是 ( )A 积极治疗高血压B 提供假肢C 预防接种D 提供就业指导答案 C26. 单选题 来源于上皮组织的恶性肿瘤是 ( )A 恶性瘤B 肉瘤C 癌D 以上均正确答案 C解析 本题主要考查的知识点，是肿瘤的相关知识。癌来源于上皮组织，而肉瘤来源于间叶组织、神经组织，恶性瘤是多组织来源。27. 单选题 家庭至少是由几个人组成的 ( )A 1个B 2个C 3个D 4个答案 B解析 本题主要考查的知识点是家庭的组
13、成。家庭是家庭成员共同生活和彼此依赖的场所，是由两个或多个人组成的。28. 填空题 临床护理人员中，特别是病房_的角色是影响临床学习环境的最主要因素。解析 护士长29. 单选题 变革的根本目的是A 使管理者适应环境B 使组织内部条件与外部环境协调、和谐C 使组织文化与人员配备相适应D 打破原有的平衡系统答案 B30. 单选题 下列哪项叙述是正确的 ( )A 成人教育与儿童教育模式是对立的B 成人教育模式只适合于成人C 儿童教育模式只适合于儿童D 成人教育模式也可能适用于儿童的某些情况答案 D31. 简述题 简述自我管理的概念及其对管理者的要求。解析 答：“自我管理”是在现代人格心理学基础上形成
14、的一个新概念。它的核l心是人的自我完善。组织内的个人通过自我认识得到发展和成熟，包括管理者和员工。也可以说是使组织内的个人通过自我管理的过程，达到自我成熟，从而向更自觉的程度发展。但从现代人格心理学的角度看，“自我管理”是个体心理上的一个非常复杂的过程，不可能要求组织内所有成员都能很好地完成。一般主要强调管理者的“自我管理”。自我管理要求管理者对自己的生理、心理素质及行为特点有比较充分的自我认识，并通过自我主动的内省，觉察和了解自己的优势、缺陷，以及隐藏在潜意识中的动机、需要，从而把心理过程中受无意识控制的成分降到最低。使自己能主动地管理和控制自己的l心理状态，向着完美的管理者应该具有的心理素质发展。32. 简述题 名词解释：统计描
