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1、1.1.1 政策策制定（县县级）指标说明明：制定定或转发发本地区区20112年基本本公共卫卫生服务务项目实实施方案案和服务务规范，绩绩效考核核办法以以及资金金管理制制度等相相关政策策措施。省级未未要求开开展卫生生监督协协管服务务的县（区区），可可不包括括卫生监监督协管管有关内内容。考核对象象：县（区区）卫生生局三级指标标数据资料料来源考核对象象考核标准准考核方法法考核记录录（卫生生部）考核记录录（省厅厅）备注1.1.1 政政策制定定（2分分）县（区）卫卫生行政政部门提提供的有有关文件件资料。实施方方案和服服务规范范包括111项服服务， 并明确确专业公公共卫生生机构和和基层医医疗卫生生机构职职能
2、分工工 查看项目目实施方方案和服服务规范范。考察察当年项目目方案和和当前执执行的服服务规范范。方案制订订：有/无服务规范范：有/无方案符合合规定：是/否否方案不符符合规定定的项数数：规范符合合规定：是/否否绩效考考核方案案明确111项服服务考核核方法、指标、质量和和数量考考核标准准，并明明确了与与资金分分配挂钩钩的结果果应用查看被考考核的县县（市、区）绩绩效考核核方案或或其他相相关文件件（考察察当前执执行的项项目绩效效考核方方案）。绩效考核核对象： 绩绩效考核核周期： 考核核结果应应用方式式：绩效考核核方法：有/无无考核指标标体系：有/无无考核标准准：有/无考核结果果应用：有/无无资金管管理制
3、度度明确了了资金支支出范围围（符合合财社2201003111号文文件规定定），并并制定了了11项项服务逐逐项补助助参考标标准，可可不包括括卫生监监督协管管有关内内容）查看项目目资金管管理办法法包括成成本测算算依据、具体补补助标准准、专项项资金分分配表、分配测测算依据据等。或其他他相关文文件考核经费费来源： 考核经经费预算算安排总总额（万万元）： 其他他：资金管理理办法：有/无无规定符合合要求：是/否否规定与政政策要求求不符合合的项数数：考核人：考核时间间: 年年月日审核人：1.1.2 管管理机构构和人员员设置（县县级）指标说明明：县（区区）卫生生行政部部门设立立专/兼兼职管理理机构或或人员，行
4、行使项目目管理职职能，开开展项目目组织管管理各项项工作。考核对象象：县（区区）卫生生局三级指标标数据资料料来源考核对象象评分标准准考核方法法考核记录录（卫生生部）考核记录录（省厅厅）备注1.1.2 管管理机构构和人员员设置（11分）县级卫生生行政部部门制定定或转发发上级部部门的专专/兼职职管理机机构和人人员设置置、职责责的相关关文件、工作记记录或资资料。明确专/兼职管管理机构构和人员员设置查阅成立立领导和和技术指指导小组组相关文文件，现现场查看看项目办办公室，实实地核对对与文件件是否相相符。管理机构构名称：管理机构构性质：专职 / 兼职管理人员员数量：管理人员员性质：专职 / 兼职职管理经费费
5、来源：管理经费费预算安安排经额额（万元元）：主要职责责和工作作：其他：项目领导导小组及及管理办办公室：有/无无专职( )人人，兼职职( )人活动记录录：有/无技术指导导组织：有/无无活动记录录：有/无 专/兼兼职机构构管理和和人员的的管理工工作记录录或资料料考核人：考核时间间： 年年 月 日审核人：1.2.1 人人员培训训（县级级）指标说明明：省或或县（区区）卫生生行政部部门组织织对基层层医疗卫卫生机构构或相关关人员进进行基本本公共卫卫生服务务项目培培训。 县级卫卫生行政政部门提提供的材材料与基基层医疗疗卫生机机构人员员接受培培训情况况不能印印证的，本本项得00分。 考核对象象：县（区区）卫生
6、生局三级指标标数据资料料来源考核对象象评分标准准考核方法法考核记录录（卫生生部）考核记录录（省厅厅）备注1.2.1 人人员培训训（1分分）县（区）卫卫生行政政部门提提供的培培训通知知、培训训记录或或资料。了解基层层公卫人人员接受受培训情情况，考考察基层层公共卫卫生服务务人员是是否熟悉悉基本公公共卫生生服务项项目要求求和规范范。有培训通通知有培训记记录或培培训教材材等资料料在每个以以区县为为单位随随机调查查基层公公卫人员员至少110人，其其中农村村地区调调查乡村村医生不少于于1人。20111年培训训次数：培训对象象：培训经费费来源：培训经费费支出：培训效果果/反映映：其他：问卷实际际总得分：问卷
7、应总总得分： 访谈人数数：考核人：考核时间间： 年 月 日日审核人：1.2.2 绩绩效考核核指标说明明：根据据属地管管理、分分级考核核原则，县县（区）卫卫生行政政部门组组织对基基层医疗疗卫生机机构的全全面绩效效考核。省级未未要求开开展卫生生监督协协管服务务的县、区，可可不包括括卫生监监督协管管有关内内容。 县县级卫生生行政部部门提供供的材料料与基层层医疗卫卫生机构构接受绩绩效考核核及考核核结果落落实情况况不能印印证的，本本项得00分。 考核对象象：县（区区）卫生生局三级指标标数据资料料来源考核对象象评分标准准考核方法法考核记录录（卫生生部）考核记录录（省厅厅）备注1.2.2 绩绩效考核核（2分
8、分）县（区）绩绩效考核核报告和和结果、绩效考考核过程程记录、考核结结果应用用的有关关文件和和财务凭凭证。有绩效考考核报告告（含考考核结果果）查看督导导发现问问题记录录和督导导报告；查看绩绩效考核核报告和和经费分分配资料料（包括活活动记录录和督导导报告、问题整整改记录录、通报报、奖励励等）。并现现场问询询相关管管理人员员。20122年绩效效考核次次数：绩效考核核地区范范围：绩效考核核机构数数量：绩效考核核工具表表：有 / 无绩效考核核经费支支出（万万元）：绩效考核核结果应应用方式式：绩效考核核科学性性：其他：督导和考考核报告告：有/无反馈问题题：有/无结果公示示：有/无根据考核核结果安安排经费费
9、：有/无绩效考核核内容完完整，包包括111项服务务有绩效考考核过程程记录有考核结结果应用用有关文文件和财财务凭证证考核人：考核时间间： 年年 月 日日审核人：1.2.3 日日常管理理指标说明明：县（区区）卫生生行政部部门组织织安排有有关机构构或专家家对基层层医疗卫卫生机构构开展日日常工作作检查的的情况，以以及县（区区）卫生生行政部部门对基基层医疗疗卫生机机构进行行信息报报告管理理等情况况。考核对象象：县（区区）卫生生局三级指标标数据资料料来源考核对象象评分标准准考核方法法考核记录录（卫生生部）考核记录录（省厅厅）备注1.2.3 日日常管理理（1分分）县（区）卫卫生行政政部门提提供的对对基层医医疗卫生生机构开开展日常常工作检检查的报报告和记记录，有有关信息息和数据据报告资资料。县（区）卫卫生局：机构1：机构2：有督导导（含技技术指导导）记录录或督导导报。 县级卫卫生行政政部门提提供的材材料与抽抽查的基基层医疗疗卫生机机构接受受督导能能否印证证。1.机构构1： 不不一致数数据名称称：2.机构构2： 不一致致数据名名称：县（区区）卫生生行政部部门提供供的辖区区内各基基层医疗疗卫生机机构20012年医改改进度监监测有关关数据，与与抽查的的基层医医疗卫生生机构填填报的业业务数据据一致
