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企业规范用工承诺书为规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益不受侵害，建立和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规规定，我郑重承诺：严格遵守劳动法律法规规章，维护好职工的合法权益。一是依法及时与劳动者签订劳动合同，遵循平等自愿、协商一致原则订立、变更、终止劳动合同，合同内容和公司制度规定不违反法律、法规的规定。二是依法及时支付劳动者工资，严格执行最低工资标准，工资以货币形式按月支付给劳动者本人，不克扣和无故拖欠劳动者工资。三是依法及时为劳动者办理社会保险登记，按时足额为劳动者缴纳社会保险费。四是严格遵守工作时间和休息休假规定，每周至少保证劳动者休息1日，法定节假日安排劳动者休息，因生产经营需要需延长工作时间的，依法足额支付劳动者加班工资。五是坚决不招用不满16周岁的未成年人，定期对招用的未成年工进行健康检查，依法维护好女职工的合法权益。六是严格遵守劳动法律法规规定的其他事项。本承诺书一式两份，历城区人力资源和社会保障局一份，承诺单位一份。承诺单位（盖章）承诺人：联系电话：承诺日期：
