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1、企业劳动防护用品监视管理制度企业劳动防护用品监视管理制度一、第一章总那么 第一条1、为贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，加强和标准劳动防护用品的监视管理，保护职工在消费过程中的平安和安康，根据中华人民共和国平安消费法、中华人民共和国职业病防治法、国家劳动防护用品监视管理规定、河南省劳动厅制订的河南省从业人员劳动防护用品装备标准、河南省劳动防护用品监视管理方法以及企业公司劳动防护用品监视管理方法的通知要求，结合企业实际情况制定本方法。2 2 、 第二条本管理方法适用于企业全民合同制职工、集体工、新型工人员。二、第二章劳动防护用品的管理1 1 、 第三条劳动防护用品为保障职工劳动作业
2、条件和职业卫生的特供专用品，本着对职工负责的态度，对厂家资质、产品质量和国家相关部门核发的答应证、合格证、试验数据等进展全面地审查、验收和备案，公司范围内严格执行准入管理，物资管理部负责统一采购，严禁私自采购、配发和现场使用。2 2 、 第四条劳动防护用品的选购厂家资质、产品的消费答应证、出公司合格证、试验合格证由公司物资部统一审核、备案。3 3 、 第五条公司范围内的劳动防护用品执行方案、审批和特批管理。4 4 、 第六条公司范围内的劳保用品配发执行定期发放制度，遵照河南省从业人员劳动防护用品装备标准规定，在不低于标准的情况下，定期给职工配发劳保，公司可按照消费现场人员的工种确定发放标准。公
3、司范围执行“劳保卡”管理，由物资管理部负责。5 5 、 第七条因劳动防护用品均有使用期限，除消费临时性需求外，劳动防护用品执行“零库存”。6 6 、 第八条劳动防护用品费用由经营部负责将资金纳入年度消费本钱方案，费用保证由公司财务部负责，专款专用、严禁挪用。三、第三章劳动防护用品的方案、审批、采购流程 1 1 、 第九条公司劳动防护用品均采用方案管理，每年元月20 日前填报劳动防护用品当年年度方案，由安监部进展汇总后报财务部，纳入公司年度方案本钱进展费用管理。2 2 、 第十条每年年底各部门根据本部门的实际情况，提出方案外的劳动保护用品或特殊防护用品，由安监部下发洛阳公司平安技术及劳动保护措施
4、方案红头文件，并制定采购方案，物资部负责采购，平安监察部为其发放、登记、建档等工作。3 3 、 第十一条方案或临时性采购均由所需部门按照统一格式填报劳保用品申请单，部门平安第一责任人签批意见后报安监部，由安监部部长主任审批，消费副总经理批准，进入采购程序。4 4 、 第十二条劳动防护用品的采购执行两种方法：一是由安监部、监察审计部、财务部、公司工会配合物资部统一招标进展市场采购，物资部负责资质审查、产品选型和验收，物资部负责招标流程和签订合同执行采购。二是劳动防护用品临时性特批，部门平安第一责任人签字批意见，安监部审批，消费副总经理批准执行采购流程。5 5 、 第十三条劳动防护用品的费用、票据
5、的进帐由安监部、物资部签字，严禁涉及劳保用品的私自入帐。第十四条对于平安技术标准较强的特殊劳动防护用品，如：绝缘鞋、绝缘手套、绝缘杆、平安帽、平安带等，在采购时，必须有相应的消费答应证、试验合格证和监检证，并由物资部部审核备案。凡无“三证”的物品，严禁采购。三、第四章劳动防护用品的发放 1 1 、2 2 、 第十五条劳动防护用品的发放，由方案采购或临时性申报获准的应发放，并建立长期的劳保台帐，微机管理。3 3 、 第十六条特殊劳动防护用品一经发放后，各部门要有专人保管，做好保养、维护和定期试验工作，对不合格和失效的防护用品，一律不准使用。4 4 、 第十七条对配发给个人的平安帽和防护用品个人要
6、妥善保管，在使用期限内，因公损坏不能使用者，可交旧换新，因保管不善或者违章使用造成损坏或丧失者，对当事人进展考核后进展补发。5 5 、 第十八条对配发给个人的劳动防护用品，要正确使用到消费现场工作中，在消费现场工作中未按规定使用劳动防护用品者，视为违章行为；对有意损坏劳动防护用品或私下买卖和赠送劳动防护用品者，一经发现，将按防护用品的 10 倍价值给予处分。6 6 、 第十九条对下岗、待岗而未从事公司消费或管理工作的人员，自下岗、待岗当月终止其劳动防护用品的发放，直至再上岗的当月起连续计算劳保用品使用期限，发放劳动防护用品。7 7 、 第二十条退休人员、调出人员，其劳动防护用品发放至退休、调出
7、的当月止。8 8 、 第二十一条职工因病、事假、脱产学习及产假超过半年者，其劳动防护用品相应延长发放期。第二十二条长期病休、内退、提早带薪休假等不在岗位的人员，不再发放劳动防护用品。第二 十三条凡辞职或被公司辞退、解除或终止劳动合同的人员，离公司前应办理劳保用品终结手续,并将劳保卡放置物资部。第二十 四 条各部门人员变动情况、岗位变动情况，由人力资部或者部门以书面的形式及时通知安监部，以便做好劳动防护用品的统计工作。劳动防护用品发放工作由物资部专人负责，做好台帐管理。四、第五章附那么1 1 、2 2 、 第二十 五 条本管理方法的解释权归属安监部。第二十 六 条本管理方法自下发之日起执行。五、
8、附件企业大件劳保发放标准附：企业劳保发放标准单位：月序号 部门 专业 大件劳保 小件劳保 春秋 工作服 棉衣 防护鞋 绝缘鞋 雨衣 雨鞋 平安帽 帆布手套 线手套 电焊手套 3M口 罩 洗衣粉 透明皂 毛巾 火焊眼镜 套 件 双 双 套 双 顶 双 双 双 个/月 袋 条/月 条 副 1 发电部 165、320集控 18 48 3642 10.5 1 0.25 6化学 专业 18 48 3642 116灰硫 专业 24 48 3660 60 42 116管理 人员 18 48 3642 1162 维修部 锅炉 专业 15 483642 3 含电除尘110.5 6汽机 专业 18 483642
9、216电气 专业 18 483642 216化学 专业 21 483642 216灰硫 专业 18 483660 36 42 216管理人员 18 483642 216电焊班 15 482442 1162 副3个月 球磨机班 15 482442 316通讯班 24 48364216起重班 18 483642 216综合 专业 15 483642 2163 输煤部 运行 人员 18 483060 36 42 11116检修 人员 18 482460 36 42 31116检修 电工 18 4824 60 36 42 21116机车班 18 482460 36 42 216检修 1、2 班 15
10、482460 36 42 31116管理 人员 18 482460 36 42 311164 设备部 锅炉 专业 18 483642 116汽机 专业 18 483642 116电气 专业 18 483642 116化学 专业 21 483642 116灰硫 专业 18 483660 36 42 116热控 专业 24 483642 1116管理 24 483642 116人员 继电 保护 24 483642 1116金相室 24 483642 11165 质检部 管理 人员 24 483660 48 42 110.5 6煤检班 18 483660 36 42 1111 6计检班 18 483
11、660 36 42 1111 6检修班 18 483660 36 42 1111 6化验班 24 60 4842 110.5 6制样班 24 60 4842 1110.5 66 采购部 管理 采购 36 48 4842 110.5 67 消费管理部门 公司 领导 24 48 364216安监部 24 483642 216热网办 24 483642 216热网 热控 24 483642 1116工程部 24 483642 116武保部 30 6042 116物资部 24 60 36422168 科室管理部门 总经部 3642小车班 16人力 资 36426财务部 36426经管部 36426审计 监察 36426党群部 36426公司 工会 36426离退办 36426第 页 共 页
