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1、网络营销而言，涵盖的主要营销方式：社区营销，邮件营销，论坛营销，博客营销，病毒营销，整合营销， 以及最新微博营销！首先需要定位产品的营销对象 ，国内国外，男女老少，工薪阶层等等然后根据不同的对象进彳f不同的营销方式，所有的营销方式不可太直白 ，也不可太隐晦！分寸把握好，具体各个营销的技能需要学习，不能一式打天下！最后，网络营销初期还需要学习 SEO技能对网站进行大量的合理优化，并且需要选择Google或者 百度进行广告投放，将营销顾客通过搜索引擎带领人站 ！除此之外，需要辅助销售部门做产品调查，辅助客服人员做技巧培训，负责公司的网络业务公关等 等网络营销 的人才需求主要包括: 网站制作、网站美
2、工、网站优化 排名、网站营销 人员。网站策划、网络编辑、媒介公关、广告管理、网络咨询、商业情报、网站设计、 SEO等等。大量传统企业开展初级电子商务，需要大量具有专业能力的网络营 销人才，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠 道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热 门。站策划、网络编辑、媒介公关、广告管理、网络咨询居多人才市场豆豆一次名义招聘网络营销工作可以分为以下八大类：网站推广工作、网络品牌推广、企业 /产品 信息发布、在线调研、客户关系维护、在线客户服务、销售渠道工作、销售促进 工作。N次方整合营销认为要做好网络营销工作，网络营销
3、公司自身除了要全面 整合地运用网络营销工具开展网络营销活动， 还要细心用心地处理客户对网络营 销工作的反馈意见:网络营销做的工作可以简单解释为： 做网站（营销型网站建设） 做运营（网站运营、优化排名） 做市场（网络市场、网媒投放） 做策划（整合传播、公关推广）做网站核心是营销型网站建设 营销型网站建设 对应职位：高级网站策划（负责网站群落建设部署）网站策划 对应职位：网站架构师（负责整体网站策划）网站前台设计 对应职位：网页设计师（前台模板、美术实现）网站后台实现 对应职位：网站开发工程师（网站后台、代码实现）全站架设 对应职位：站长、网站建设师（全站整站建设实现）网站测试上线 对应职位：网站
4、测试工程师（网站上线测试）网站管理维护 对应职位：网站管理员（网站管理、维护、更新）做运营一一即网站运营：包括搜索引擎优化排名、网站运营推广 网站长期运营 对应职位：网站运营总监（负责网站整体运营）网站频道建设 对应职位：网站频道编辑（负责大型网站的频道建设规划编辑）网站常规推广 对应职位：网站推广主管（网站的推广、外部合作、软文营销等等）搜索引擎优化 对应职位：搜索引擎优化师搜索引擎营销 对应职位：搜索引擎营销工程师外贸网络营销 对应职位：外贸网络营销顾问、外贸市场策划 行业网络营销 对应职位：行业分析师、行业网络营销顾问C2C/B2CW店运营 对应职位：网店店长做市场 即做网络市场：网络市
5、场拓展、网络媒体投放 网络市场调研 对应职位：市场调研分析师网络营销策略 对应职位：市场部网络营销项目主管网络媒体投放 对应职位：市场部网媒拓展经理网络广告方案 对应职位：市场部媒介专员精准投放效果评估 对应职位：市场部广告投放专员产品线上销售 对应职位：网络销售主管、产品策略分析师网络咨询客服 对应职位：广告媒体客服经理、网络咨询师网络客户管理 对应职位：客户关系总监网络渠道维护 对应职位：网络渠道经理网络营销团队建设做策划一一即线上策划：网络炒作、公关、整合传播、事件营销网络整合传播 对应职位：整合网络营销主管博客营销 对应职位：独立撰稿人、名博、独立评论人论坛营销 对应职位：论坛推手、论
6、坛舆论公关sns社区营销 对应职位：网络口碑公关事件营销 对应职位：品牌策划人、新闻营销策划线上策划 对应职位：线上营销策划顾问网络公关 对应职位：公关宣传策划网络炒作 对应职位：网络推手、企业炒作推手网络编辑 对应职位：网络编辑职位：招商专员（网销部）部门：招商部上级：招商经理岗位职责：1、在招商经理的领导下，负责网络市场的市场开发、客户维系以及 客户档案管理工作；2、负责网络市场价格方案的确立以 及执行工作，及时向销售经理反 映市场反馈情况；做好每个月网络销售情况的统计工作，针对问题给予合理化建议。 3 、 负责受理网络客户投诉与建议并做好记录工作，及时向销售经理提交网络客户投诉与建议的书
7、面报告； 4 、保证每月都有新开发的合作网络公司并签署网络合作协议；定期 拜访维护合作旅行社的关系 5 、负责酒店网站资料的录入与更新工作，及时回复客人网上提问及 预订； 6 、负责酒店网站的全面维护、管理以及推广工作，及时向销售经理提交酒店网站运营的分析报告； 7 、负责网络市场的广告策划、投放以及跟踪工作，及时向市场营销 总监提交完善的广告方案； 9 、 负责与前台、财务以及客房等相关部门的协调与沟通工作； 10 、做好自己负责市场的档案建立工作，注重条理性并不断更新 ，并定期上报经理。 11 、协助文员整理销售部办公室内务工作； 12 、负责销售经理交办的其它工作； 任职资格： 1 、大
8、专以上学历。市场营销、广告设计、计算机专业优先； 2 、有网络销售两年以上工作经验； 3 、熟练操作计算机； 4 、有良好的沟通表达能力，善于观察，有独立分析、思考和解决问 题的能力； 5 、性格乐观开朗，能承受一定的工作压力一 网络推广职位：网络推广、网站推广、搜索引擎优化（ SEO、电子商务专员、网络营销专员工作描述：1 根据本企业具体需求，独立策划和编写网站推广方案2负责网站搜索引擎优化（SEO工作，及邮件群发、论坛营销、网络信息群发等网络推广 工作3负责在百度、GOOGLE台上进行搜索引擎关键字广告投放及广告帐户日常监控职位要求：1 1 年以上专职网络推广实际工作经验，能独立策划和实施
9、企业网络推广方案。有成功网站推广经验者优先。专科以上学历，年龄20-35 岁。2熟练掌握百度、GOOGLE搜索引擎关键字优化技巧（SEO。3 熟练掌握邮件营销、社区营销、信息群发、网站合作等常用的网络推广方法。4熟练掌握搜索引擎广告、B2B网站广告（阿里巴巴等）的广告投放方法。5 打字快每分钟 50 字以上， 具备良好的推广文案写作能力， 善于沟通，工作细致耐心。二 网站运营经理（主管、总监）职位：网站运营经理、网站运营主管、网站运营总监、网站营运经理、电子商务经理、网络营销经理工作描述：1 根据企业发展战略目标，制定企业网站的整体网络推广、网站开发、项目运营的规划方案。 2 负责招募、组织、
10、培训网络营销团队，进行企业网络营销方案的整体实施。职位要求：1 3 年以上网站运营及网站推广专职工作经验， 1 年以上网络营销部门团队管理经验， 有成功的企业网站项目运营经验者优先。 大专以上学历， 年龄 25-40 岁。2 精通搜索引擎优化、搜索引擎广告、邮件营销、网络广告、网站合作等常用网络推广方式。 擅长进行网络推广方案与网站运营方案的策划与实施工作。3 良好的市场营销创意和市场开拓能力， 良好的团队管理与沟通协调能力，能独立组织与实施市场营销实施方案。三 网上销售代表/ 客服职位：网上业务代表、网上销售、网上商务、网站客服、电话销售（ 发布在电话销售、销售代表、销售经理、电话客服、商务
11、专员类别）工作描述：1、以电话沟通及在线沟通的方式，进行企业产品的网上订单洽谈与处理，网上客户开拓。 2 、网上客户的售前、售后服务工作，长期进行客户跟进。 职位要求1、 1 年以上网上销售或电话销售或电话客服专职工作经验。 大专以上学历，年龄 20-35 岁；2、打字快每分钟50 字以上，熟悉互联网及办公软件操作；3、擅长电话营销，擅长用电话或QQ等与客户沟通，普通话标准流畅。具网络推广能力者优先；4、性格外向活跃，敢于接受销售工作的挑战，工作压力承受能力强，服务精神好。四 淘宝客服 / 销售职位：淘宝客服 工作描述：1、处理淘宝店铺上客户订单2、负责解答客户咨询。促使买卖的成交。3、与客户
12、在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意。 4 、处理商品的发布、上架和下架；5、积极主动的申请参与和追踪淘宝网的各类活动；6 、熟练和灵活的运用各种方式推广和宣传淘宝店铺。职位要求1. 具有客户服务意识和销售技巧2. 对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神3. 对淘宝网工作有较深的认识和工作经验4. 熟悉淘宝的各种操作规则 , 通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，如：分类、上货、发货、评价、售后查询等 ; 熟悉淘宝及支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）；需较强的观察力和应变能力。5. 有良好的团队合作精神，有敬业精神，能在压力下
13、工作。网络营销岗位要求网店管理能力要求：1、熟悉网店经营管理流程，能研究竞争对手，制定完善的营销策略，2、熟悉光淘宝商城运营环境、交易规则3、熟悉淘宝商城网站广告资源，能熟练利用多种手段进行网站推广4、能对店面布局和版面进行持续优化改进5、具有较好的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力网店客服能力要求：1、 熟悉淘宝交易流程， 具有良好的交流能力， 打字速度最少每分钟 70 字2、心态良好，有责任心、有耐心，服务态度好3、能独立进行网上沟通、接受订单、处理订单、发货4、能妥善处理售后服务问题，在不损害公司利益情况下，尽量为客户服务文案策划能力要求：1、擅长文字和语言表达，思维活跃敏锐，有创意，有想法，有激情2、有良好的沟通能力、熟悉广告公司文案工作3、能进行公司活动流程的策划、文案撰写4、熟练掌握Office 软件及办公设备的使用，能制作提案 PPT推广营销能力要求：1、熟悉博客推广、社区论坛推广、搜索引擎排名等网络推广手段2、熟悉淘宝网店规划、交易流程和后台管理3、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力4、熟悉运营策划流程以及相关执行、评估体系 5、具有的文案撰写能力
