外企求职信

上传人:大米 文档编号:487729296 上传时间:2022-08-29 格式:DOCX 页数:7 大小:17.16KB
返回 下载 相关 举报
外企求职信_第1页
第1页 / 共7页
外企求职信_第2页
第2页 / 共7页
外企求职信_第3页
第3页 / 共7页
外企求职信_第4页
第4页 / 共7页
外企求职信_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《外企求职信》由会员分享,可在线阅读,更多相关《外企求职信(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、外企求职信汇总3篇时间稍纵即逝,找工作的黄金时间立刻就要到来,这时是不是该好好写一封求职信了呢?你知道写求职信须要留意哪些问题吗?下面是我为大家整理的外企求职信5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。外企求职信 篇1敬重的主管领导:您好!首先对您能看完这封信表示深深地感谢。本人欲申请外贸及相关工作。我自信将符合贵公司的要求。20xx年7月,我将从吉林高校 国际贸易 专业毕业。中国即将加入WTO, 国际贸易 的工作人员对任何一个扩大销路,进军国际市场的企业来说必不行少。在高校期间,我多次获得奖学金。担当过体育部干事,软科学协会和七色天文学社的工作人员,具有很强的组织协调实力。很强的事业心和

2、责任感使我能够面对任何困难和挑战。对体育的偏爱和对身体的重视,加上长期的体育熬炼,使我具有了坚忍、不怕苦的特性和良好的生理、心理素养。我自信能够很好完成上级下达的各项工作。我校的国贸专业在修过大量的经济学基础课程之后,又主修了国贸专业有关课程,我还辅修了其次专业商务 英语 和二外日语。因此,我认为自己具备一个外贸工作人员的条件,同时也有实力从事文秘、营销及相关工作。随函附有我的个人 简历 。如有机会与您面谈,将非常感谢。外企求职信 篇2通常状况下,求职者在递交简历总是喜爱附上一份热忱洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢?惠普:附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监说,附求职信没有必要

3、,我不知道求职信意味什么。我们也看到过一些求职信,里面有一些豪言壮语,一些很浪漫的话或表决心的话,什么“给我一个支点,我将撬起地球”,“让我们同舟共济”,“给我一个机会,我会还你一个惊喜”。我觉得应聘者应当对症下药,假如你去的是一个广告公司,你比较有创意,文字比较华丽,可能会有一些帮助。而我们这儿是搞工程的,没有必要搞这些东西。富士通:有没有求职信没关系富士通认为不附求职信没有什么关系。因为富士通看的是应聘者的条件符不符合职位的要求,假如求职者情愿写也没有关系,但公司并不会因为有无求职信而左右对应聘者的推断。欧莱雅:求职信作用不大欧莱雅(中国)人力资源总监说,求职信的作用是不大的。人力资源部要

4、处理大量的简历,我们的筛选标准是依据事实依据,比如看应聘者的教化程度、工作背景和专业水同等是否符合岗位需求,我们不会看重应聘者的语言措辞。:写得不好不如不写(中国)有限公司大中华区聘请经理说,求职信假如写得好,的确能吸引留意力,附上也可,假如写得不好那就不如不写。一般求职信都是特别简短地介绍一下自己的特点以及希望应聘的职位,还会有一些问候之类的话。以前这在国际上是特别通行的做法,在简历前面用很短的文字吸引聘请者的留意。但是,近几年来我看到的从美国校内来的简历似乎都没有附求职信。一般都是一个,然后写上几句话,附上一份自己的简历,仅此而已。微软:不强调附求职信微软并不强调附求职信,关键看应聘者如何

5、在求职信中介绍自己。假如要附上求职信,肯定要在上面很清晰地说明自己的特点,排列出自己的强项,以及可以引起主考官或面试人员兴奋的东西,假如求职者很泛泛地写了一封求职信,那么很简单就会被翻过去干脆看简历了,起不到求职信真正的作用。礼来:求职信没有多大意义礼来公司人力资源总监说,我个人觉得求职信没有太多意义。对公司来说,初步了解应聘者的最好工具就是简历,假如简历能够充分体现应聘者的关键信息,这就足够了。人力资源部每天收到大量求职简历,工作人员不行能花很长时间,在看完应聘者的简历后,还细致地阅读没有更多新内容的求职信。我们会有自己的筛选技巧,会依据简历上的主要信息最终做出一个综合推断。现在的求职信中,

6、有不少人喜爱誓言类的语句,比如“给我一片天空,我将怎么怎么样”等,但事实上这样的语言修辞并不能给聘请人员带来什么有效信息,公司不会关切这样的目标,也不会因此而感动。:附求职信是画蛇添足认为,在求职简历中附上求职信没有必要,是画蛇添足。撰写简历的主要目的就是应聘者把自己的个人信息传递给公司,投送简历本身就已经表明白求职者想加入这家公司的剧烈愿望。用较小的篇幅传递最大量的信息是最明智的,重要的是尽可能在简历的第一页把最重要的信息传达清晰。西门子:不能一模一样求职信写得好,是很有必要的。假如只是简洁写一点,或者一模一样,你抄我我抄你,或者是从网上下载下来的那种,参考价值就不大。应聘者假如肯定要附上求

7、职信的话,肯定要抓住自己的“亮点”,假如人人都说自己团队精神很好,怎么勤奋学习、努力向上等,就没有特殊的意义,并不能突出某个应聘者自己的特点。柯达:写出闪光点很重要柯达公司人事总监认为,求职信应把应聘者的强项在第一页写出来,对于公司人力资源部的工作人员来说,才简单发觉应聘者身上的闪光点。外企求职信 篇3敬重的领导:您好!首先对您能看完这封求职信表示深深地感谢。鄙人感觉应符合贵公司诚招条件的需求,故写一封求职信!20xx年7月,我将从国际贸易专业毕业。中国即将加入WTO,国际贸易的工作人员对任何一个扩大销路,进军国际市场的企业来说必不行少。我校的国贸专业在修过大量的经济学基础课程之后,又主修了国

8、贸专业有关课程,我还辅修了其次专业商务英语和二外日语。因此,我认为自己具备一个外贸工作人员的条件,同时也有实力从事文秘、营销及相关工作。本人纯熟商务谈判英语,纯熟英语商务函电写作,在校期间,我们老师也曾多次铺排了谈判的实训。本人具备肯定的治理和策划实力,相识各种办公软件的操纵,英语精晓,也选修过日语,达国际日语二级水平。本着我做事确当真,负责的精神,以及自己所学的专业学问。我深信可以胜任贵公司外贸职员之职。个人简历一并附上,但愿您能感到我是该职位的有力竞争者,并但愿能尽快收到口试通知。收笔之际,祝贵公司业绩蒸蒸日上,生意兴隆,财源广进.至此敬礼!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号