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1、2022年首席设计师岗位的职责概述职责：1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。任职要求：1、全日制本科，服
2、装设计等相关专业，_年以上服装工作经验，_年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。2022年首席设计师岗位的职责概述（二）职责：1.负责完成公司下发的产值任务目标;2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。5.负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;任职要求：
3、_本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。_具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;_具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。_具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。5.能够承受工作压力，爱岗敬业;2022年首席设计师岗位的职责概述（三）职责：1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;5、
4、配合业务部门进行品牌经营活动。任职要求：1、学历：本科及以上学历;2、专业：广告、设计类专业;3、经验：五年以上相关工作经验;4、技能：熟练使用illustrator,Photoshop,InDesign，AE，Premiere等设计工具;5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。2022年首席设计师岗位的职责概述（四）职责：1.依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;2.负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;3.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成
5、各项产品开发与设计任务;4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;任职要求：1.服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历;2.手绘能力强、有女装设计经验者优先;_具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4.责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;5.富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;6.熟练运用adobeillustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。2022年首席设计师岗位的职责概述（五）职责：1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规
6、划与空间设计，及具体展项的设计);3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;5、能适应较强的工作压力。岗位要求：1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;2、熟练掌握相关制图软件;3、具有_年以上展览展示设计经验，_年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能
7、力和服务意识;6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。2022年首席设计师岗位的职责概述（六）职责：1、参与或独立完成客户的方案设计;2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。任职资格1、大专以上学历，设计专业相关_年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开
8、拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。2022年首席设计师岗位的职责概述（七）职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施，配合外部招标;4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职要求：1、有从事家装
9、设计_年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dma_、PS、草图大师等室内设计软件;3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;2022年首席设计师岗位的职责概述（八）职责：1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;4、负责
10、向总监汇报工作进度;职位要求：1、_年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有_年以上境外设计公司室内设计工作经验;2、精通_种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。2022年首席设计师岗位的职责概述（九）职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;2、负责装修施工质量管理;
11、3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;5、负责对项目进行跟踪和监督;6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例，技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
12、。2022年首席设计师岗位的职责概述（十）职责：1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。6、优秀的责任心，能承受工作压力;7、策划、设计、制作一系列操作能力。任职要求：1、能独立完成各种平面设计工作;2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;第页共页
