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1、员工宿舍管理条例为了给员工创造一个良好的休息环境，保障员工基本生活和安全的需要。现规定所有住宿员工必须严格遵守本宿舍管理制度。1、所有住公司宿舍的员工必须服从和协助宿舍管理员的管理。2、凡不在公司住宿的员工，在外发生的一切行为和事故与公司无关，公司不承担任何责任。3、每位员工配置床位一个，不得与他人共住一个床位，不得私自调换床位。如有需要调换床位，可向总经理助理申请登记经批准后方可调换。4、员工不可带外来人员入住，所有探访人员需在宿舍管理员处登记。并在晚上12:00以前离开宿舍，违者给予被探访人员书面警告处分。5、若遇特殊情况有员工至亲好友确实需要留宿，应到宿舍管理员处登记；为维护公司员工宿舍
2、管理制度，登记人员需交纳5元/天的水电费用。6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗（一切音响设备的音量大小以不影响他人休息为原则）。7、住宿舍员工应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒等。8、晚上12:30以后停止一切娱乐活动，禁止发出不必要的声响影响他人休息。若宿舍管理员发现晚上12:30以后仍有大声喧哗者罚款20元/次。9、为了员工的人身安全和财产安全，员工宿舍十二点半后大门关闭，特殊情况下1:30前逾时未归者可以向宿舍管理员处登记交纳10元/人罚款方可进入宿舍休息。1:30之后，拒绝任何人进入宿舍，宿舍管理员如违反公司管理制度私自开门，一经发现处以50元/次罚款。10、禁止在宿舍内赌博、
3、酗酒、吸毒、打架、打麻将、盗窃等违法乱纪行为，严禁偷窃和破坏公司及他人物品，如有违反即时解雇，情况严重者交送公安机关处理。11、所有公司设施未经批准不得随意变动和更换，如有损坏公司物品者需要赔偿，情形恶劣者予以书面警告并重罚。12、严禁乱涂乱画，严禁在宿舍区随意张贴任何告示、传单、招牌、广告、宣传品等。13、节约能源，关好水龙头。离开宿舍时关闭所有的电器开关。14、保持高度的消防意识，做到安全用电、用火。禁止在宿舍内使用电熨斗、电热炊具等物品。禁止私自拉接电线、插座和电话线。15、严禁在宿舍内饲养任何宠物。16、自觉维护宿舍内外的卫生。禁止随地吐痰，乱丢烟头、杂物等，垃圾直接放进垃圾桶内。房间
4、内由舍长安排宿舍成员每天值日，进行清洁卫生打扫。17、宿舍内的所有物品应摆放有序，不可胡乱堆放。禁止在走廊上摆放鞋物。18、宿舍管理员有责任随时检查和监督各宿舍的卫生情况，请各宿舍员工配合宿舍管理员的工作。19、每月由总经理助理与宿管员定期对宿舍卫生进行抽查。20、总经办有权和保安部随时对员工宿舍进行检查。21、员工带入宿舍的物品如有与公司物品类似，必须报宿舍管理员检查并登记。22、离职员工当天必须搬离宿舍，否则宿舍管理员有权清理该员工的物品。23、所有自动离职、辞退、开除的人员一律不能进入宿舍，如有发现，被探访人承担责任。24、每间宿舍产生舍长一名，由职位高者担任。如职位相同，由入职早的员工
5、担任。公司给予宿舍长50元/月的岗位补贴。25、普通员工宿舍的用电标准限额为12千瓦、用水标准限额为6-8吨；经理层级别宿舍的用电标准、用水标准、用气标准限额折合人民币为60元。凡超出标准限额部分由员工或经理自行承担并从工资中扣缴。入住、调床、退宿程序：1、入住：员工凭入住宿舍通知单到宿舍主管处安排宿舍。尽量将每一间宿舍里安排同一部门员工，如无法安排时才与其他部门员工合住。2、调床：(1)因员工流动的原因，为满足尽量按同一部门员工同一宿舍的需要，公司会每半年或根据需要对宿舍住房进行调整，被调动的员工应配合宿舍管理员工作。如有实际困难，可向总经办解释。(2)如有员工申请调房或调床，必须提前向总经办申请并登记，总助可根据住房的实际情况进行合理的安排。如无法安排时员工不得私自调床。(3)如有违反视情节轻重给予相应处理。3、员工凭员工入职/离职手续清单到总经办来办理退宿舍手续。
