管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用

上传人:鲁** 文档编号:487708665 上传时间:2023-05-04 格式:DOCX 页数:4 大小:42.75KB
返回 下载 相关 举报
管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用_第1页
第1页 / 共4页
管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用_第2页
第2页 / 共4页
管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用_第3页
第3页 / 共4页
管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上管理会计在矿山企业成本控制中的具体应用姓名:柏冰 学号: 年级:MPAcc2010一、 背景介绍 作为中国最早“走出去”从事经济技术合作的国有大型企业之一,中钢集团长久以来一直致力于冶金矿产资源全球配置的探索和实践。早在上个世纪80年代,中钢集团就积极响应国家“利用两种资源、面向两个 市场”的号召,迈出海外资源开发的坚实步伐,建立起了安全、稳定、可靠的资源供应体系。 中钢矿业开发有限公司是中钢集团直属二级专业公司目前有9 个职能部门、4 个项目开发部门及邯郸分公司。公司已在海内、外成功开发多个大中型矿产项目,托管矿山企业达10 家,拥有铁、铬、锰、镍、铀、钼、钒、萤石

2、等8 个品种,资源控制量约9 亿吨,并为中钢集团其他矿山企业提供技术支持。目前,公司托管矿山企业为国内6 家,国外4 家:中钢集团山东矿业有限公司、中钢集团赤峰金鑫矿业有限公司、中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司、中钢集团湖南凤凰矿业有限公司、中钢集团山东富全矿业开发有限公司、中钢集团锡林浩特萤石有限公司、中钢印尼矿业有限公司、中钢南澳铀矿公司、中钢菲律宾有限公司和中钢喀麦隆有限公司。目前,大多数矿山已经开始投入生产,在激烈的市场竞争中,如何更好 的扩大市场,提高生产效率,控制成本,实现利润最大化已经成为矿山管理中的一项重要议题。二、 目前存在的问题在对各个矿山的考察中,我们发现以下几方面的问题:

3、1、 对于原材料的采购没有计划性。2、 原矿的挖掘采取大包的方式,导致了无法对原矿的挑选是否造成浪费进行有效控制。3、 没有对大型机械的使用费用和折旧费进行有效的分摊。4、 没有很好的提高块矿的挑选效率。5、 选矿厂没有进行责任中心的划分,从原矿入厂到精矿出厂没有任何规范和标准。6、 管理费用巨大。7、 外包和内部对车辆和机械的使用是交叉的,管理混乱。8、 外包部分存在安全隐患。三、 实例分析因各矿山生产的产品不同,工艺流程不相同,所在地区情况不同,不具有可比性,在这里以中钢集团锡林浩特萤石有限公司为例进行分析。1、 基本情况此公司是一家萤石生产企业,位于内蒙古自治区锡林浩特地区,没有公共交通

4、工具,主要靠公司自有车辆往返于市区和矿山,由于特殊的气候条件,矿山生产只能进行9个月。主要从事萤石采选业务,主产品为萤石粉矿、块矿,公司员工20人。块矿的生产流程简单,即挖掘-挑选。粉矿的生产较复杂,即挖掘-筛分-浮选。2、组织机构设置综合管理部:负责公司的日常行政事务、后勤、人力资源、党群等业务。 经营部:负责公司的产品销售等业务。 财务部:负责公司的财务、物资采购与供应。 生产部:负责公司的采选生产、技术计划、工程管理、设备和机电管理、产品质量控制管理等业务。 安全环保部:负责公司的安全生产管理和环保工作。 3、成本情况(1)、块矿成本(见附件)(2)、精矿成本(见附件) 4、解决方案(1

5、)、运用本量利分析方法确定最低销售量,并根据市场需求预测和生产能力制定销售计划,根据销售计划制定原材料采购计划。(2)、按品种制定各责任中心成本预算(3)、块矿挖掘和挑选是外包形式,要根据矿山综合选比制定原矿挖掘标准成本。为提高块矿挑选效率,规定每天最低挑选量,如果超额完成,超出部分按比例进行奖励,如没有完成最低挑选量,按比例惩罚。(4)、选厂建立责任中心,单独核算成本(5)、对大型机械、原材料、车辆、人员按照责任中间分配费用。(6)、对机器设备和车辆的使用要在综合部门登记备案,填写设备、车辆领用单,综合部经理签字方可借出。对外部人员使用本公司机器设备车辆,要按市场价格收费,由生产部经理、综合部经理、财务部经理签字,填写设备、车辆领用单方可使用。产生的费用每月底在支付的承包费中扣除。(7)、销售部制定业务招待费预算,超出部分由总经理签字批准方可报销。其他部门如需宴请,提前填写宴请申请单,报总经理签字,方可报销。(8)、综合部制定食堂、车辆使用预算,超出部分由总经理签字批准方可报销。(9)、安全环保部要对外包和本部的生产安全进行及时的检查,对违规操作和有安全隐患的,勒令时间解决,并制定相关的奖惩制度。 2011年7月 5日专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号