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1、2021年第三季度高校毕业生就业工作总结 人才，是社会发展的宝贵资源，是一个地方发展的关键竞争力，镇委、镇政府高度重视人才工作，把处理本镇大学生就业作为落实落实“三个代表”主要思想的一项“民心工程”摆上议事日程，加强领导和指导，主动发挥政府的桥梁作用，调动各方面的主动性，千方百计处理大学生就业，用好、用活人才资源为地方经济建设和社会全方面进步做出主动贡献。现将我镇今年第三季度高校毕业生就业情况总结以下。一、2021年高校毕业生就业的基础情况二、高校毕业生岗前培训情况为深入转变我镇高校毕业生就业观念，增强创业就业能力，切实做好高校毕业生就业工作，我镇于7月26日举行了高校毕业生就业指导培训班，参
2、与培训班的毕业生有300多人，镇人才服务站站长陈树勋同志作了开班动员讲话，为广大毕业生分析了目前就业形势，介绍了市、镇有关激励高校毕业生的就业优惠政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标，提升就业竞争力，争取早日找到自己理想的工作。培训班课程关键开设大学生成功求职技巧、演讲口才和职场必备商务礼仪课程，让学生端正就业心态，掌握演讲技巧及有效表示方法，知道怎样应对面试过程中的多种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提升就业能力，让其更深入了解社会，认识自我，树立正确的就业创业观，掌握创业知识，提升求职技巧，利于更加好地找到心仪的工作。三、 高校毕业生就业工作的关键做法为深
3、入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇关键采取了“三个加强”促进高校毕业生就业。加强领导，实施到位。为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导小组统筹全方面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才服务站掌握并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不停实现人才工作规范化、制度化、科学化管理。同时，村劳动服务站负责高校毕业生就业的详细事务,营造全社会各相关部门关心高校毕业生就业的社会气氛，为提升毕业生的就业率打好组织领导基础。领导小组定时召开专门会议认真分析高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制订相关工作方法和宣传服务方法，形成各个相关部门普
4、遍重视，统筹协调新机制，立即有效落实落实市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。加强宣传，多措并举。能否提升高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和她们是否了解政府激励就业的政策亲密相关。首先引导她们树立正确就业观。于7月26日举行了高校毕业生就业创业指导培训班，300多名当地高校毕业生进行就业培训，为高校毕业生进行心理教导及就业技能培训，帮助和引导她们树立正确的就业观，深入正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力戒浮躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合本身特点，立足现实寻求适合自己的就业岗位。其次为企业和人才“牵线搭桥”。于7月26日在镇影剧院广场举行“高校毕业生”专场招聘会，设置了人才政
5、策宣传咨询点，宣传本市人才政策和毕业生就业创业政策，无偿为高校毕业生及待业人员提供求职服务、职业指导、培训登记等公共就业服务。我镇电子、五金、电器、印刷等30多家企业为求职者提供了1500多个就业岗位，包括管理类、技术类、一般类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生的就业渠道，为应届大学毕业生参与就业指导培训班后提供了一次实战机会，深入提升本镇生源大学毕业生的就业、择业能力。加强管理，整合资源。我镇依据新形势下高校毕业生求职特点，主动开展了对高校毕业生的就业指导服务，并活用市“人才东莞”专题资金主动筹建“人才驿站”，促进市镇联动、全方位人才服务体系早日形成，更加好地为我镇创新就业创业人才提供高效便捷的“一站式”服务，充足发挥“人才驿站”政策宣传、政策咨询、服务项目对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭建交流合作平台，立即为各类人才提供日常咨询服务，吸引更多优异人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造发展强力新引擎。
