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1、人事专职员作总结范文 一、本学期工作总结回顾xx-xx学年度第一学期的工作，人事处于分管院长的领导下，在全处工作人员的共同努力下，很好的完成了本学期的工作任务，现将我处工作情况简明总结：人事科(一)招聘工作：结合我院教改及师资队伍现实情况，制订了制订xxxx学年度人才引进方案，经过前途无忧、中国硕士人才网、各高校就业网等渠道公布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分关键高校参加其校园招聘会或举行专场招聘会;有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会。认真完善招聘步骤，一是经过多个渠道搜集简历，立刻审阅、筛选简历，对符合要求的简历立刻送用人部门再审核;二是立刻组织试讲，尽可能降低因时
2、间过长造成的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作统计，如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案，方便查询和分析。截止xx-3-4，我院共收到简历5386份，同意并通知试讲727人，到校试讲276人，同意录用79人，已签协议51人。招聘用务完成过半。(二)新进人员接收工作：为完成学院本年度人才引进计划，做好新进人员接收工作，本学期关键完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工协议的新签、续订、招工表劳工协议的整理归档四个方面的工作。截止xx-12-29，已办理完成32位省内外各高校xx协议书。(三)档
3、案管理工作：为确保档案的完整性、正确性，人事科在完善纸质档案的同时，深入建立了教职员个人电子档案。同时，经过数次和学院网络中心沟通交流，人事管理软件开发工作基础结束，基础信息登陆完成即可使用。(四)其它日常工作：坚持周一工作例会及每七天工作总结、汇报制度，提升了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配合，提升了工作效率，收到很好的效果。组织了暑假管理干部培训班，收到很好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。对部分违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除协议等处理工作。另外，在新进教职员接收、调动、请销假和离职管理、科室间协调等方面，人事科各位老师也做了大
4、量工作，基础按要求完成了工作。(五)认真完成了院领导交办的其它任务。师资科(一) 老师培训工作：本学期师资科工作以老师培训工作为关键，逐步探索符合学院实际的老师培训工作。1、进行骨干老师课程培训在骨干老师培训上，探索尝试，组织参加了骨干老师课程培训。共有16名老师参加，老师反馈效果极好，相关总结已交学院。2、组织新老师参加省岗前培训本学期省岗前培训工作于8月22日-8月 27 日进行，我院共参加老师100人，89人取得合格证书。(二) 老师考评工作、教导员考评工作为做好老师考评工作，本学期对现实施的老师考评方法实施情况进行了多方面征求意见提议，了解了老师的考评方法实施现实情况，老师考评方法，依
5、据实际情况，进行了调整和修改，收到很好效果。同时对重新修订的教导员考评制度的实施情况，进行了总结。对外聘老师和校内兼课老师亦进行了综合评议。(三)老师资格认定等工作。本年度经过审查，共有82名老师取得高校老师资格。顺利完成其它职业资格的审核报名工作。(四)老师进修。完成了老师在职进修的审核和管理工作，xx年共组织23名教职员进行了在职进修，收到很好效果。(五)老师的转正定级工作和教育人才考评工作。本学期进行专业技术职务初级确定24人。包含老师、试验、图书资料、工程四个系列。其中助教16人、助师4人、助工5人和助管1人本学期按要求适时进行专业技术职务中级职称确定工作，共确定26人，均为讲师。本学
6、期完成上级年度考评334人(六)职称评审工作。xx年1月4日我院召开xx年度职称评审工作会议。共46人参加职称评审，经过37人。此项工作正在立案整理中。(七)外联工作。完成3位台籍老师及6位外籍老师的出入境管理、教授证办理等外事工作。(八)完成领导交办的其它工作。(一)完成了搜集、核实各部门考勤及相关资料(假条、新进及离职职员信息表、后勤多个情况报表)核发全院教职职员资的工作;(二)完成了专兼职老师的课时费发放工作(包含上课课时费、公选课时费、重修课时费、试验课时费等)。(三)完成了全院教职员个人所得税从网上申报工作;(四)完成了全院教职员的社会保险及住房公积金的缴纳及相关工作;(五)发放工资条，回复教职员提出的相关工资的多个问题。
