教师述职报告

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1、-范文最新推荐 -教师述职报告教师感觉这个学期又匆匆忙忙的结束了, 好像一眨眼的功夫, 每天做的事情都不一样,却觉得都在做一样的事情。 想想这学期里让自己满意的事情,数数算算, 也就是三年级的学生的不断变化,因为自己这学期真的做得不好,刚开始教这个班时,说实在的,真的是头都大了,不知道该怎样管理, 上课基本上是你讲你的, 他们玩他们的,提问问题,就那么两三个人会, 有时候一节课都学不会几个单词, 三年级一周就只有两节课,这节课还不等会,下节再上时又都忘没影了,我真是急的不知道怎么办才好。好在经过一段时间的努力,不管是奖罚了,反正什么办法都用了,终于变得越来越听话,上课也认真了,会的也多了,最让

2、我高兴的就是不等上课学生就来叫我,看着积极性特别高,虽然学的还不是很好,但至少有了大的进步。说到这学期里的遗憾,好像这学期没有真正得备过一节好课给学生上,没有精心准备课件,总是匆忙结束一单元课。 四个年级虽然课不多, 但感觉每天写的东西太多,更多的是疲于应付。 也就只有最后这一个月,才真真正正的感觉是在上课,虽然课多了,每个班给我分了三节课,一星期就上 20 多节,但却觉得充实了,哪怕一天下来嗓子都冒烟了,感觉却是实实在在的。1/17反思一下自己,不知道自己是不是个好老师。学生当中有喜欢我的,也有不喜欢我的,有说我负责的,也有说我不负责的,我不会去伤害学生的自尊心, 课件 感觉当老师是件很矛盾

3、的事情, 你必须面对很多生活中你并不喜欢的类型的人。 如果你不是老师, 你完全可以不理他,但是你是老师,就不得不每天和他们打交道。 当了这几年老师,我感觉到当老师的幸福感慢慢流失, 虽然现在时不时还能感觉到做老师才能到的惊喜,可是,我在想,怎样才能将做老师的幸福感保持下来,真正的把教师生涯当作快乐的人生呢。仔细想想,其实心态很重要,有一些东西或许真的可以帮我们把这种幸福慢慢拉长。 一位名人说:“对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业, 但它应当如百合, 展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应

4、当如星,远望像一盏灯,近看是一团火;当生命的蜡烛在照亮学生的同时,也应照亮自己”对一位老师来说,有没有梦想, 能不能为自己设置一个长期乃至一生为之奋斗的目标,将自己的所作所为尽可能地锁定在这个梦想上, 这往往成为优秀和一般之间的最大区别。 换句话说,一位优秀老师不在于她做了多少年老师, 而在于她用心做了多少年老师。 爱心是老师工作的第一块基石,但爱也是一种艺术,一门学问。刚上任的教师,可能想着要成为孩子们的好朋友, 但可能很快就发现, 自己在学生面前是亲密有余而威严不足的, 班级也常常会出现一些这样那样的小问题。 于是,收起了笑脸,拿起了教鞭,堆起一脸的严肃,想重树自己的权威-范文最新推荐 -

5、形象,无奈刻意营造的严厉也只是拉开了自己和学生的距离。郑杰在登上人生幸福的三层楼 中讲到:幸福的第一层楼是物质生活有保障;幸福的第二层楼是艺术生活;幸福的第三层楼是独立思想。人生的三层楼,也分别代表三种教师类型, 第一类将教师工作仅仅当成必须应付的工作,是不得已混口饭吃的; 第二类教师以教师工作为乐趣,他们在孩子身上倾注了很多的感情,因为爱而无比幸福; 第三类教师将教育工作当成思想的起点,不断探索,因智慧而幸福,最终成为教育的专家。不论是我们选择了教师这个职业,还是教师这个职业“选择”了我们,总之,我们已走上了这条既光荣又苦涩的人生之路,而且我们中的绝大多数还会在这条路上走到底。所以,一定要善

6、待自己,善待学生,善待同仁。我觉得像咱们这所学校,教师的发展不需要有什么轰轰烈烈的事情,当然也很难做到这一点, 只要把自己的优势做强就好。就本着教书育人这个观点,好好上课,开展好每一次的听评课活动,给每个老师提出自己最真诚的建议, 我相信大家的上课水平一定会有大的提高。学生管理方面,如果所有的任课老师亲密合作,组成班级学生发展工作团队,定期交流学生在学习、生活中存在的问题,寻求最佳的解决方法,共同促进学生的发展, 也共同体验合作过程产生的幸福,相信我们的学校一定会更加和谐。 至于我自己在下学期的定位上,就想着能在教学上有所突破,上好自己的课,不断充实自己的理论知识,多学习优秀教师的上课方法,

7、同时结合自己的性格来形成自己的一套上课3/17风格。我是一个很简单的人,喜欢简简单单地生活,本着良心、责任、还有天生的善良去勤勤垦垦地工作。虽然有些辛苦,但是充实,没有太多的欲望和渴求,所以,总有满足的快乐。每个人都有面部表情, 脸上的每个细胞、 每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的晴雨表。面试中面部表情表现得体,可以为面试锦上添花顺利面试,反之则会弄巧成拙面试失败。( 一)微笑人的面部表情贵在四个字:自然,真挚。面部是思想的荧光屏,应试者的面部表情一般要带微笑。微笑是一个人能力和品行的最好体现,它能使别人感到信任和依靠。保持微笑,给人的面试第

8、一印象你就是那么的阳光。-范文最新推荐 -俗话说:面带三分笑,礼数已先到。微笑是一种无言的答语,起着很微妙的作用。可以说:微笑是自我推荐的润滑剂,礼貌之花,友谊之桥。面对陌生的考官,微笑可以缩短双方距离,创造良好的面谈气氛。应试者不仅要面带微笑, 而且要谦和热情。 谦和是对他人的敬重。微笑贯穿面试的全过程。在跟对方见面时要带着微笑; 在跟对方交谈时要面带微笑,在跟对方打招呼时要点头微笑; 在跟对方握手告别时要微笑。总之,决不能吝啬你的微笑。求职者要善于微笑。首先,微笑必须真诚、 自然。只有真诚、自然的微笑,才能使对方感到友善、亲切和融洽。其次,微笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不出声,含

9、而不露,不能哈哈大笑,捧腹大笑; 得体就是要恰到好处,当笑则笑,不当笑则不笑。否则,会适得其反,给对方留下不好的印象。( 二)目光同微笑一样,目光眼神也是最富感染力的表情语言。眼睛是心灵的5/17窗户,在人们的相互交往中,眼睛与有声语言相协调,可以表达万千变化的思想感情。眼睛凝视时间的长短、眼睑睁开的大小、瞳孔放大的程度以及眼睛的其他一些变化,都能传递最微妙的信息。如正视表示庄重, 斜视表示轻蔑,仰视表示思索,俯视表示羞涩等。在面试中,聚精会神地注视对方,表示对对方谈话内容有浓厚兴趣。为了避免过多地注视而令考官不安, 可适度运用散点柔视, 把目光放在脸部两眼至额头中部的上三角区。这是求职面试基

10、本礼仪!一般来说,每一种眼神都有其特定的含义。例如,视线频频乱转,给人的印象是心不在焉或心虚 ; 视线向下,则表示害羞、胆怯、伤感或悔恨 ; 视线向上,是沉思、高傲的反映。在交谈时,目光自下而上注视对方,一般有询问的意味,表示我愿意听你讲下一句 ; 目光自上而下注视对方,一般表示我在注意听你讲话 ; 头部微微倾斜,目光注视对方,一般表示哦,原来是这样;眼睛光彩熠熠,一般表示充满兴趣; 每隔几秒偷看一下手表,表示催促、不耐烦的意思,是希望对方结束谈话的暗示。 顺带提醒的, 面试结束时应该说的话不是随便的说说。-范文最新推荐 -应试者若能懂得目光语的含义, 那么在面试中就能巧妙地利用目光语辅助言谈

11、。应试者在面试时,目光运用的要求是:1. 注视对方,目光要自然、柔和、亲切、真诚注意不要死盯着对方的眼睛,否则,会使对方极不自在,同时,也不要在某一局部区域内上下翻飞,否则会使对方感到莫名其妙。不要东张西望、左顾右盼,显得心不在焉; 不要含胸埋头,显得胆小萎缩或者对谈话不感兴趣 ; 不要高高昂起头,两眼望天,显得傲慢,否则都是失礼和缺乏教养的表现。7/17眼睛注视用得多的有三种:(1) 凝视。集中目光看对方,如果是公事,目光限制于前额到双眼,使人感觉你很诚恳认真 ; 如果是社交,就看双眼到嘴三角区 ; 如果是关系非常亲密的朋友,就看双眼到胸。(2) 环视。眼睛向前然后有目的的扫一下,好处是使所有听你讲话的人都注意了你, 不觉得你在和他 ( 个人 ) 交流,能较全面地了解听众的心理反映。而且可根据你的环视随时调整说话的节奏、 内容、语调,把说话的主动权控制住。 即不能只注视其中某一位考官, 而要兼顾到在座的所有考官,让每个人都感到你在注视他。具体方法是,以正视主考官为主,并适时地把视线从左至右, 又从右至左 ( 甚至从前至后,又从后至前 ) 地移动,达到与所有考官同时交流的效果,避免冷落某一位考官,这样就能获得他们的一致好感。(3) 虚视。就是似视非视,演讲就需要这种虚与实的目

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