面试技巧和注意

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1、word可编辑面试技巧和注意面试技巧分享技巧一：自我介绍不超2分钟请你自我介绍一下这道题90%以上的用人单位都会问其实面试者的根本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达才能、逻辑才能、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要明晰，层次要清楚。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。技巧二：强调温馨和睦的家庭气氛谈谈你的家庭情况此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，假如亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。答复时注意强调温馨和睦的家庭气氛，父

2、母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。技巧三：用乐群性爱好点缀形象谈谈你的业余爱好是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题理解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官疑心应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来点缀自己的形象，突出面视者的乐群性和协作才能。技巧四：不忘本令考官难忘你最崇拜谁? 是近两年用人单位爱考的一道题。面试

3、者答复时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。技巧五：座右铭与应聘行业相关通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有开展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比方只为成功找方法，不为失败找借口。技巧六：说与工作无关紧要的缺点当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不

4、能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些外表上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。考官问到你为什么选择我们公司?时就试图从此题中理解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说我非常看好贵公司所在的行业，我认为贵公司非常重视人才，而且这项工作很合适我，相信自己一定能做好。技巧八：遇到提问陷阱采用迂回战术假如我录用你，你将怎样开展工作这是一道陷阱题，假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的理解，最好不要直接说出自己开展工作的详细方法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来答复，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进展理解和熟悉，接下来制定一份近期的工作方案并报领导批准，最后根据方案开展工作。技巧九：回避答复对上级详细的希望你希望与什么样的上级共事? 通过面试者对上级的希望可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次时机。面试者要好好把握此时机，最好回避对上级详细的希望，多谈对自己的要求，如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。第 页 共 页