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1、就业指引试题库一、判断题（每题1分)1、在制作简历和进行面试时,应聘者可以根据自己的需要对自己某些行为和经历进行虚构。( ） A 对 B 错答案: 错2、穿着新购买的西服,要注意除去衣袖上的商标( ）A 对 B 错答案: 对3、女士在参与面试时尽量避免穿着过于暴露、性感( ）A 对 错答案: 对、按照一般职场礼仪，男士在参与面试时，穿着深色西服可以配白色袜子( ）A 对 B 错答案： 错、如果联系方式发生变化须及时在简历中进行调节( ) 对 B 错答案: 对6、毕业生就业推荐表是由毕业生自己在网上注册并打印的（ ）A 对 B 错答案： 错7、毕业生至省内公司及其她单位就业,与用人单位签订就业合
2、同书，且用人单位具有档案接受资质的状况下，就可以申请将报到证开至用人单位( ） A 对 错答案: 对8、离校时未获得毕业资格,后通过补考等有关手续获得毕业资格的，由学生自己到广西大学生就业服务中心办理报到证。（ ) 对 B 错答案： 对9、毕业后未贯彻就业单位的,不能办理报到证( ) A 对 B 错答案：错10、 毕业2年内,报到证遗失的,毕业生可以到广西大学生就业服务中心申请补办。( ） A 对 错答案: 对1、申请办理改派后来,原报到证就没有用了,可以交给原接受单位自行保管（ ) 对 错答案： 错、在校实习期间与用人单位签订了就业合同后,就可以办理报到证到用人单位办理报到手续( ）A 对
3、错答案： 错1、成人高校的毕业生可以申请办理报到证（ ）A 对 错答案: 错14、党员组织关系简介信是党员身份的证明，应放在家里保管好,不能交给她人代管（ ）A 对 B 错答案: 错15、转递毕业生档案，可以通过机要交通转递或派专人送交，也可以通过一般信件邮寄或交毕业生本人自带( ）A 对 B 错答案: 错6、毕业生可以申请查阅自己的档案( ） 对 B 错答案： 错17、毕业生与具有独立的户口、档案等关系的接受权限的用人单位签订就业合同或劳动合同的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位( )A对 错答案： 对18、毕业生在办理报到证差遣过程中,户口和档案必须放在相似的单位。A
4、对 B 错答案: 对19、户口迁移证遗失的,需到迁往地派出所开具未落户证明,然后到原户口迁移证签发机关直接补办( ）A 对 B 错答案： 对2、毕业生个人档案是很重要的材料,它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治体现、奖惩等内容,是个人成长的历史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职业升迁、个人发展等方面有着重要的作用（ ）A 对 B 错答案： 对2、同等条件下，高校毕业生士兵在选用士官、考军校,安排到技术岗位等方面优先（ ）A 对 B 错答案： 对2、对就业困难的高校毕业生初次自主创业,经营一年以上,能带动其她劳动者就业且正常申报纳税的，予以分期补贴( ） 对 B错答案： 错23、具有高等
5、专科院校学历以上的大学生、研究生研究生、博士研究生，在读期间或毕业二年以内在长初始开办公司或从事个体经营,并担任所开办公司或个人工商户的法人代表,其自筹资金局限性的部分,可申请小额担保贷款。 对 错答案： 对24、求职补贴政策规定,各高校毕业生申祈求职补贴没有名额限制,只要符合条件的都可以申请。A 对 B 错答案: 对2、用人单位可以在与劳动者签订劳动合同步,商定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承当责任，用人单位概不负责（ ）A 对 B 错答案： 错2、国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小公司多渠道、多方式增长就业岗位( )A 对 B 错答案： 对27、地方各级人民
6、政府有关部门、公共服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用（ )A 对 B 错答案： 对、用人单位可以回绝录取乙肝病毒携带者( ）A 对 B 错答案: 错29、用人单位录取女职工,经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容( )A 对 B 错答案: 错、建立劳动关系可以以口头形式签订劳动合同（ ）A 对 B 错答案： 错31、用人单位招聘劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其她证件，不得规定劳动者提供担保或以其她名义向劳动者收取财物( ) 对 B 错答案: 对2、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬( )A 对 错答案： 错33、试用期不涉
7、及在劳动合同期限内（ ） 对 B 错答案： 错3、同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期（ ）A 对 B 错答案: 对3、根据劳动合同法的规定，劳动合同期限为两年的,试用期可以是3个月( ) 对 B 错答案： 错3、劳动者在试用期内提前三十日告知用人单位的,可以解除劳动合同（ )A对 B 错答案: 对37、已建立劳动关系，未同步签订书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内签订书面劳动合同（ ）A 对 B 错答案: 错、广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿措施规定；对毕业后自愿到我区艰苦边远地区基层单位就业、服务期在年以上(含年)的高校毕业生,其学费由国家实行代偿。 对 错答案： 对39
8、、高校毕业生已经和工作单位签约，又参与应征入伍的,属于违约行为（ )A 对 B 错答案: 错、就业工作部门可以给应届毕业生提供学历证明（ )A 对 错答案： 错4、报到证由上下两联构成,其中正联（蓝色)由学校就业工作部门发放给学生本人，副联(白色）记入学生档案（ )A 对 B 错答案： 对 42、已经办理了休学、退学、延长学习年限等将无法获得报到证（ ） 对 B 错答案： 对43、回生源地就业的毕业生必须获得生源地具体用人单位的接受函，方可列入就业方案（ ）A 对 B 错答案： 错44、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险都属于社会保险( ）A 对 错答案: 对45、单位对已经解除
9、或终结的劳动合同文本至少保存2年（ ） 对 错答案: 对46、用人单位自用工之日起超过一种月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资( ） 对 B 错答案： 对4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过十二个月( ）A 对 B 错答案： 错4、专科与高职毕业学生不能应征入伍工作( ）A 对 B 错答案： 错49、女性毕业生可以在征兵时到地方兵役部门直接报名应征（ ）A 对 B 错答案: 对0、简历创新要把握方向，可以稍微偏离目的，简历的目的就是活的面试,能实现简历目的就是最佳的简历( ） 对 B 错答案： 错51、男职工晚育护理假为15天（ )A 对
10、 B 错答案： 对52、女职工正常产假为6天（ )A 对 B 错答案： 错53、周末休息日及国家法定休息日时间不应涉及在女性就业者产假之内( )A 对 B 错答案： 错54、用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上班( ) 对 错答案: 错55、女职工在怀孕期间用人单位不可以与其解除劳动合同( ）A 对 B 错答案： 对6、劳动合同期限、社会保险、合同终结条件是劳动合同的必备条款( )A 对 B 错 答案: 对57、劳动关系主体涉及用人单位和劳动者( ) A 对 B 错答案: 对58、毕业生求职补贴每年享有一次( )A 对 B 错答案: 错、兼职人员不得双重参与工伤保险（ ）A 对 B 错答案: 对0、用人单位违背劳动法规定，以担保或其她名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令退还劳动者本人（ ）A 对 B 错答案： 对6、用人单位变改名称、法定代表人、重要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行( )A 对 B 错答案: 对62、劳动合同法规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一( ）A 对 B 错答案
