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1、2023会计聘用合同范本2023会计聘用合同范本。甲方： 以下简称甲方乙方：受聘人以下简称乙方甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条 合同期限合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗
2、位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动保护甲方实行每周工作 小时，每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月 元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、方案生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、奖励和惩办乙方应遵守国家的法律、法规。乙方
3、应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处分。第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用
4、合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；3严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的；(4)乙方不履行聘用合同的。
5、7. 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期 月的。或者提供工作条件的。8. 乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条 违背和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。聘用合同订立时所根据的客观情
6、况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违背规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付根本工资额度的违约金。乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条 其它事项甲乙双方因施行聘
7、用合同发生劳动争议，按劳动法争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方：乙方：经典推荐2023聘用会计合同范本 本文2023聘用会计合同范本由合同范本网合同范文频道整理，仅供参考。假如觉得很不错，欢送点评和分享感谢你的阅读与支持！【篇一】甲方以下称聘用方：xxx乙方(以下称受聘方：xxx本职工作单位：_，职务：_甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的根底上，签定本合同，以便共
8、同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_公司兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务一甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1为乙方安排财务会计工作，分配任务；2监视检查乙方工作情况；3在乙方工作成绩突出或对_公司有重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处分；二甲方须履行的义务：1使乙方及时获取劳动报酬；2使乙方合理享受_公司规定的待遇；3为乙方履行职务提供一定的工作条件；4依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5为乙方参加_工会有关财会知识更新学习提供条件。第四
9、条乙方的权利和义务一在本合同有效期内，乙方有以下权利：1依法履行会计师职务；2获取劳动报酬；3对_公司的管理工作提出建议和批评；4依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_公司的各项文体活动；5辞职须提早三个月提出书面申请。二乙方须履行的义务：1遵守_公司的各项规章制度，承受_公司的领导和监视，服从工作安排；2在履行会计师职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；3不得从事有损于_公司声誉的活动，严禁泄漏_公司的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济责任和法律责任；4管理保护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，承当赔偿责任；
10、5不断进步自己的实际工作才能和业务素质；6自行承当人身平安责任。第五条劳动报酬和福利待遇：一甲方每季度付给乙方根本报酬_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。二因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除一在以下情况下，_公司有权单方解除合同：1应聘会计师违背_公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2应聘会计师严重违背工作纪律或违犯职业道德；3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。二在以下情况下，合同自行解除：1应聘会计师因工作需要调离_地区；2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_个月；3一个月
11、无故不做帐；4_公司被撤销。三在以下情况下，合同可以变更：1双方协商之；2因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方签章：_乙方签章：_代表人签章：_地址：_地址：_ ：_ ：_年_月_日_年_月_日【篇二】根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及相关法律法规规定，为
12、标准管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、合同期限及工作岗位1、合同期限年，从年月日至年月日止。(含试用期个月)2、乙方工作岗位，乙方须具备从事该岗位工作之专业资格证件、原件提交甲方验证后，甲方复印存盘，同时乙方须提供有一定经济才能之本地常住户籍人士为担保人，或以本人财产提供担保，担保人为(或担保财产)。二、工作时间及休息休假1、甲方按有关规定依法执行工作时间制度，乙方每日工作8小时，假设乙方8小2时以外需使用办公设施、设备时，须提出书面申请并经甲方同意。2、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。3、假设公司工作有季节
13、性、连续性或紧急性，公司有权调整或调换员工假期和工作时间。三、工作待遇1、乙方每日在法定工作时间内正常出勤的，甲方所支付的工资不得低于_公布的当年最低工资标准。2、乙方工资形式实行以下第项形式(1)月薪形式，乙方正常出勤之月工资应在_公布的最低工资标准之上，乙方每月月薪为人民币元，含加班费及其它待遇。(2)其他形式。3、甲方每月日为发薪日，甲方须按期以货币形式按公司规定支付给乙方，遇有特殊原因，经说明原因，可以提早或推延发薪。4、伙食、住宿费用、由乙方支付或由甲方先垫付后从工资中扣除。四、培训及保密规定1、培训费用由甲方承当，但员工经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，假设乙方违约分开
14、甲方，那么由乙方承当(与培训费等额)违约金。2、工作时间，工种如有所调动，须继续培训的，仍按上述有关规定处理。3、乙方对甲方商业机密和技术机密有保密的义务，合同期内假设乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方承当赔偿。4、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业机密和技术机密仍有保密义务，不得在消费同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职或自行开业。否那么，乙方承当甲方损失赔偿。五、劳动平安1、甲方为乙方提供适宜的工作场所，劳开工具和劳动用品。2、乙方必须遵守国家平安卫生法律、法规和厂内各项平安消费规程及操作标准结实树立平安消费认识，坚决杜绝一切不安定因素。六、社会保险、福利待遇在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。七、劳动纪律甲方应根据国家和省、市的有关规定制定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法
