《普法工作半年总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《普法工作半年总结（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、202X普法工作半年总结 通过深入扎实的“五五”法制宣传教育和法治,进一步提高全县工商系统干部法律意识和法律素质,进一步增强行政执法人员社会主义法治理念,提高依法行政水平和能力,下面是由我精心挑选的精彩范文，欢迎查阅。 普法工作半年总结 20年是实施“六五”普法规划的启动年,也是实施“”规划的开局之年，20_(请自填）普法工作半年总结。今年上半年，为了做好全县普法依法治理工作，我们坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,以转变经济发展方式和提高社会管理水平为重点,围绕保障民生、维护公民权益、促进社会_稳定,增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治县工作，扎实做
2、好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我县经济社会平稳较快发展，全面建设平安小康沅陵营造良好的法治环境。现将上半年普法依法治理工作总结如下： 一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作 今年是“六五”普法启动年，在全面总结“五五”普法工作的基础上，积极筹备“六五”普法启动工作。结合我县实际情况，根据怀化市20_(请自填）年普法依法治理工作要点要求,通过广泛征求各单位意见,认真制定了 20年度全县普法依法治理工作要点，为推动今后法制宣传工作的开展起到积极促进作用。 二、积极开展“法律服务六深入、促进_保稳定”活动,推动依法治县进程 一是深入开展法律进社区活动。上半年,以社区为重点,我们确立“两节
3、”期间保稳定、“3.8”国际妇女儿童节、“5”消费者权益日维权等每月节日活动主题,组织街道、村镇通过举办图片展览、展出宣传板报、律师法律服务进社区、举办社区妇女法制培训班等形式,开展法律进社区活动，半年总结,0_(请自填）普法工作半年总结。先后举办社区法制宣传活动5次，展出宣传板报70块，悬挂宣传条幅40条;举办社区义务法律咨询期，法律咨询20余人次。今年4月在全县开展了打击传销法制宣传月活动。宣传期间联合沅陵一中、二中等学校，以“拒绝传销进校园”为主题开展校园法制宣传活动。 二是继续深化法律进农村活动。为加大农村普法力度,我们以农村干部和党员骨干为重点，深入推进送法进农村。上半年，通过与县信
4、访、民政、农林、检察、法院等单位配合,举办农村“两委”干部和农民党员法制培训班，参加人数达0余人次。同时，利用农村赶集，大力开展月农村法制宣传月活动。5月6日，以“加强基层_法制建设,促进农村经济社会发展”为主题，联合县公安、检察、法院、司法、民政、林业、农业、水利等多家单位，深入麻溪铺镇举办第十届农村法制宣传教育月活动，共向农民群众赠送各类手册1500册，免费发送法制宣传资料500份,提供法律咨询服务10人次,解决疑难问题个。 三是积极组织开展“法律面对面”市民法律讲堂活动。根据市治市办要求,我县已于5月底前全面完成“法律面对面”市民法律讲堂活动宣讲员报名和各单位、乡镇上课情况统计,6月份全
5、面启动“法律面对面”市民法律讲堂活动,并已成功在怀运集团沅陵分公司等3家单位组织讲课。今年上半年还深入重点工程、企业开展专题法制讲座10余场次。 三、顺利完成全省“依法办事示范窗口单位”审核和申报工作 根据治省办关于各行业、各部门创建依法办事示范窗口单位的工作要求，我们通过仔细审核,申报了沅陵县安监局、沅陵县地税局第五税务分局、沅陵县劳动和社会保障局、沅陵县公安局官庄派出所、沅陵县司法局官庄司法所等5家单位争创全省依法办事示范窗口单位。 普法工作半年总结2 202年是国家“_”规划的开局第x年,是承上启下的关键一年,更是我院抢抓机遇、加快发展的新一年。在各级党委、政府的正确领导和县卫生局的指导
6、下，我院全体干部职工上下一心、努力工作，各项工作正有条不紊地进行着。 一、响应党委、政府号召，狠抓为民办实事工作 （一)贯彻落实新农合政策 领导班子团结协作,互助互进，坚持党的路线、方针政策,服从各级党委、政府及上级主管部门的领导及指示,把新时期的卫生工作方针、政策、认认真真地去部署，去落实，当好当地党委、政府的参谋与助手。去年年末和今年年初,均派出工作人员，动员全镇乡村医生与相关部门共同参与,上门进行义诊及宣传新农合知识,方便群众就医及解释新农合相关政策。年初，提前完成上级下达的参合群众达到9的任务,最终我镇参合率达到 90.%。 （二）基础公共卫生工作稳步推进 一是建立和完善居民健康档案。
7、自年初开始，我院以儿童、孕产妇、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群为重点,在自愿的基础上为本镇辖区内人群建立统一、规范的居民健康档案。1-月份建档13698份,完成全年任务的40,力争十一月底前完成全年任务。 二是加强健康教育。我院针对健康基础知识和技能、卫生知识、防病治病、优生优育等方案。举办了健康教育次,健康教育专栏出版20期，发放宣传资料1620份。 三是积极开展预防接种。完成了每月的常规运转，1-5月份，共接种了五苗158人次，接种率9.8%。其中卡介苗接种234人次，接种率93.%，脊灰糖丸服用79人次,服苗率1.%,百白破接种59人次，接种率94.6%,麻疹接种5人次,接种率9.
8、8,乙肝疫苗接种83人次，接种率8%;开展扩大国家免疫规划工作，在原有的计免五苗基础上,我院增加开展了麻腮、乙脑、A群流脑、AC流脑,甲肝五种疫苗的免疫常规接种;开展查漏补种、补卡工作。针对我镇砖厂、石场等16岁流动儿童进行了一次查漏补种工作，共补种15人次;开展新生入学、入园、入托查验接预防接种证,通过对我镇21所小学与12所幼儿园共33个教学点进行接种证查验，达到对在校新生进行补种和防止学校传染病传播的作用。今年我镇查验儿童接种证1567本,查验率0%，漏卡9人，补卡人,补卡率100%,漏种761人，补种761人,补种率1。 四是狠抓传染病防治工作。年初开始设立“体温检测站”,保持对“非典
9、”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的监控，并对一些季节性传染病,如:水痘、手足口病、狂犬病等疾病进行监控。年初以来,各级政府对防控手足口病高度重视，我院领导班子也高度重视，成立了领导小组、专家小组,培训全体职工及乡村医生;指导小学、幼儿园做好防控工作。按上级要求，对我镇所有学校及幼儿园进行严密监控;对全镇5岁以下儿童家长进行面对面宣传，至今为止无手足口病死亡病例。 五是认真做好儿童保健工作。为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，为4岁以下儿童建立健康档案，开展新生儿访视及儿童保健系统管理，开展体格检查和生长发育监测及评价、心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等指导。截
10、止5月底全镇新生儿访视2次以上人数187人次,访视率974。系统管理0-岁儿童12人,儿童系统管理率93%。 六是积极开展孕产妇系统管理，推广新法接生为基础,以筛查高危、提高住院分娩率为重点，以降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风为目标,积极广泛开展各项妇幼保健工作，积极做好产前保健、产时安全、产后随访的孕产期全程跟踪管理工作。年内住院分娩无孕产妇、婴儿死亡，无新生儿破伤风发生。配合上级做好综合治理人口性别比升高问题,严禁开展选择性别的人工终止妊娠手术,严禁非医学需要的胎儿性别鉴定。配合计生部门做好计生的各项工作。 七是积极开展对辖区5岁及以上老年人进行登记管理工作，进行健康危险因素调查和一般体
11、格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止5月底为85名5以上老年人进行健康体检并建立健康档案。 八是进一步规范慢性病管理,对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访,每次随访时询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止5月底登记并规范管理高血压患者11人，糖尿病1人。 九是对重性精神疾病患者进行登记管理,目前管理重性精神病人2人。 (三）实施艾滋病综合防治项目 响应上级部署,落实专职人员开展艾滋病防治工作，并接受专业培训,为孕产妇提供免费艾滋病咨询检测，设置宣传广告牌
12、、宣传栏、墙体标语,加强艾滋病防治知识的宣传。重点宣传艾滋病防治法律法规，艾滋病危害预防知识，公民防治艾滋病责任、社会关爱、健康文明的生活方式等内容。 二、倡导学习提高，临床工作再上新台阶 在上级医院的指导和帮助下，医、护、技、药方面各项工作再上一个台阶，特别表现在医疗文书的书写。医院感染的控制、医疗服务质量的提高等方面均有更大的进步,鼓励职工提高文凭进行函授学习，选派出技术骨干到上级医院进修学习。响应上级部门安排一名临床综合科医生进修学习民族医学,都给医院注入新的活力。通过学习提高了个人和医院的整体技术水平。今年1-月份业务收入，门急诊总诊疗人次及住院人次与去年同期持平。 三、加强行政效能建
13、设，切实转变工作作风 (一)加强思想政治工作，促进党风廉政建设 加强思想政治学习，狠抓班子建设,促进医院班子及全体党员干部职工思想作风转变。强化政治学习，提高领导能力，增强班子成员的大局意识、宗旨意识、自律意识;认真执行领导集体议事和民主集中制原则，严格程序,按章办事，自觉置身于群众的监督之下,使班子集体成为政治坚定、廉洁务实、真抓实干的领导核心。 开展不同形式的学习教育活动。借“学习科学发展观”、“党组织建设年”为契机,组织党员干部和医护人员认真学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范等法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守
14、法,增强法制观念和纪律观念。 (二)开展行风评议，纠正行业不正之风 我院全体干部职工认真学习医疗作风劳动纪律整顿实施方案，推行院务公开，实行阳光操作。一是认真落实职工代表大会制度,制定和完善院务公开制度。二是加强监督，畅通政风行风工作信息渠道。在全院门诊、住院部设置了举报箱、举报电话，制定和完善了“职工群众投诉制度”、“社会评议政风行风制度”、“首问首办责任制度”。三是规范招标采购和收费行为。严格执行有关招标采购法规。我院药品、设备、耗材全部按照上级制订的标准实行招标采购。认真落实了医疗服务价格管理法规，执行上级制订的收费标准。四是完善工作机制。建立综合目标考核机制和职工医德档案,从职工的基本
15、情况、上级表彰情况、本院受表彰情况、捐款捐物、政治学习、批评处罚、年度考核七个方面全面考核,对出现行风问题的科室或个人进行一票否决。从制度上规范医务人员的行为,使医院风清气正。 四、配合上级部门做好医改的各项工作 我院积极响应上级号召,已于5月日起实行基本药物制度，实行药物“零差价”。在岗编制外人员已做好免试及过渡考试审核工作，定编定岗工作在按程序进行中,力争配合好上级做好医改工作。 五、加大基础性投入，营造温馨就医环境 (一)、院内建设 转变观念,大胆创新，加大医院技术设备和基建项目投入,改善医疗环境。引进设备,提高诊断水平。202X年初，在医院经济十分困难的情况下，通过自筹资金、申请项目，引进了一批先进的医疗设备。投资15万元建设防保科四室改造、新建篮球场、汽排球场，院内绿化,并正式投入使用，大大改善患者的就医环境和丰富职工的文体生活。 (二)、乡村卫生室建设 所乡村卫生室任务已定好土地13所，建筑图纸设计已有所,近期内准备开工建设3所。 在总结成绩的同时,我们也清醒地
