《20223市委组织部机关自身建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20223市委组织部机关自身建设工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20223市委组织部机关自身建设工作总结XX年，市委组织部机关自身建设工作以习近平总书记关于组织部门和组工干部队伍建设的重要指示为指导，突出“围绕中心，服务大局”工作思路，全面加强机关干部队伍政治建设、能力建设，持续改进工作作风、树立良好形象，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍，为组织工作高质量开展提供坚强保障。加强政治建设，始终保持信念坚定。把“两个维护”作为干部思想的“总开关”，着力锻造“两个绝对”组工队伍。严格落实第一议题、“三会一课”、民主生活会等政治学习和生活制度，全年开展“第一议题”学习16次，组织机关集中学习30余次，举办支部书记专题党课1次。党的二十
2、大召开后，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，在机关开展“五结合五争做”活动，集中1个月时间学习党的二十大精神，举办3期“读原文、悟思想”二十大精神学习研讨会，开展二十大精神应知应会测试，不断提高机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强能力建设，持续锤炼过硬本领。全面对标新时代新征程对组织工作提出的新要求新任务，在机关开展岗位大练兵，累计举办30期“工作交流论坛”，其中包括5期“组工业务人人讲”活动，邀请农业、经济、民生部门业务骨干或安排机关干部围绕经济发展、农业农村、文旅融合、法律法规、民生保障和组工业务方面讲解授课，使机关干部在相互交流中提升业务能力和综合素质。在机关开展“常学、常写
3、、常悟、常比”活动，每周对机关干部撰写的信息、文稿进行一次评选公示，机关干部全年共撰写工作信息、通讯报道、心得体会300余篇，XX组工信息工作在三门峡排名第一，宣传稿件全年共被三门峡市级以上媒体采用稿件160余篇，其中国家级6篇，省级75篇，三门峡市级80余篇，超额完成了外宣任务，扩大了XX组织工作的影响力。加强制度建设，不断改善工作作风。结合“能力作风建设年”活动，进一步修订完善了市委组织部机关管理制度，并将规章制度编印成册，发放至各科室，做到以制度管人、按制度办事；坚持以案促改警示教育制度，全年开展以案促改警示教育13次，通报案例40余个，开展廉政家访1次，督促机关干部知敬畏、存戒惧、守底
4、线、反四风。严格落实督导考评制度，实行工作周通报、月总结制度，将机关干部工作完成情况与当月绩效奖挂钩，促进机关干部务实担当；以“一包六联”活动为载体，落实常态化调研制度，机关干部人均深入基层调研20余次，指导基层推进工作，提高了工作质效。加强精神文明建设，树立良好形象。不断巩固省级文明单位创建成果，深入践行社会主义核心价值观，XX年先后组织开展了“社会主义核心价值观”“诚信，让河南更出彩”“文明条例”主题宣传活动和“敬老助老”“义务植树”“看望特殊教育儿童”“义务献血”“文明餐桌”“文明交通岗”“传立扬”家风教育、“全民健身”“全民阅读”等活动12次；在春节、端午、中秋开展“我们的节日”主题活动3次,看望慰问退休老干部和机关退伍军人2次；牵头尹喜路路长制工作，更换文明宣传版面60余块，新安装景观雕塑4个；积极履行社会责任，助力乡村振兴，先后在焦村村开展“四送一助力”结对帮创活动和“庆七一迎二十大共建乡村文明”文艺演出，在XXX村开展“抗疫情促销售助消费”活动，在朱阳镇幸福家园社区开展”新时代文明实践活动”；在疫情防控中，组织机关志愿者服务全员核酸检测，参与亚武小区卡点值守，督促卫生责任区商户扫码登记，为疫情防控贡献力量。通过一系列活动的开展，进一步增强了机关凝聚力，提升了机关干部的文明形象。
