面试时求职者最爱说的求职谎

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1、面试时求职者最爱说的求职谎在求职就业已经市场化的今天,求职技巧训练与指导已经非常重 要。那关于面试时求职者最爱说的谎言有哪些呢 ?下面是 为你整理的 面试时求职者最爱说的一些求职谎,希望对你有帮助。求职者面试时最爱说的求职谎1、离职原因谎言真实的离职原因永埋在我们心底,只有极少数人品经过了鉴定的 死党可以知道。前任主管和同事也不知情,他们至多可以揣测。至于 新公司的HR们,又何德何能可以挖掘到这份隐秘呢 ?不会有人告诉 你他是被挤对出去的;也不会有人告诉你,他是因为各种不满、各种 怨念走掉的;更不会有人告诉你,他是看你们新地方钱多人傻才来的。 他们只会微笑地说:我希望可以多一点不同的经历,多给

2、自己一点机 会,贵公司有我想要的东西。2、年龄谎言人们在年龄上撒谎,显得特别不得已。过去年长的人,为了有点 竞争力,往往把年龄改小两三岁以符合招工条件。 等到该退休的时候 又可能要后悔一下,起码要再多熬几年。现在的人当然不大会考虑退 休这个遥远的事情,在年龄上说谎,无非是不想太Out。你若是90后,“世界是你们的”至少管用5至8年。你若是85后,你就得未 雨绸缪地感到焦虑了,你若是 80后,你再去面试普通职位心里就 得七上八下了。你若是 70后,就得提防人问:你还在 找工作 吗? 岁月不饶人。少年心事当拿云,谁念幽寒坐呜呃呢 ?所以,年纪大了 还得奔波 找工作 的人,如果有人在这件事上撒谎,你

3、就稍微同情一 下他吧,看在他老得将要比同龄人快的份上。3、学历谎言在学历上说谎风险不低,尤其在初次撒谎之际,因为查证核实不 难。但是如果第一关过了,你的学历谎言没有在头两份工作时被拆穿, 那么你接着用它“招摇撞骗”的难度就减少了。越到后来,学历造假 越安全。人们转而注重你的实际工作经验,学历已经退出舞台中央。 唐骏老师的“野鸡大学”文凭,为什么一路过关斩将这么顺利?除了因为骗子脸上没有写骗子,还有一个原因是容易上当的人比比皆是。 不过,如果你在学历上造了假,请记住:被揭穿的时候不要狡辩。不 如表现出痛悔的样子,追忆当年的自卑岁月,并表现得比任何人都相 信能力比学历更重要。4、原公司收入谎言这种

4、谎言无非是把薪水说得高一点,好让现在的人掂量时有个分 寸:好意思出个低于前公司的价码吗 ?人往高处走,这点小动机倒也 不难理解。只是凡事有个度,不要狮子大开口,因为你的薪资通过一 点小道消息是可以打听出来的,别忘了你还是个人以群居的人类。高 出20%至30%,还算安全边际,高出50%或者高出一倍,你就得掂 量一下对方的智商再娓娓道来了。 最起码的,你也得调查一下这家单 位的底细,看人家大概什么薪资水平,不要吓着他们。5、以前项目中作用谎言这种谎言通常来说有点儿死无对证。你原本只在原来项目中递了 份资料,端了杯茶,但是你说你参与了该项目,逻辑上是没有问题的, 你确实参与了 !就好比“超级女声”火了之后,芒果台的人都说自己 参与了 “超级女声”。是啊,舞台、音响、美术、灯光、道具、盒饭, 缺一不可。如果你是管道具的,你甚至可以夸自己,因为有你,节目 才栩栩如生、有序进行,但别说你是核心导演团队。当你忍不住夸大 一点功劳之际,请记住蝙蝠侠的话 —能力越大,责任越大。 你还得想想今后的项目,不能子虚乌有地编织光环,推高用人单位的 预期。否则,失落的日子会到得比你想象的要快一点噢。职场专家建议:求职者在面试的时候别自作聪明撒谎,HR阅人无数,很快就可以辨识求职者信息的真与假, 求职者很有必要诚信求 职。看过“面试时求职者最爱说的求职谎”的人还

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