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1、XX街道村(社区)纪检员队伍建设工作情况调研报告报告使用范围很广。按照上级部署或工作方案，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的根本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作构想。精心为大家整理了XX街道村(社区)纪检员队伍建设工作情况调研报告，希望对你有帮忙。XX街道村(社区)纪检员队伍建设工作情况调研报告今年来，办事处纪工委根据当前党风廉政建设需要，不断加强街道、社区纪检监察工作，创新工作机制，加强了基层党员干部的监督、解决发生在大众身边的腐败问题、促进纪工委在党风廉政建设发挥了重要作用。同时，通过调查，也发现了纪检工作在机制运行过程中也遇到一些值得研究和亟待解决的问题
2、。一、根本情况办事处事处地处老城区东北部，面积*平方公里，居民*户，*余人。自党的十八大召开以来，中央、省、市、区出台了波及党风廉政建设的各种文件和工作措施，推动了基层党风廉政建设工作的发展和不断深入。街道纪工委紧紧依据上级精神，在落实制度建设，监督机制、方式等方面大胆实践，克服了人员少，任务重的问题，工作发展的有声有色，每年都查处了一些违纪的党员干部，起到了警示、教育的作用。二、工作功效一是强化了对基层党员干部的监督工作。通过实行监督途径，整合大众资源，调动了大众和党员干部的积极性，有效解决了纪工委监督力量缺乏和查办案件难的问题，确保了每年处理党员违纪任务的完成。二是强化了对街道和社区领导班
3、子及其成员的监督检查。今年以来，纪工委累计组织检查本单位和社区贯彻落实中央八项规定、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况6次，纳入党工委重要议事日程，纪工委科级领导干部落实党风廉政建设责任制4次，对股级下列党员干部发展廉政谈话3人次，落实监督责任，有力地推动了对街道和社区领导班子及监督检查工作的落实。三是加快解决了大众关怀的热点难点问题。结合党的大众路线教育实践活动，纪工委紧紧抓住大众关怀的低保、廉租房、独生子女费、环境卫生、小区管理、综合治理等问题，积极发展专项检查，帮忙解决信访问题，有效化解了矛盾，维护了社会稳定。今年，纪工委参与解决信访问题8起，打消影响稳定的隐患问题7起。三、存在的问题一是办
4、案力量不强。一是人员缺乏,虽然街道纪工委都配备了1名纪工委书记和2名纪工委委员,但这些纪检监察干部都兼任了其他事务,从事多项工作,疲于各项工作任务，主动监督的精力很有限;二是业务素质偏低,主要是人员调整频繁,即使他们工作很努力,但由于业务不够熟悉,短少纪检监察工作的根本功,更谈不上监督经验,主观上造成监督工作的低效率;三是专业知识不足。当前,违纪违法行为带有相当的隐蔽性,伎俩不断翻新、五花八门,而基层纪检监察干部对财务、法律等专业知识普遍不足,有的显得无从下手。二是监督线索不足。我们街道面积狭小，人口少,而现有党员和干部人数在乡镇街道办事处中最少,社区党员大多都是年龄偏大的老人,实施违纪违法的
5、可能性很小。而年轻外出务工的流动党员即使违纪违法,由于信息不通,也不会受到党纪政纪责任的查究。其次是街道纪工委是在同级党工委的领导下,对主要领导存在监督不力的现状,同时在同事之间存在着事不关己,高高挂起,多一事不如少一事的现象,导致这种对身边的党员干部监督不力,对远的又监督不到的窘境,完全是靠举报得到案件线索。三是监督伎俩有限。根据有关规定,纪检监察机关监督的伎俩无非是问询、调查、查看资料等，在办理案件时，特别是对一些社区党员和干部的查处,显然是比拟虚的,既不牵涉提职,也不影响工资,如果涉案人员不配合组织的调查,就更不足硬的措施。 四是违纪伎俩隐蔽。随着经济和社会的开展,违纪的伎俩逐步向隐蔽化
6、、边缘化、“合理化方向转变,呈现出多样化的态势。有的社区以办理低保之际，强行搭车收卫生费，以社区办公经费不足为名，强行收取居民盖章效劳费,对不加入社区公益劳动的低保户就收取其公益劳动金等;有的以办理低保为借口收受居民贿赂;有些党员干部、社区干部千方百计钻法律、纪律、政策的空子,打“擦边球,谋取所谓“合理、合法利益的行为。四、意见倡议一、拓宽监督渠道。一是把那些举报违纪违法行为的信息作为重点,经过调查核实,及时立案上报和总结;二是在街道和各社区设立信访举报箱,颁布举报 ,同时各社区还聘请了党风廉政监督员,从而拓宽案源渠道;三是从源头上发现违纪线索,重点是加强对财务、民政、城建部门和管钱的干部的监
7、督,主动从中查找线索。二、筑牢思想防线。强化对党员干部和社区干部的教育与管理,以廉政文化进社区为载体,着力扩大反腐倡廉教育的宣传面和覆盖面,突出重点,完善机制,整合各种社会力量,积极调动大众参与廉政文化建设的自觉性和积极性,结合基层实际深入发展廉政文化进机关、进学校、进家庭活动,营造浓厚的廉政文化气氛,以筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三、加强制度建设。街道纪工委通过建立健全党风廉政建设责任制,以推进党风廉政建设工作的深入发展。健全信访工作责任制,建立信访网络,实行领导干部接待来信来访日,主动了解和解决人民大众的合理诉求,坚持把解决信访问题与爱护大众的基本利益结合起来,真正把矛盾化解在基层,把
8、问题解决在基层。四、强化民主监督。为拓宽民主监督渠道,街道纪工委建立了基层干部述职述廉和民主评议制度,同时与社区干部签订廉洁自律责任状,评议结果作为年终考核的依据。在聘请“两代表一委员和素质好的党员和居民作为党风廉政监督员,负责反映基层意见和倡议,监督干部贯彻执行各项政策,经常收集基层干部廉情信息,及时发现和解决一些苗头性问题。五、加强业务培训。注重加强对现有纪检监察干部的学习和培训,通过到外地学习借鉴别人的成功经验与自学党纪党规条例,熟悉纪检监察工作,掌握查办案件的办法和技巧,不断提高自身的纪检监察工作能力。六、制定政策规定。当前，街道面临的党风廉政建设和反腐倡廉工作任务繁重与基层纪检监察组
9、织力量缺乏的矛盾凸显，迫切需要通过加强基层纪检监察组织建设来推动街道反腐倡廉建设，重点在加强基层纪检监察干部队伍建设、整合纪检监察工作力量、完善社区监督组织等方面提出明确要求，抓好落实。七、发挥监督作用。一是制定编制和人员配备规范。联合组织、人事等部门，制定纪工委或纪检委员的人员设置规范。保证街道配备专职纪委工书记和两名专职干部。二是积极探索基层纪检监察管理体制机制改革的新思路、新途径。八、加强监督水平。一要优化干部结构。明确专职纪检干部任职条件，严把入口关，注重选调35岁左右、具有本科以上学历，政治素养高、原那么性强、有专业知识的优秀干部到纪检监察工作岗位。二要加强干部培训。按照分级分类和全
10、员培训的原那么，对干部的教育培训工作实施全覆盖。新任纪工委书记、副书记、专职干部必须进行培训。三要标准干部管理，确保人员稳定。建立完善纪检监察干部上挂、下派和多岗位锻炼等制度，对工作业绩突出的干部，予以提拔任用。适当加强对纪检监察干部的鼓励，落实纪检监察干部享受的办案补贴。九、健全监督网络。一要健全社区监督组织。社区在监委会的根底上都要配备纪检委员。二要明确社区监督职责。社区监督组织的职责是协助纪工委和社区“两委做好社区党风廉政建设工作，纠正损害大众利益的不正之风。三要完善社区监督制度。建立健全标准社区干部行为的制度、监督组织整合力量发展监督的制度、对干部进行评议和考核的有关制度等。XX街道村
11、(社区)纪检员队伍建设工作情况调研报告调查报告是调查组对被调查对象的问题进行调查后，所写的表明案件事实真相，提出定性和处理意见的书面综合材料，是用文字形式叙述出来的调查成果。同时，调查报告也是反映案件事实真相以及呈送领导报批的正式材料，是对被调查对象的问题作出处理的主要依据。撰写调查报告是案件检查工作程序中的一个不可或缺的重要组成局部，也是一名办案人员必须具备的根本业务要求，调查报告写的好坏，直接关系到对整个案件的处理。在实际工作中，尤其是从一些地区或单位纪检监察机关上报的有关案件调查情况报告看，还的确存在许多问题，需要进行标准。今天，我就案件调查情况报告的撰写与报送需要标准的几个问题，与各位
12、领导和同志们共同学习和研究。一、报送初步核实或调查情况的呈报函上级交办件，是指上级机关或者上级领导交给承办单位办理并要求报送办理结果的案件或者案件线索。目前自治区纪委向所属单位交办案件主要通过三种渠道：一是信访室以“内纪信字、“内纪群字发函，要求报告办理结果;二是案件检查室以“内纪发、“内纪信(直接发给主要领导同志)发函，要求报告结果;三是案件监督管理室以“内纪案督发函，对交办件进行督办，并要求报告办理结果。(一)报送时限自治区纪委对上级交办要结果件的上报时限规定，承办单位未进行立案查处的案件，一般应在收到交办件后3个月内报告结果;立案调查的案件，可在6个月内报告结果。特殊情况需要延长办理时限
13、的，应作出书面表明，可再适当延长。(二)报送方式凡要求报结果的案件，承办单位在报送案件办结报告时应注意下列问题：1、必须以书面形式上报给交办案件的具体部门或交办函明确要求的部门或领导同志。上报材料应一式两份(如属中央纪委交办要结果的案件，上报材料应一式四份)。2、案件承办单位上报查结报告时，要以纪委、纪检组、监察局(室)名义形成呈报函，并加盖公章，不准用复印件上报。3、必须一案一报，不得一个呈报函同时报告两个以上案件。4、原那么上不得多头报送，不得越级报送。坚持谁交办报送谁，非特殊要求不得直接报送领导同志。(三)呈报函的根本格式和内容1、标题。关于对反映(单位、职务)(姓名)问题调查(初步核实
14、、初步了解)情况及处理意见的报告。2、文号。如以纪委名义上报，应使用纪案报年份 号，如以纪委办公厅(室)名义上报，应使用纪办案报年份 号。3、主送单位。一般应直接报送交办案件的具体的厅(室)。如果需要给其他部门上报，应另行文上报。4、正文的根本内容。主要包括四个局部：第一局部：核查工作的依据。即根据哪一级机关或领导的交办或决定、批示要求，进行的初步了解、初步核实或者调查工作。第二局部：核查工作的简要情况。包括调查组的组成情况、核查的主要问题、核查的起止时间及工作的大体经过。第三局部：核查结论。对于初步核实类的核查结论通常有三种：一是反映问题失实、未发现违纪问题或未发现举报反映的问题。下此结论时
15、，倡议不要一律使用“反映问题失实这样的结论，有些问题是我们在核查中没有查出来或暂时没有发现，对于这种情况就应如实的反映我们核查的结果，最好使用“经核查未发现有违纪问题或“经核查，未发现在工作中没有问题。二是反映问题局部属实。三是反映问题属实。对于局部属实或属实的，还应简要表明处理情况。对于立案案件的调查结论通常也有三种情况：一是有违纪问题并给予党政纪处罚或移送司法机关给予刑事处分的。应表明主要违纪行为、经研究决定给予何种处罚，以及何时移送司法机关给予了什么样的刑事处分等。二是有违纪问题但不给予党政纪处罚或给予相关组织处理的。应表明主要违纪行为、但违纪行为轻微，经研究决定不查究纪律责任，但给予何种组织处理等。三是销案的。应简要表明销案的理由和审批情况。第四局部：呈报单位对核查情况的处理意见。呈报单位应对核查的问题或案件提出“我委同意调查组意见，倡议了结、倡议结案或其他倡议等具体意见。(四)上报查结报告必备材料一是对交办要结果件进行初步核实或初步了解的情况报告。必备的材料有两种情况：(1)失实了结件。附：初
