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1、2022车辆管理责任书车辆管理责任书在现实社会中，责任书在生活中的运用越来越广泛，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是我细心整理的车辆管理责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。车辆管理责任书1为进一步加强车辆管理，优化用车服务，提高车辆效能，确保平安生产，促进交通经济持续健康发展，涡阳县交通局特与小车队签订本责任书。一、考核指标1、车辆：负责10部车辆（8部桑塔纳、2部长安之星）的日常维护、管理、调度、年审工作，保证县城三站（城东交管站、城西交管站、闸北交管站）、执法队及新型企业的正常运用。2、里程：全年运政运用总里程为25。2万公里。3、油耗
2、：车均百公里油耗11。5公升。4、修理：全部车辆视实情按要求修理保养，但年总修理费用不得超过8万元。5、平安：实行平安事故风险连带责任制涉及因车辆部件设备自然磨损、机械突发性损坏而引发的平安事故，责任由被考核单位全部担当；因车辆正常行驶，其他人或车违章而且引发的事故，责任由被考核单位全部担当。因日常维护保养不到位、日常检查不细致而引发的平安责任事故，责任由驾驶员、车辆检查人员各担当40%，主管负责人、分管负责人各担当10%。因修理质量或更换部件问题而引发的责任事故，由修理人员担当70%，主管负责人、分管负责人各担当15%。因驾驶员不按有关交通规定及被考核单位规定，违章作业引发的平安事故，责任由
3、驾驶员全部担当。车辆入库期间出现的一切平安问题，责任由值班人员全部担当。6、内业：逐车签订责任书，做到“四定位”，人车定位，平安责任定位，风险押金定位，工效挂钩定位。逐车设立看法簿，做好用车单位看法和建议的收集和整理，并刚好加以探讨和整改。建立实施各项制度：一是每天实施24小时值班制度，车辆机动考核制度；二是每月实施驾驶员例会制度、用车单位逐车测评制度、车辆安检、保养制度、单车核算制度；三是每季度实施红旗车评比制度、考核兑现制度；四是常年实施平安事故随时上报制度、平安责任追究制度；五是与运管所、稽管大队、各站队、新型企业协调会制度。建立健全各类台帐：一是逐车建立车辆保险台帐、车辆安检及保养台帐
4、、车辆运用台帐、油料里程台帐、综合测评台帐；二是逐单位建立用车状况台帐，做好统计报表。二、考核方式1、本责任书由局组织有关人员每季度定期考核，并依据考核状况确定考核结果；2、交通局每季度定期组织运政各站队、各新型企业负责人召开例会，对被考核单位进行综合测评，测评结果将作为考核的重要依据。三、考核方法1、运政全年用车总里程为万公里，新型企业用车里程数不定。根据“谁运用，谁付费”的原则，经车队与运管所长或稽管大队长、新型企业每月对用车实际里程共同确认后，由局计财股依据认可后的报表以1。95元/公里的标准统一划拨给小车队。运政超额部分由运管所或稽管大队提前申报，并预支费用，否则小车队拒绝派车。年初由
5、局计财股先拨付给小车队6万元的启动资金，年底时从实际发生的运政用车费用中扣除。2、涉及被考核单位的人员工资、福利待遇、养老保险，车辆修理、车辆保险、油料消耗等全部开支均从拨款中支付，交通局不另外拨付其他费用。3、被考核单位财务帐目一律由交通财务服务中心代办。4、被考核单位支出一律实行申报制度及备用金制度，申报程序及方法按有关规定执行。5、被考核单位在目标考核期间有权制定方案报计财股备案，实行全员浮动工资制。6、驾驶员待遇实行双向考核兑现制度，按驾驶员档案工资的70%进行打卡，工资单上必需要有用车单位和车队负责人合签后才能发放（各用车单位要签明驾驶员工资的详细发放比例），另30%随各站队工资模式
6、，年底由小车队统一兑现。驾驶员连续两个月工资达不到70%的，由小车队另行制度惩罚方法。四、考核兑现1、被考核单位完成考核指标，且全年无平安责任事故，交通局视情赐予相应嘉奖，同时作为评模创优的重要条件。2、被考核单位未完成考核指标，或出现平安责任事故的，按责任书规定赐予惩罚，从风险押金中扣除。五、考核期限本责任书考核期限为1年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。六、本责任书一式二份，签字双方各执一份。考核单位：负责人：被考核单位：负责人：年月日车辆管理责任书2为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、平安、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与学问培训,进一步提高驾
7、驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通平安和公司车辆完好,特制定本责任书。一、责任内容1、驾驶员应树立“平安第一”的思想，严格遵守交通规则，听从交通管理人员指挥，做到文明行车、平安礼让、无违章、无事故。2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必需听从管理，坚固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特别化。3、主动参与业务学习和平安学习，不断提高平安驾驶意识和技能。4、酷爱车职工作，爱惜车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车平安。5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整齐，车况良好。6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避开开违章车
8、、赌气车、疲惫车、英雄车。7、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆。8、如车辆发生故障，应刚好进行修理，确保公司用车正常。二、嘉奖与惩罚（以下根据车辆平安管理方法执行）1、为了增加驾驶员的责任感，对全年度实现平安运输无事故的驾驶员，（工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算）每年年终发个人奖金300元（领取个人年终奖的驾驶员不参加季度考核奖）。2、驾驶员必需按车队长（或主管领导）开据的路单路途行驶，如有违反视为私车，除担当私车的全部费用外，罚款200元/次；如出现责任事故的，由个人全部担当。3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人运用，违反
9、交通规则、发生事故或造成车辆损坏等状况，由车辆驾驶员及其干脆责任人担当一切后果。4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带平安带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据详细状况，另行确定责任。5、各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向旁边公安机关报案（或报110），并马上与车队负责人联络处理，车队负责人应马上向平安办通报车辆事故。6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失（扣除保险以外的损失）的20%由责任者担当。7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成损害的，由责任者自行担当。8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。9、
10、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。三、立状单位负责人与责任人签字：车队负责人：车型：签订时间：20xx年 月车牌号： 日 驾驶员：车辆管理责任书3为进一步加强单位车辆管理，确保职工平安行车及车辆运用平安，依据单位车辆管理规定，就车辆的运用、管理，及有关规定，制定如下责任书。1、车辆运用责任人须严格遵守单位制定的车辆管理规定，对所运用车辆的平安负全部责任。2、未经同意，任何状况下个人均无权将单位车辆借与他人运用，否则产生的一切费用和后果均由车辆运用责任人担当，并视情节参照单位规定赐予惩罚。3、车辆运用责任人须遵守交通规
11、则，平安驾驶。不酒后驾车，不疲惫驾车，不危急驾车、因违反交通法律法规所造成的惩罚及给单位造成的损失一概由车辆运用责任人担当(如酒后、超速等)。4、车辆运用责任人应对车辆做到勤检查，勤调整，勤保养，做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)、爱惜车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、修理应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人担当。5、车辆运用责任人对运用的车辆发生交通事故、无论何种情节，无论车损程度，都必需刚好照实向相关管理责任人或部门报告备案，如隐瞒不报，发生的任何责任由车辆运用责任人负责，并根据单位车辆管理规定的相关条款处理。6、车辆运用责任人四禁：严禁无证驾车、严禁酒后驾
12、车、严禁将本公司车辆外借他人运用，凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。7、擅自驾驶车辆外动身生车辆受损、被盗或发生交通事故，除保险公司支付的金额外，其不足部分和干脆经济损失将由肇事者负责担当，并按有关规定进行行政处理。8、工作时间车辆停岸，应按公司相关规定执行，非工作时间，车辆一律停岸在公司车位内，否则发生车辆受损、被盗、交通违章等事故和责任，一律由驾驶人个人担当。附则1、车辆运用责任人因违反上述规定所应当支付的款项，单位有权在车辆运用责任人工资(或奖金等)中扣除，车辆运用责任人不得提出异议。2、如发生交通事故不刚好汇报者，导致保险公司无法赔付的状况，由责任
13、人担当。3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责)，造成经济损失的，除保险公司赔偿外，其余损失赔偿部分由公司担当，但公司有权依据责任认定状况追究驾驶人员的责任。4、以上条款具有同等法律效力，本责任书一式两份，一份由个人保管一份交于行政部归档。5、本责任书自签订之日起生效。车辆运用责任人(签字)： 车牌号码：XXXX年XX月XX日车辆管理责任书4为了提高公司公共车辆运用效率，公司财物得到有效的管理，更好的保证人身平安，特做以下运用责任规定：1、 外出时实行登记制度，运用者确认车况、车内外附件和外观有无损坏。2、 负责人负责车辆平安运用，做好定期车辆维护、日常车内外卫生。3、 严禁公司公共
14、车辆私用，杜绝假公济私。(必要时必需经过主管领导同意，确保平安状况下运用，出现任何意外事故，由当事人自行负责。)4、 运用过程中，造成违章记录，由运用者自行负责。出现交通意外，按责任划分，运用者担当相应损失。5、 责任人务必要规范管理，平安运用，并严格执行。一经督查，若发觉违规行为，相关责任由责任人自行担当。责任人：XXXX年XX月XX日车辆管理责任书5为进一步加强单位车辆管理，确保职工平安行车及车辆运用平安，依据单位车辆管理规定，就车辆的运用、管理，及有关规定，制定如下责任书。1、车辆运用责任人须严格遵守单位制定的车辆管理规定，对所运用车辆的平安负全部责任。2、未经同意，任何状况下个人均无权
15、将单位车辆借与他人运用，否则产生的一切费用和后果均由车辆运用责任人担当，并视情节参照单位规定赐予惩罚。4、车辆运用责任人须遵守交通规则，平安驾驶。不酒后驾车，不疲惫驾车，不危急驾车、因违反交通法律法规所造成的惩罚及给单位造成的损失一概由车辆运用责任人担当（如酒后、超速等）。5、车辆运用责任人应对车辆做到勤检查，勤调整，勤保养，做到每日三检（即出车前、行车中、收车后）、爱惜车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、修理应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人担当。6、车辆运用责任人对运用的车辆发生交通事故、无论何种情节，无论车损程度，都必需刚好照实向相关管理责任人或部门报告备案，如隐瞒不报，发生的任何责任由车辆运用责任人负责，并根据单位车辆管理规定的相关条款处理。7、车辆运用责任人七禁：严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将喷有*标记的黄色专用车辆停放
