《医院财务上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院财务上半年工作总结（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018 医院财务上半年工作总结医院财务工作关系到医院的正常运行， 下面是为您整理的“ 2018 医院财务上半年工作总结” ，仅供参考，希望您喜欢！2018 医院财务上半年工作总结12018 年上半年，我院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革， 不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作， 现将具体工作总结如下：一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计
2、人员学习预计2018 年度将实施的医院会计制度（征求意见稿） ，透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度 医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入 * 万元，其中财政补助* 万元，医疗收入* 万元
3、，药品收入 * 万元，其他收入 * 万元，总支出 * 万元、其中医疗支出 * 万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元， 因此本年累计结余约万元， 实现了收支平衡，略有结余。门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。三、加强资产管理，确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全。医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行， 出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性， 经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况， 为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收
4、费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3、今年6 月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。四、强化管理，建立良好的工作秩序1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合
5、规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换， 医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。 医院 HIS 系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保
6、证了医院门诊医生工作站的顺利实施。总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。2018 医院财务上半年工作总结22018 年上半年xx 医院财务工作注重学习和提升财务服务潜力， 用心探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院2018 年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展带给了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、 提高
7、财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要好处。财务科透过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，用心为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量带给了制度保障。18 年上半年财务科
8、按以往积累的经验进行适当调整，支出一齐；统计，核算，收帐，调拨放到一齐减少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。四、18 年上半年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下半年财力安排的重要依据。止于6 月底，医院医疗收入高达.50元；药品收入高达 .40 元；（其中西药收入为 .50 ；中草药收入为元；疫苗收入为 .50 元；）。财政补助收入达 .00 元；其它收入达元。合计为 .14 元。医疗支出为 .23 元，（其中：工资福利支出为 .00 元；商品和服务支出为 .73 元；对个人和家庭的补助支出为元；其他资本性支出为 .00 元）。药品支出为 .12 元，（其中工资福利支出为元；
9、 商品和服务支出为 12 元；其他资本性支出为元） 。其他支出为元。合计为 .52 元。18 年上半年收支结余为 .87 元，18 年 1 月至 6 月底收支结余为 49 元，为 18 年的资金运转体现了有力的保证。五、用心调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在用心调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源， 是项目实施单位为完成事业发展目标， 在基本支出之外透过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金， 财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金， 其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展
10、进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理， 保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于 2018 年 6 月 17 日住院总费用为 .55 元；自费费用为元；自费率为 %；合理费用为 .71 元；实际补偿额为 .25 元；补偿率为 %；出院人数为 1511 人；人均费用为元；人均补偿费用为元；药品总费用为.73 元；药品自费率为元；诊疗总费用为元；诊疗自费费用为元；诊疗自费率为%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六、认真完成了2018 年上半年医院“收支两条
11、线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，应对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务状况，科学决策、科学管理；提高工作效率。八、进一步探索了“统一领导、
12、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。2018医院财务上半年工作总结3转眼间 2018 年已经过去一半。从 4 月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有 2 个多月的时间，回首过去的 2 个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、 各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤
13、恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将 2 个多月来的工作情况汇报如下：一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大， 接手以来我加班加点认真对1-4 月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21 号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5 号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5 号之
