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1、2022年仓库会计的工作职责(1)、严格执行现金管理制度和结算制度，根据合法的原始凭证经有权人核审后办理现金及银行结算业务。(2)、每日将所发生的会计业务编制会计凭证，及时登记现金信银行存款日记帐。(3)、做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，做到帐实相符。(4)、按规定准确、及时地做好工资发放工作。(5)、督促公出人员及时报帐，认真审查原始单据，及时清理帐目，杜绝长期公出欠款。(6)、收付现金时要当面点清，交待清楚，对保管的现金的安全负责。(7)、对保管的现金及转帐支票的安全负责。(8)、对领用的发票、收据的使用负责。(9)、对保管的单位负责人印鉴的使用负责。2022年仓库会计的工作职责
2、（二）1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票5、随时抽查企业原材料供应情况6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表，向财务经理提供资料7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理9、负责编制材料的领用分配表，进行会计
3、核算10、负责核算企业工资、基金情况;(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;(3)根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据;(6
4、)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用12、办理其他与成本计算有关的事项13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作14、完成财务经理安排的其他工作2022年仓库会计的工作职责（三）1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度;预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏(注意不是支出节奏，那是领导审批决
5、定的)，尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目;基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。3、每月做好单位各类款项对账事宜;如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作
6、，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符;4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算;项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符;分类做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。6、定期做好往来款明细清理核对工作;应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金，保留好催收记录，对于单位往来要有确认书，统筹安排资金，确保单位现金流;详见：实战篇|“往来帐”审计的几点思考实操|行政事业单位往来
7、帐款的清理方法7、负责财务票据、财务印鉴、各类介质的保管和使用;(财务专用章和法人印鉴应与出纳分置)详见：基础|单位印鉴在财务工作中的使用如非税票据、税票等财务票据的开具，财务专用章和法人章应与出纳分置，各类银行或财政加密介质会计端的保管和使用。8、协助出纳做好资金支付、发放及代扣款项等复核;如：工资、奖金、奖励金、福利、代扣个人款项、个税等表格，签发银行票据的复核及盖章。9、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;详见：基础|说说会计档案的管理10、完成领导交办的其他工作。2022年仓库会计的工作职责（四）1、各类资产采购合同的审核及保管;2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善;3
8、、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程;4、准确进行资产的初始计量(入账);5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符;6、履行资产的清理和报废流程(清理的会计处理);7、定期对资产进行减值测试;8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算;9、制作各类资产折旧表或摊销表;10、制作各类资产的使用分析报告;11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作;12、领导交办的其他临时性工作。2022年仓库会计的工作职责（五）1.新成立企业税务备案(税务登记、电子税务局开通、实名采集等);2.申领发票(首次自开、代开、税控设备购买及发行);3.上门取票(助理协助);4.记帐报税;5.打印装订凭
9、证报表;6.执照年检;7.专管员协办的事务;8.客户回访;_日常财税咨询;10.打印银行对账单、回单;(助理协助)11.金税盘清卡。(助理协助)12.其他临时交办的事务。2022年仓库会计的工作职责（六）岗位职责3.1.1按照公司及部门有关物资管理的一切规章制度，认真做好公用工器具、消耗品等的收、发、存工作。对入库物品严格履行入库手续，严把质量关，作好原始单据的传递、保管和归档工作。3.1.2协助领导做好办公室行政事务性工作，包括印章、考勤、人事、财务、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等工作。3.1.3负责做好部门内外文件、公文来函的传递及交换督办工作。3.1.1负责做好各
10、种接待及会议的会务工作，包括会场准备、会议记录等。3.1.2认真做好职工每月的考勤统计工作，为每月发放有关津贴提供考核依据。3.1.3协助搞好部门后勤服务工作，搞好职工的工资报表和各种年报表的抄录工作。岗位人员资格要求4.1高中以上学历，必须具备强烈的工作责任心，坚持原则。4.2努力学习业务知识，具备一定的物资管理水平。工作内容和要求5.1业务工作5.1.1加强组织观念及时准确地反映物资领取、管理、使用过程中的问题。便于管理工作的进一步提高。5.1.2入库物品合理存放，做好物品存放条理化、规范化、科学化，并要妥善保管，确保性能完好、质量不降低。5.1.3严格物资的审批发放制度，领用手续不全的不准出库。5.1.4作好各种单据、票证等的传递、保管和归档工作，建立健全所管物品的相关台帐。5.1.5负责领导差旅费的报帐及其它财务业务。5.1.6负责各种文件、报告等文字的打印工作。5.1.7积极参加技术培训，不断学习新知识，提高物资管理水平。5.1.8积极提合理化建议，为公司的发展献计献策。考核与奖罚6.1按照工作标准认真做好自己的本职工作。6.2定期向分厂主管领导汇报工作情况。6.3本标准由分厂副主任负责考核，每月考核一次，并根据考核结果严格进行奖惩。第页共页
