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1、Word参考资料，下载后可编辑幼儿园2022上半年工作计划5篇幼儿园2022上半年工作计划一一、指导思想以争创省优质幼儿园为核心，围绕新区教育局的总体要求，认真贯彻纲要精神，创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量，使幼儿园适应社会的开展，满足教育的需求，让家长中意，让孩子成功，让教师成材。二、主要工作(一)坚持科学开展，提升办园品位1、扎实推进省优质园创立工作，对比省优质园标准，进一步加强软硬件建设，继续推进“一园一品”创立工程，努力在校园环境、特色课程、素养教育特色活动等方面形成和彰显特色品牌，不断提高幼儿园的知名度和美誉度。2、抓好创立市绿色学校攻坚战。认真筹划市级绿色学校的创立工作，从计
2、划到课程实施、环境创设、活动组织等方面深入查漏补缺，继续开展好“绿色校园我的家”绿色环保的活动。3、抓好园本课程开发。以自然与生活“理念对比下的艺术特色课程园本建设研究”为抓手，以建立“自然与生活主题”为核心的幼儿园课程为目标，积极实践幼儿园课程的再开发课程体系，丰富课程资源，提供幼儿多元开展的可能。要依据幼儿园课程建设要求与本园实际情况，进一步梳理课程体系：收集、整理综合活动课程的实施建议，不断修正课程中不合理成分，丰富了主题中的语言、音乐、体育。4、要进一步发挥“xx”的作用，推进幼儿园信息化建设步伐，鼓舞各班级积极上传、更新网站信息，丰富网站内容。办好班级博客，利用好放心互动平台，强化高
3、效管理意识，增加互动交流，使我园教育工作辐射范围更宽更广。(二)坚持素养教育，提高保教质量1、全面实施“聚焦课堂”工作，实施自然与生活主题课程园本化，有计划地开展各种层次、各种规模的教学会诊，通过“课堂诊断与教学反思”关心教师自觉放大有效教学的亮点，排除各种无效和低效的教学行为，研究教学新方法，努力改良工作方式，优化工作标准，提高工作效率。教研室要在原有根底上，有效组织各个层次的教学研究活动，在搭建平台、示范引领的根底上，变更培训指导方式，依据不同的教师，提出不同的要求，做出不同的指导，力求让每一个教师都能有所收获，有所进步。2、强化检查考核，以检查为手段，以指导促提高，以考核来鼓励。我园将进
4、一步完善考核方案，强化过程管理，更真实、准确地反映了每个教职工的工作状态，使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教学主任、后勤主任要做到“进班要勤、指导要及时、优点要推广、缺乏必制止”。通过多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与月考核、期末考核奖励等挂钩，与岗位调整与聘用相结合，充分调动教职工工作的积极性、主动性。3、以绿色学校评估条例为标准，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决实行“一把手”负责制，强化安全责任制，责任追究制的实施，突出“细”字做好园舍安全，消防安全，饮食卫生安全，幼儿活动安全等根底性工作，重点加强幼儿园传染病防控工作，各项工作细化、量化，检查到人，将根底保障工作落
5、到实处。大班老师组织幼儿进行安全知识小竞赛，通过让孩子们亲身的表演，体验逃离火灾现场的方法；中班幼儿学习“交通安全”、“用火安全”；小班幼儿则学习“用电安全”、“饮食安全”。通过学习、讨论、演练等形式，幼儿初步掌握了自我爱护方法，增强了自我防护能力。4、坚持保教结合，教师要在幼儿保育工作上事必躬亲，优化幼儿一日活动的组织，实施“一日活动皆课程”教育理念。要坚持科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。(三)坚持提高素养，强化师资队伍建设1、加强师德建设。以德为本，提升师德修养。每位教师都应该“依法执教，爱岗敬业”，富有爱心和教养，有责任心和事业心。努力做到师德
6、优良，业务过硬。树立法律意识、危机意识、反思意识和服务意识，以服务提高幼儿园竞争力。期末评比优秀教育工作者。抓好保育员队伍的思想素养，要求全体保育员生活上严以律己、工作上严格要求。为人师表，积极工作，不做违反师德的事。认可自己的社会地位，肯定自己的社会价值，不断地开展自己的内职业生涯，做一个优秀的职业人，为更美好的前景随时做好一切预备。2、营造学习气氛。幼儿园本就是一个学习型组织，以教书为生的人假如不读书，很难想象能教出什么样的学生。我们鼓舞教师通过开展学习研究，推动专业开展，切实提高教育教学业务水平。鼓舞教师参加各种继续教育学习、教育技术能力培训等。通过学习，积淀深厚的人文底蕴。3、鼓励教师
7、成才。依据教师自身特点，关心青年教师确立开展目标，分级指导、分层培养、开展师徒结对活动，以园本培训为抓手，按园教学能手与新秀培养方案有层次地培养中青年教师，争做研究型、学者型教师，争做教育的创新者，争做各级骨干。4、加强中层干部管理能力建设，进一步提升幼儿园管理水平。通过干部实绩考核方法和干部德、才、能、绩量化管理实施细则标准中层干部管理行为，增强干部队伍工作的事业心，责任心，继续有系统的开展中层干部管理能力的培训：例如：掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具；掌握有效指导员工的方法，怎样对员工的工作进行跟进和指导等，切实提高园领导教育变更能力，以及注重对科学管理、人本管理的理性思考，不
8、断提高园管理的科学性与艺术性。要通过理论研讨、读书活动、管理实践等多种形式，推动中层干部的思想觉悟，使其成为园长名副其实的助手和舵手，做教学业务上的精兵强将。(四)坚持精细管理，扩大社会影响力1、进一步提升幼儿园管理水平。要推进和实施部门领导负责制，充分发挥部门领导的管理积极性，加强年度的目标考核，完善奖惩机制。要标准我园日常条线管理、课程设置、行政制度等方面的管理行为。提升幼儿园管理现代化水平。我园要在食堂管理、门卫管理、财务管理工作方面要逐步实行操作规程化；在物资管理、学校保洁、宿舍管理方面积极探究以xx法则，逐步优化管理模式。2、加大宣传和度，塑造良好形象。积极开展社区教育实验，树立“服
9、务到家”的意识。在社区中上门向家长宣传家庭育儿知识，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，争取家园社区资源的有效利用。3、开展形式多样的家长学校活动。为了关心幼儿家长了解幼儿园的教育特点，组织家长开放日活动和亲子运动会。期末继续组织“动感宝宝秀”评选活动，给每个孩子一个展示自我，张扬个性的舞台，锻炼和培养了孩子的多元智能，同时向家长汇报本园的办园成绩，争取家长中意率到达xx%以上。4、加强校园党建群团工作。进一步建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防职务腐 败体系；注重对工会、共青团等工作的领导，建立民主监督、齐抓共管的工作机制。三、具体安排二月份：
10、1、做好开学报名工作；2、制定各类计划，调整人员分工，明确工作职责；3、各班更新环境，丰富活动区自然角内容，更新主题墙饰；4、做好期初幼儿身高、体重的测量和评估工作。三月份：1、组织教师开展庆三八节活动；2、大班家长会；3、小班教师研究课；4、各班深化角、区、墙饰等环境创设；5、开展教师“营造书香校园”教师读书活动。四月份：1、创立绿色学校评估验收；2、结合主题活动各班组织幼儿春游踏青活动；3、大班教师研究课；4、中班家长会开放日；5、组织各类幼儿活动。五月份：1、庆祝五一；2、中班教师研究课；3、小班家长开放日活动；4、召开保育员会议。六月份：1、庆祝六一；2、做好期末总结、量化、评比工作；
11、3、做好教具资料的清查、整理工作；4、组织教师做好期末幼儿开展评估工作；5、“动感宝宝秀”评选，评比好孩子、特长幼儿。幼儿园2022上半年工作计划二时间过得真快，转眼之间春季新学期马上来临。为了春季新学期的工作更好地开展，现对我园一个学期的工作计划如下：一、指导思想充分发挥教育指导纲要精神，严格执行幼儿园规章制度，加大师资培训力度，优化幼儿一日活动，永久把幼儿安全、健康摆在首位，在此根底上全面提高幼儿园保教质量，加强教研力度，全面推进幼儿素养教育。二、现况分析、园所建设本园现有班级12个，教师24位(新参加4人)，保育员12位(新参加2位)，园长2位、后勤办公室6位，共教职工44人。为给幼儿创
12、造更好、更优越的成长环境，本学期把大班电视机更换成电脑，每班各增添玩具两箱，配齐各班钢琴等。三、加强保教队伍，提高综合素养加强教师的专业化培训，强化根本功训练，扎实有效地提高教师队伍素养，通过拓展训练、园务活动培养团队精神。针对教师不同的个体需要，业务水平上下，工作能力的强弱，参加工作时间长短等差异，将教师分层次，进行分层引导，分层鼓励，分层评价，分层培养。四、科学管理，提高教研实效(一)加强理论学习要想成为理想型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的教师队伍。因此，除了继续组织教师参加高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外，还要开展全园性读书活动。自觉将教育理论
13、与教育教学实践结合起来，在学习和实践中不断思考，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告，宣传教科研工作的必要性和紧迫性。(二)加大教研力度，提高实效。1、加强课程管理，继续使用省编教材，教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，尽量渗透每个领域中，采纳各式的方法汲取不一样的东西。2、优化环境管理，把环境放在课程设计的过程中，让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台，将环境作为展示孩子们兴趣和经验的窗口，才能使课程不断地深入和开展。依据各年龄段环境创设的要求，本学期，还要进一步加强环境的创设，使环境的内容更实在、更能呈现孩子的特点、呈现班级的特点。3、开展丰富多样的节日活动，积极利用三
14、八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，善于利用周边人文资源对幼儿进行道德教育。(三)抓紧常规管理进一步标准、实施幼儿园保教工作考核制度，加强教师一日活动操作标准。园部将采取定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效，评估班级幼儿的开展水平等，更为客观地评定教师的工作，促动教师更注重平常的积存。尽量来防止工作中走过场、搞形式主义，增强教师工作责任感和自觉性，综合评定教师在一学期内的业务工作。五、家园联系工作1、家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所，要使幼儿健康成长，家庭教育和幼儿教育应该相互配合、相互理解，步调一致。只有取得家长的配合、支持和信任，才能保质保量地完成教育任务，顺利地
15、开展各项活动。运用现代网络技术，进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台，梳理幼儿园与家长互动的有效经验，逐步形成家园互开工作机制。2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等，与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式，真正地让家长了解我们的课程理念，认同我们的教养方式。六、加大安全工作力度，提高责任意识1、我园将进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度实施、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，定期做安全演练、老师每周对幼儿进行安全意识教育，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。2、幼儿年龄小，自我爱护意识冷淡，极易发生意外损害，因此我们要教孩子学会自我爱护，因为看护、保护不如自护，安全教育不可少，让幼儿从小学会自我爱护能力，能知道自然灾难的一些根本常识，学习躲避自然灾难引发危险的简单方法，初步学会在自然灾难发生时的自我爱护和求助及逃生的简单技能。七、后勤管理1、采取有效措施，预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒和健康教育工作，
