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1、监察局2021年工作总结 2021年以来，泗洪县纪委、监察局在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，全方面落实党的十八大和十八届历次全会精神，聚焦主业主责，强力监督执纪问责，全县党风廉洁建设和反腐败工作亮点频现、成效显著。一是深化作风建设，纪律气氛愈加浓厚。连续开展规范“三公”经费使用、机关作风集中整改、特权行为和“为官不为”专题整改等“一规范三整改”作风建设攻坚行动。重视发挥社会监督作用，全方面推行“三个公开”制度，省、市关键领导均作出指示，并被对家媒体宣传报道。二是严格执纪审查，惩治腐败愈加有力。创新推行问题线索多渠道排查筛选机制，深入开展系统排查、驻点巡察、专题检验和深挖案中案，实施
2、问题线索“四步工作法”，规范线索处理。强化保障举措，在全市率先建设功效全、标准高的党风廉政教育中心，并进行了全方面提档升级改造，同时，在全县23个乡镇和12个县直单位建立了标准化谈话室，打造出苏北一流的谈话阵地。三是重视标本兼治，惩防体系愈加完善。坚持分层分类施教机制，创新搭建“清风讲堂”“爱廉说百家讲坛”和“同心廉”小班化警示教育平台，其中“爱廉说百家讲坛”做法被江苏省纪检监察志收录，今年已举行8期“清风讲堂”。创作的别让中秋变了味等多个廉政文化作品在市获奖，打造27家省市级廉政文化示范点。坚持将纪律挺在前面，创新出台利用“四种形态”尤其是“第一个形态”的规范性文件，自文件出台以来，全县共诫
3、勉谈话78人次，函询56人次，践行“四种形态”方面经验做法被江苏卫视廉政时空栏目专题报道。同时，探索推行权力清单制度，经过计划完善制度体系，使各项制度相互衔接、环环相扣，完善廉政风险防控机制。四是强化压力传导，“两责”落实愈加深入。在制订出台“一意见两方法”制度体系的基础上，配套出台项目清单，明确具体责任项，强化责任意识。重视宣传引导，累计制作扛起主体责任专题片4期，对相关单位履职中存在的问题，以“廉情抄告”的方法书面通知县分管领导。把问责作为推进责任落实的关键一环，多年来，共对全县132名落实“两个责任”不力的党员干部进行了责任追究。五是健全监督体系，部门履职愈加规范。创新搭建“全领域覆盖、
4、全过程监督、全节点预警、全方位追究”的再监督再检验工作体系，加强对招商引资、关键工程等中心工作的监督力度，保障决议布署有效落实，累计开展专题再监督再检验活动40余次。强化动态监督，推行廉情公布会制度，累计召开公布会162场次，整改问题203个。着力加强民生领域突出问题的监督检验，今年以来，围绕上级关注的“毒疫苗”事件和环境保护问题，快速开展调查；开展医保基金专题巡察，及扶贫资金使用专题巡察。六是加强队伍建设，“铁军”形象愈加凸显。完善派驻机构管理，实施联组分片、相互协作的工作机制，明确“六个一”履职内容，切实提升派驻机构监督实效。深入开展“干部素质提升年”系列活动，长久化开展专题培训、每七天一课等学习教育活动。2021年以来，我们荣获“全省纪检监察信息工作优异单位”，并被确定为中央纪委信息直报单位，在全市纪检监察绩效考评中年取得综合目标和纪律审查“双第一”。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在部分问题和不足：“两个责任”压力传导还不到位，全方面从严治党向基层延伸的“最终一公里”问题有待强化。“四风”问题树倒根在，出现隐形变异，反镇压力较大，群众身边的不正之风和腐败问题仍然比较突出；部分党员干部纪律规矩意识仍然不强，“慢作为”“不作为”乱作为“问题仍然存在。部分纪检监察干部面对把握利用监督执纪“四种形态”等新要求，在思想认识、责任担当和履职能力上还有不小差距等。
