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1、2021企业年度工作计划 对工作进行一年的工作计划是工作大的方向的计划。相关企业年度工作计划，阅读。企业年度工作计划(一)新的一年到了，意味着新的挑战立即到来，为了愈加好的迎接挑战，现对2021年行政文员的工作做出工作计划。在日常事物工作中，我一定遵照精、细、准的标准，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依据办公室的各项规章制度办事。一、在行政工作中，我将做到以下几点(1)做好各部门服务：加强和各部门之间信息员的联络和沟通，系统的、快速的传输信息，确保信息在企业内部立刻正确的传输到位。(2)做好职员服务：立刻的将企业职员的信息向企业领导反馈，做好职员和领导沟通的桥梁。(3)帮
2、助企业上级领导完善企业各项规章制度。(4)做好办公用具的管理工作。做好办公用具领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，方便能立刻补充办公用具，满足大家工作的需要。(5)做好办公室设备的维护和保养工作。(6)帮助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间企业的安全保卫工作。(7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。二、提升个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点(1)主动参加企业安排的基础性管理培训，提升本身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升本身素质。(3)经过个人自主的学习来提升知识层次。我深知：一个人的能力是有限的，不过一个人的发展机会是无限的。现在
3、是知识经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人能力，提升自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为企业就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和本身修养同时提升，实现自我的最高价值。三、其它工作(1)帮助人力资源部做好各项工作;(2)立刻、认真、正确的完成其它临时性工作。企业行政这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不停探索工作的新思绪、新方法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决议，真正成为领导的参谋助手，成
4、为上、下沟通的桥梁。企业年度工作计划(二)为了愈加好的完成企业的各项工作任务，我将一如既往地依据主任的工作布署，在过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全方面开展以后再企业的工作。现制订工作计划以下：一、人力资源：(一)建立人力资源计划工作机制。1、帮助主任调查和分析企业现在的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决议等提供依据。2、依据企业发展计划，提出和之相匹配的的人力资源计划。(二)招聘和配置：1、帮助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的贮备机制及长久招
5、聘渠道。2、计划和中国关键高校建立优异人才长久供给关系。3、搜集和关注中国著名招聘网站的人才信息。4、在实际应用中完善已制订的职员招聘操作规程、步骤及相关表单。5、帮助各部门实施招聘。6、建立招聘档案。(三)培训：1、在实际应用中完善已制订的职员培训教育管理方法、步骤及相关表单。2、巩固已初步建立的职员培训机制。3、制作一份新进职员培训教材。4、建立培训档案。5、邀请本市专业培训机构(如管理顾问企业)为企业部门主管或相关人员作12次培训。培训内容依据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。(四)绩效考评：1、帮助主任制订绩效考评管理方法，为绩效考评
6、工作的具体实施提供依据。2、帮助主任在全企业推行新的绩效考评标准。3、继续做好绩效考评的其它相关工作(如每个月跟催、汇总等)。(五)劳动关系管理1、退休(1)在实际应用中完善已制订的退休步骤及相关表单。(2)帮助主任制订职员退休、资遣管理制度(正在制订)，为办理退休、资遣事项提供依据。2、辞职(1)在实际应用中完善已制订的辞职步骤及相关表单。(2)帮助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。(3)具体实施工作。二、行政事务。(一)车辆管理帮助主任开展相关工作。(二)公章管理1、帮助主任做好相关审核工作。2、制作公章管理登记薄。(三)会议安排帮助主任安排会议议程及相关准备工作。(四)企业大
7、型活动的组织策划。帮助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。(五)企业邮箱管理。三点标准：1、按时收取邮件;2、妥当处理邮件;3、慎重对待关键邮件。(六)部门预算。正确、详细登记每个月发生的费用，按要求提交每个月预算。(七)宿舍管理1、立刻收取、交纳每个月宿舍费用。2、合理进行卫生安排，确保宿舍洁净舒适。三、对外事务：(一)证照的申办、年审。帮助主任进行资料准备及提交工作。(二)政府扶持项目标申报。帮助主任开展相关工作。(三)和政府部门、行业协会的日常沟通。帮助主任填制和递交相关报表、资料等。四、其它临时交办事项(一)主任交办事项，按关键紧急程度分别按要求办理。(二)董事长、总经理交办事项，
8、汇报主任后办理(或办理后知会主任)。(三)其它同事交办事项，让其请示主任，取得同意后再办理。(四)其它领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。企业年度工作计划(三)进企业时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍企业相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，即使不很熟练，经过和领导、职员的交流，也在网上也有查阅部分前台文员的工作，依据企业的实际情况，据此也有了我下一年度的工作构想和计划。第一：日常工作保质保量的按时完成1、仪表、着装加强规范本身的仪表、着装，尽可能是职业装，关键是端庄大方。2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊(1)做到快速分辨来者者地目标，问清对方姓名
9、，再给领导、同事传达简练正确信息，做好统计，不遗漏、延误。(2)立刻将收到的邮件送到主人手中。3、用户的接待(1)基础咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。(2)立刻打扫会客后的垃圾。4、卫生(1)尽可能提前二十分钟到企业打扫好前台办公区域。(2)咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐洁净。(3)制订合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成。(4)定时抽闲让各部门用业余时间大扫除。5、办公用具(2)必须定时安排检验库存，方便能立刻补充办公用具。做好物品领用，购进的登记。做好低值易耗品的分类整理工作。管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。做好办公室设备的维护和保
10、养工作。6、打印、复印文件和管理多个表格文件(1)文档要格式规范，打印复印要尽可能节约成本。(2)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。(3)把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。7、通知公告依据上级意思，公布通知和公告，并督促大家实施，完成。8、职员考勤和外出登记(1)对于出差人员的出入时间事件地点的登记。(2)力所能及的主动承接外出人员的工作。9、接收行政主管工作安排并帮助人事文员的工作完成多个临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。10、安排聚会、会议室及差旅预定将事件依据标准、重轻急缓程度，排前后次序，并立刻和和会者沟通时间安排。11、保管多个手续、手册做好专门的
11、存档统计12、更新和管理职员通讯地址和电话号码等联络方法(1)立刻的变更通讯资料，加强联络(2)温馨的，人性化的：留心同事的生日，立刻送上生日祝福。13、配合上级领导和各部门的帮助工作、组织好企业活动(1)帮助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间企业的安全保卫工作。(2)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。(3)主动调感人员的参与14、沟通(1)做好各部门服务，加强和各部门之间人员的联络和沟通，系统的、快速的传输信息，确保信息在企业内部立刻正确的传输到位。(2)做好职员服务，立刻的将企业职员的信息向企业领导反馈，做好职员和领导沟通的桥梁。企业年度工作计划(四)经过这么担心有序
12、的一年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，做每项工作全部有了明确的计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底!基础做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这么，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了要有一个良好的心态，一份对工作的热诚及其责任心!才能踏扎实实的做好每一项工作。新的一年立即到来，面对餐饮业竞争越来越猛烈的现实情况。和面临设施设备老化问题。我将全力结合企业现有的情况做好下一年的工作计划，来填补上一年工作的不足。现将2021年
13、工作计划以下：1、熟悉各类档案的分类情况，并严格做好登记，严防丢失，遗落现象。2、在考勤制度方面，严格落实好企业的每日上班制度，不迟到，不早退，有事立刻请销假。并监督身边同事的考勤情况。3、在分工职责方面，严格落实上级部门领导的指示，及相关要求，在本职岗位上，严格要求自己，主动配合做好各项工作。4、在整改，规范总经理办公室事务中，变被动为主动，用心做好各项工作。负责来访用户的接待、基础咨询和引见，严格实施企业的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。继续维持好办公环境、企业植物等。总结每个月企业财政收支情况、如收付房租等，并主动推行，帮助其它部门完成工作。月初缴纳企业租金、物业费。月中做好行政、人力
14、日常工作。月末统计考勤、财政、计算工资等。部门工作提议，各部门计划做到详细到周，每七天周一把本周工作内容统计，这么有利于合理安排时间;提议每七天开两次会议，把工作内容汇总讨论;分工明细，各部门合作衔接到位;明确企业的奖惩制度，且奖惩透明、公开、公正。为了愈加好的完成企业的各项工作任务，我将一如既往地依据领导的工作布署，在过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“精诚团结，求真务实”的工作作风，全方面开展以后再企业的工作。企业年度工作计划(五)企业行政文员的工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排，岗位责任制，工作井然有序;我注意办事到位而不越位，服务而不决议，真正的参谋助手，做上、下沟通的桥梁。现将2021年的工作做个具体的工作计划：一、努力提升服务质量认真接听每一个电话，而且熟记每个部门的分机号，严格接照企业的指导给电话转接同时做好保密工作。用户参观时我将时刻重视保持良好的服务态度，将热情的接待。在适宜的环境下向用户宣传企业文化，巧妙回复用户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提醒等。在业余时间我将加强学习部分相关电话技巧和礼仪知识。不停的为自己充电，以适应企业的快速发展。二、注意行政前台的卫生和形象
