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1、2022年学生渡运制度一、学生渡运要实行镇长、村主任、校长、家长、船员负责制度，按有关要求层层签订安全管理责任书，建立重特大事故应急救援机制，落实各项安全管理制度措施；二、学校要经常对学生进行乘船安全常识教育，提高安全意识和临危自救、互救能力；学校集中放学、节假日活动，必须安排教师护送学生上船；三、学生渡运船舶、船员必须按海事、船检机构的要求，办理有关证书、证件，并严格按照本渡口渡运的有关安全航行规定执行；四、搞好学生渡运现场监管，加强对船员交通法规和职业道德教育，增强安全责任感；督促渡船定期检修，随时处于适航状态；五、学生渡运必须遵守渡口管理制度，确定接送学生的船舶须统一配挂“学生专业船”牌
2、子，实行定时、定点、定价渡运学生，确保学生渡运安全。2022年学生渡运制度（二）1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度，服从上级安排。2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。4.熟记部门的各项规章制度并要求做到(有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长;四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做;两意：心意、诚意;与秘诀：胆大心细脸皮厚等)。5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。(特别是星期五下午)6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无
3、故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。7.文书工作要落实到位(认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;注意言行举止，待人有礼，尊重师长;做事要以身作则。11.定期做好工作总结和工作计划。_把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。备注：1、如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊情况除外，劳动
4、范围为四统一处、办公室等)。_请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。学生会生活部学生会活动中心规章制度为了加强活动中心管理力度，提高工作效率，增强组织凝聚力，充分发挥学生干部的先锋模范带头作用，特制定学生会活动中心规章制度，每位成员务必自觉遵守。部门成员守则1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，倡导良好学风;2.提高综合素质，严格要求自己，注重个人形象，维护学院学院学生会的整体声誉，并积极开展批评和自我批评，努力把工作做得更好;3.树立高度的责任感，以“全心全意为广大同学服务”为工作开展原则;_对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，积极主动，按时按量完成，加强干部间
5、的配合协作;5.按时时出席会议，并作好会议记录，不迟到、早退，不缺席，因故不能参加必须提前请假，并备齐有关手续;6.开展各项工作前要有计划，有步骤的进行，工作完成总结经验与不足;7.积极配合院、系、班以及各部门组织的活动，拓宽视野;_部门内与部门间加强沟通交流，建立良好协作关系;9.全体部门成员接受全院同学监督。工作要求_部门成员要积极贯彻执行学生会以及部门的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务;_部门成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义;3.工作中服从组织安排，主动积极，勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨;
6、4.严格落实执行活动厅管理条例。实行岗位责任制，对于玩忽职守从严处理。例会制度管理条例1.根据部门具体情况，本部门每周召开例会一次，定于每周二13：00，地点定于院学生会办公室(1410);2.会议纪律：每周部门例会，部门成员必须准时参加，自觉保持会场安静，并且作好会议记录。不得迟到、缺席、早退，因故不能参加须提前请假，不得扰乱会议秩序;3.会议要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动积极性与工作热情。4.会议具体传达院学生会一周工作安排即“上情下达”，并总结上周工作情况，“下情上报”，要求部门各个成员积极发言积极讨论。办公室值班制度条例1.为加强部门成员责任感和服务意识，方便咨询和工作安排，
7、要求周日至周四每晚19：00-20：30安排1-_名成员在院学生会办公室(1410)值班;2.值班人员要按时值班，及时签到，对于擅自不到者，给予相应处理，值班人员需举止得体，对来访人员热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得吸烟。3.值班人员要服从办公室人员安排负责打扫卫生，检查办公室财产;4.值班人员应妥善使用和保管办公室内器具，不得浪费办公耗材，临走时要收好办公桌，关灯锁门。考评制度为了激励部门成员增强自我约束力，互相学习和监督，特制订考评制度如下，部门成员互相监督执行。_例会：部门成员有义务参加每次部门例会并积极发言、作好会议记录。例会无故迟到一次者予以口头批评，迟到三次计缺勤一次，缺勤一
8、次在例会中警告批评，并视后果给予相应处分，缺勤三次自动退出活动中心;2.值班：部门成员应按值班安排表按时值班，及时签到。不得迟到、早退、缺席。值班人员未按时签到和早退的，按缺勤计。缺勤三次自动退出活动中心;3.请假制度：当周部门例会和值班因故不能参加的，需提前请假，以便工作安排。请假需提出书面申请，由本人递交部门负责人。核实情况后方能准假;4.工作安排：工作时间玩忽职守，擅自离岗或不按工作规程操作导致发生意外事故或造成了损失，产生不良后果的，视情节轻重，经济损失大小由责任人负责赔偿外，还并给予相应的纪律处分，情节十分严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;5.评优：部门内由专人负责日常工作考勤，每
9、月汇总。期末部门依据考勤和日常工作表现评选优秀个人，并推荐到院学生会评选优秀学生干部。学生会值班、干部培训规章制度值班制度1、值班干部应提前5_分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。3、值班干部要注意保管办公室公共财物。4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向.5、值班钥匙不能私自专借.如有发现有秘书处收回,情
10、节严重造成严重后果者,记入个人工作档案.6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。干部培训制度1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。第页共页
