转正的述职报告模板6篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_转正的述职报告模板6篇 转正的述职报告 篇1 尊敬的领导:您好！ 我是XX部员工X,于XX年XX月XXX日入职，任审计专员。至XX月X日试用期将满6个月，按照公司人事制度规定,申请转正。现将本人试用期内的工作完成情况和学习心得做简要汇报。 作为XXX部门的新员工,我在试用期内的工作以尽快了解公司业务、熟悉岗位职责和融入公司氛围为主要目标。通过公司层面的培训、部门内部培训和项目积累，逐步加深对于集团战略目标、事业群目标方针的理解认识,以此为基本原则,结合审计组织服务目标为今后的工作提供指导。 试用期内我作为主要成员参与了品牌事业群库存专项审计项目。在部门

2、领导的指导下，项目组以“保证资产安全和提高运营效率”为出发点，结合事业群目标，对库存管理工作现状进行了详尽调研,全面梳理了与库存管理相关的业务流程，细致分析影响库存管理工作的各种因素,并针对审计项目中发现的缺陷和不足提示管理层进行修正或予以关注。 我在项目实践中有以下几点收获: 熟悉了事业群的关键流程。事业群作为集团的品牌推广主责单位,采销存业务链是经营业务的核心，作为主要价值载体的库存商品是公司最重要的资产项目,其管理工作也是日常工作的重点。通过审计项目,我对事业群内与库存管理有关的采购、仓储、销售、财务核算等业务流程有了较为全面的了解，迅速的切入主要业务流，对于提高自身对于事业群整体的认识

3、有很大帮助。 2.与其他部门的同事建立了良好的工作关系。XXXX部作为服务于事业群的业务支援部门,其实现价值的方式是独立客观地对事业群经营活动进行监督和风险提示，与各业务部门的沟通是审计工作中很重要的一部分。通过审计工作，我与多个业务部门关键岗位的领导和同事建立起较好的人际关系,最大限度的争取业务部门同事的配合协助，使审计工作得到圆满完成。 通过项目实践,我也认识到了一些自身的不足，如工作思维的高度不够、执行力需要强化等。针对这些不足，我会在以后的工作中着重锻炼,使自身能力得到进一步的提高。试用期的工作生活已经结束，在这6个月的时间里,我对XX产业报国的伟大理想和XXX的管理理念有了初步的认知

4、和认同。随着集团“XXXX”战略的推进和SOPIC创新变革的持续开展,我愿以勤恳严谨的工作态度和孜孜不倦的学习动力，努力提高自身业务水平,实现自我价值，为集团愿景的达成贡献一份力量。 最后，再次向在工作中给予我指导和大力协助的各位领导和同事表示感谢!报告人:XX XX部 202年XX月X日 转正的述职报告 篇尊敬的各位领导,同志们：上午好! 我叫XX，9X年10月日出生于甘肃省会宁县。202年月毕业于甘肃农业职业技术学院。202年月0年6月在新疆天康畜牧科技发展有限公司实习后转为配种技术员。202年7月13日应聘到雨润集团五原沃得利畜牧科技发展有限公司做品管一职。 我现在向各位领导汇报一下我担

5、任五原沃得利品管一职以来思想,业务工作情况。我是2年月1日在五原沃得利工作，日前到临沂福润饲料厂参加品管的短期培训，了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关心下，在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。认真学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信,勤敏,谦学，艰毅”是我们企业的精神,同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同发展和成长，是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力,全力配合，努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。 现在将在职期间的工作向领导

6、做一下汇报。不足之处，请多多批评，指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点： 一：参加每天的晨会,参加每周的生产例会，就生产中和生活中存在的问题领导进行认真的分析总结，结合实际情况制定了一些可加强了自己各方面的工作能力。二：认真参与学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工提供了一个良好的探讨问题及时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己,提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走弯路。 三针对目前员工情绪问题和总经理及时进行了沟通解决，1.张晓杰总经理关于企业文化的培训。2.我

7、对员工的良好农业示范方面的培训。 四:针对目前食品行业暴漏出的诸多问起。作为一个食品（养殖)企业，我们必须要重视生物安全方面的问题。“预防为主,防治结合，防重于治”是我们工作的要点。加强日常的消毒,免疫和保健方面的工作。规范药物，饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格按照剂量,休药期的要求使用。不大剂量用药。尽可能的减少药物残留。使生产出来的生猪都符合食品安全标准。 五：作为一个养殖企业。我们必须考虑生产效率和可持续发展的问题。结合生产实际状况，制定科学,合理，实用的工作机制。最大限度的调动员工的工作积极性,提高执行力度。合理分工,责任明确。在提高生产效率的同

8、时，我们更多的是要考虑可持续发展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的使用资源,循环利用废弃物,不但可以减少对环境的污染。还可以节约生产成本。在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚，谨慎的做好每一件事。认真对待工作。和雨润一起成长。共同发展。 谢谢！ 转正的述职报告 篇3 尊敬的各位领导、同事： 大家好!我是1,自从2X年 7 月入职以来已近三个月,在这段时间的工作和学习中, 接触了不少人和事，入职以来,在各级领导的教导和培养和同事们的关心和帮助下，我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的

9、成绩。三个月的时间说长不长,说短也不短，正是这样一段学习的经历，让我从一名刚刚走出校园的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。 第一天进入到，迎接我们是为期半个月的培训,在负责人的带领和教导之下,我每天都有非常大的收获,让我对2有了非常深刻的认识,“敬业,诚信,学习,理想”是我在2树立的第一个目标，这四个信念既是公司的企业文化,也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中,更大的收获是让我认识了自己的第一批同事,培训的过程当中,我们之间结下了深厚的友谊。 培训结束之后我接触的第一个2的项目是23,在3项目部中，我的岗位是现场管理，正所谓“三人行,必有我师”， 3项目部中的每一位同事都是我的老师,

10、他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到首义项目部的时候,对项目上的一切都感到茫然。虽然我学的是土木工程专业，对现场运营的知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下，我受益颇多，从一个茫然无知的职场新人，慢慢的了解了整个项目的基础运营模式，以及在现场工作当中项目部各个部门之间的工作协调和沟通。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了3部门的运作，上到联系营运组的同事安排现场的施工时间及相关要求,下到认识保安、保洁、物业,了解停车收费机制，一直到地下停车场的拖车使用,污水排污的处理,卖场中央空调的开关使用，无关大小，都是我在现场学到的基础知识。虽然其中很多的知识非常的琐碎，但是我觉得事

11、无大小,作为刚刚入职的新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己得到更多的锻炼。有些时候,3会来一些明星，这就需要我们现场组的人员加班对现场进行布置和实时的把控，有时会加班到0点甚至更晚，但是在这个过程当中的收获却是最多的,因为一个活动的展开，不仅是现场组单独的任务，其中涉及到现场和其他各个部门工作之间的交流和协调，同时全程的参与也让我亲身的了解到了活动的每一个人员的安排，每一个时间节点我该做的事情，以及整个过程中事件处理的每一个细节。经过在3这段时间的学习，让我明白，越是基础的工作,越是考验一个人的耐心和细心,越是接触基础的工作,越是能深刻的

12、理解商业运营的一切细节。所以在3的这段时间，越是跟随负责人学习，越是深感自己专业知识和基本技能的不足，同时也体会到了基层工作的重要!而的这段学习时间，是我收获最多的日子。在工作一段时间之后,我调到了2大家装4，在4,我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此,我并没有退缩，反而心中充满了期待,因为我知道，这是一个新的领域，也是我学习新鲜知识的绝佳机会，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。短暂的培训之后，我被安排到了南湖的分售楼部在工作当中，我认识到，我来到南湖展点，并不是死板的执行规定，更不是协助进行直接的销售工作，我应该从实际出发,切实的了

13、解南湖周边的情况,有针对性的做出资源上的调整,使南湖点位的业绩有所提升，同时，我还有责任总结自身的经验与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到,一只没有沟通的团队，是没有效率的团队，因此,每当我们当中有成功的例子或者方法，我们都会相互交流，相互印证,互相学习。 而事实上，经过一段时间的工作,我深刻的了解到自己工作的性质,自己的存在并不是协助进行销售工作，作为甲方的一员，一方面要统筹管理展点内每个人的工作计划及实时的工作进度,而另一方面要适当的做出调整,让每一个人能够发挥特长,物尽其用。与此同时，我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题，归纳原因,寻找解决方案，不仅要用

14、适当的方法激励出销售人员的工作热情,又要适当的把握他们工作中的问题进行及时的指正。在工作过程当中,因为经验的不足，我也在工作中犯过一些错误，例如监管不严，执行力不足等，在负责人指导之下，我及时的端正了自己的态度，改正了自己处理事情的方法。同时，我也积极的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习,努力的弥补自己在现场销售这一块上专业知识的不足。 分售楼部现场的工作其实是十分基础的，它涉及到置业顾问人员的调整,派单人员的工作调整，社区巡展以及摸排执行的把控。这都是十分基础的工作内容，有的需要专业的询问技巧,有的事情琐碎需要细致的调整和安排。但是基础的工作往往是最能锻炼人的，通过这段时间的学习和观察，我

15、对分售楼部的工作流程有了非常熟悉的了解，对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清晰的认识,在实际的工作过程当中,我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整，在与销售经理的合作下,南湖点位的业绩有了明显的提升。 无论是3的工作还是2大家装4的工作，都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。很感谢公司领导能给予我这样一个锻炼的机会,在两个工作岗位上,我的工作经历都是十分基础的工作内容，从一开始的不理解到最后的感谢,让我转变的原因是我感受到了公司领导们的良苦用心,越是基础的工作内容越是能够详细的了解到一项工作的每一个细节，而当我了解了工作的每一个细节之后，我才能对工作中出现的问题做出有

16、针对性的，正确的决断。在3的时候,我更多的是直接参与执行,没有太多的机会了解到决策的过程,而在4的这段时间，通过学习销售的基本流程，协调人员的分配,适当做出调整和改变,让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起，因为不了解现场基本的运作,就不能做到专业的实时把控,不理解工作的每一个细节，就无法切实的解决工作中出现的问题。因此我非常感激公司能够给我这个深入了解工作细节的机会，我也会好好的把握这个机会,谦虚的学习,大胆的尝试,努力的进步! 三个月以来，我一直在自己的工作岗位上努力学习，并且取得了一定的成效，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还