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1、北京理工大学22春企业文化离线作业二及答案参考1. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案：A2. ( )导致文化交遇。A.文化移动B.文化传播C.文化冲突D.文化融合参考答案：A3. 企业文化变革的内因是其他企业的影响。( )A.错误B.正确参考答案：A4. 建议零售价是妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 所谓企业文化，是指( )。A.企业老板文化B.企业群体成员共同遵循的价值理念和行为准则C.企业的文化活动D.企业的产品品位参考答案：B6. ( )采取东方家族式管理。A.美国模式B.日本模式C.西欧模式D.华人模式参考答案：D7. 企业管理
2、模式的演变取决于( )。A.劳动方式的转变B.员工素质的状况C.对人的本质的认识程度D.社会进步的基本目标参考答案：AB8. 创造良好的外部环境，特别需要研究和解决的几个问题是( )。A.注重企业价值观的培养B.妥善处理外部公众关系C.永远保持科学技术领域的优势D.熟谙社会道德标准和社会价值观E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐参考答案：BCDE9. 企业文化外在机制建设原则包括( )。A.一致性B.灵活性C.指导性D.约束性参考答案：ACD10. 企业哲学的根本问题是企业与社会的关系和企业与人的关系问题。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 企业文化不是为文化而文化的，它是为企业服务的
3、。( )T.对F.错参考答案：T12. 日裔美籍学者威廉大内是美国20世纪80年代初关于企业文化的四本畅销书作者之一，其书名为( )。A.企业文化B.Z理论美国企业界怎样迎接日本的挑战?C.追求卓越D.日本企业的管理艺术参考答案：B13. 所谓内塑造，是指联系主体企业形象来塑造客观企业形象，即要塑造出企业内部员工都满意的客观企业形象，而且主要是从企业职工的内心世界去塑造。( )T.对F.错参考答案：T14. 标志着业务流程再造理论产生的著作是( )。A.企业文化B.企业的人性方面C.企业再造D.第五项修炼参考答案：C15. ( )突出个人能力，强调理性主义管理。A.美国模式B.日本模式C.西欧
4、模式D.华人模式参考答案：A16. 企业文化的功能包括( )。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范协调功能E.效益功能参考答案：ABCDE17. 企业价值观构成的最基本层次是( )。A.社会价值观B.企业整体价值观C.群体价值观D.个人价值观参考答案：D18. 良好的企业文化氛围是自然产生的。( )A.错误B.正确参考答案：A19. “公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点( )A.鲍恩B.孔茨C.爱泼斯坦D.罗宾斯参考答案：B20. 创新性文化是知识经济时代的产物，它在具有高度不确定性，快节奏的外部环境中应运而生。( )A.错误B.正确参考答案：B2
5、1. 企业伦理学作为一门学科诞生于( )A.1964年B.1974年C.1984年参考答案：B22. 外部传播要把握以下原则：( )A.真实性原则B.适度性原则C.时效性原则D.多样性原则参考答案：ABCD23. 从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括( )。A.接触信息B.领悟价值观精髓C.增进对价值观的情感体验D.价值观信念化E.价值观的实践F.员工认知改变参考答案：ABCDE24. ( )是以良好关系为基础的文化。A.高度关系文化B.低度关系文化参考答案：A25. 企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础。( )A.错误B.正确参考答案：A26.
6、 导向功能是指企业以自己的价值观和崇高目标指引员工向既定组织目标奋斗的功能。( )T.对F.错参考答案：T27. 在中国，党的组织领导在企业中有明确的地位。( )A.错误B.正确参考答案：B28. ( )是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案：D29. 确立企业价值观的首要原则是( )。A.以人为本B.顾客至上C.消费者优先D.利润最大化参考答案：A30. 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、( )和制度文化层三层次所构成。A.行为层B
7、.伦理道德层C.物质层D.精神层参考答案：B31. 相对而言，西方企业文化更强调( )。A.个体意识B.参与意识C.团队意识D.保守意识参考答案：A32. 跨国公司在国际经营中应当与东道国企业奉行同样的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案：A33. “文化”这一概念说大可以无所不包，说小可以具体到细小入微，似乎不太好把握。但是，从历史和现实的角度进行分析，我们可以做出如下理解：( )A.文化是社会历史发展的产物，又反作用于社会经济和政治B.文化是人类在改造自然、改造社会和改造自身的过程中创造的物质财富和精神财富的总和，是一种群体的生活方式C.文化具有历史性和继承性D.文化具有很强的渗透性和
8、可交流性E.文化的批判与继承参考答案：ABCDE34. 欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 企业文化就是企业开展的文体活动。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 中国传统文化的历史缺点有( )。A.在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求B.在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向C.在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局参考答案：ABC37. 国内外学者对企业文
9、化定义的概括，大体可分为如下哪些类型?( )A.典型说B.总和说C.群体说D.构成说E.观念说F.形象说参考答案：BCDE38. 企业文化设计的原则包括( )。A.历史性原则B.社会性原则C.个异性原则D.前瞻性原则参考答案：ABCD39. 关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解：( )A.企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则B.企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中C.企业文化不是突然出
10、现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想参考答案：ABCD40. 2005年12月22日，国务院发布国务院关于加强文化遗产保护工作的通知，要求进一步加强文化遗产保护工作，确立的“中国文化遗产日”是每年的( )。A.6月第二个礼拜六B.七夕节C.中秋节参考答案：A41. ( )是CIS战略导入的最初阶段。A.提案阶段B.调研阶段参考答案：A42. 广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括( )的全部内容。A.物质生产B.精神生产参考答案
11、：AB43. 企业社会责任的主体是企业。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 企业文化的特性包括( )。A.个性B.共享性C.传承性D.软约束性E.层次性F.物质性参考答案：ABCDE45. 知识经济对于企业文化兴起的推动作用，表现在以下哪些方面?( )A.知识经济推动了企业的跨文化管理和经营B.知识经济衍生了大量需要进行文化管理的行业C.知识经济造就了大量需要进行文化管理的员工D.知识经济引发了前所未有的文化消费需求E.知识经济导致了无孔不入的文化经营环境参考答案：ABCDE46. 华人企业的企业文化，其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想。( )A.错误B.正确参考答案：B47.
12、不同的企业文化有不同的组织形式。( )A.正确B.错误参考答案：A48. 有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的( )。A.领导B.网络中人C.英雄人物D.员工参考答案：B49. ( )是企业精神的实践者。A.领导B.员工C.股东D.英雄人物参考答案：D50. 企业招聘中存在青睐“名牌大学”学生的情况很正常。( )A.正确B.错误参考答案：B51. 企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有( )。A.是企业文化外在机制建设的补充B.是企业员工个体社会化的重要场所，是个人实现自我价值的场所C.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题D.挖掘个体
13、潜能，使企业员工积极主动地从事企业工作，敬业、乐业、勤业、爱业参考答案：BCD52. 激励知识型员工可采取的策略包括( )。A.在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B.在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合C.在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应D.在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制参考答案：ABCD53. 文化是人类特有的社会现象之一。( )A.错误B.正确参考答案：B54. ( )是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。A.产品B.价格C.广告D.顾客服务参考答案：B55. 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 企业文化创
