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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某勘测设设计研究究院社保保管理职职务说明明书岗位名称称社保管理理所属层级级部门员工工所在部门门人事处岗位定员员1直接上级级人事处处处长工作性质质管理所辖人员员无岗位分析析日期200*年*月本职：负负责本院院职工基基本养老老保险、基本医医疗保险险、基本本失业保保险管理理中的各各项事宜宜，负责责办理职职工退休休（职）手手续职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责本院职职工失业业保险管管理各项项事务，为为本院失失业保险险管理办办法提供供建议。工作时间间百分比比：100%工作任务执行上级级文件，负负责本院院在职职职工个人人及单位位缴费基基数中申
2、申报（每每年一次次），并并按批复复后的基基数通知知院财务处扣款款，办理理职工参参保、异异动手续续，报送送失业人人员名单单；办理理单位及及个人失失业保险险缴费申申报，政政策宣传传和解释。职责二职责表述述：严格格按上级级文件要要求办理理职工退退休、退退职初审审及离退退休人员员养老金金待遇调调整审批批手续。工作时间间百分比比：155%工作任务初审职工工退休退退职条件件，并填填报退休休（职）审审批表报报上级机机构批准准，发放放退休证证初审离退退休人员员养老金金待遇调调整条件件并填报报待遇调调整审批批表，花花名册报报上级机机构批准准职责三职责表述述：负责责本院职职工基本本养老保保险管理理各项事事务，为为
3、本院职职工基本本养老保保险管理理办法提提供建议议工作时间间百分比比：400%工作任务执行上级级文件，办办理单位位社会保保险登记记手续。根据上年年度劳资资报表及及财务报报表认真真核实单单位和职职工个人人当年缴缴费基数数并负责责向上级级社保机构申报报，按核核定后的的基数通通知院财财务处扣扣缴职工工个人养养老保险险费。建立健全全本院在在职职工工和离退退休人员员信息库库，做到到各项数数据真实实、可靠靠。协助上级级机构管管理和核核对职工工个人账账户，发发放个人人账户卡卡。办理职工工参保、异动手手续，负负责异动动人员养养老保险险关系及及基本转转移手续续。负责本院院与上级级社保机机构养老老保险费费缴纳及及离
4、退休休人员养养老金拔拔付的结结算职责四职责表述述：负责责本院职职工基本本医疗保保险管理理各项事事务工作时间间百分比比：300%工作任务根据上年年度劳资资报表及及财务报报表申报报单位及及在职职职工缴费费基数，并并按核定定后的基基数通知知院财务务处代扣扣职工个人基基本医疗疗保险费费，负责责离退休休人员养养老金申申报办理职工工参保，异异动和异异地安置置手续，初初审异地地安置人人员医疗疗费并报报医保中中心报销销。医保政策策宣传和和解释，处处理来信信来访职责五完成上级级机构及及直接上上级交办办的其他他任务工作时间间百分比比：5%权力：职职工个人人缴费基基数的核核实权 职工个个人帐户户投诉的的核实权权 离
5、离退休人人员养老老金的核核实权 各各项保险险政策的的解释权权工作协作作关系：内部协调调关系总院各部部门、单单位外部协调调关系劳动厅养养老处、医保处处、社保保局、医医保中心心、失业业保险服服务处、友邻单单位人事事处任职资格格：教育水平平大专以上上学历，有有3年相相关工作作经验者者适当降降低要求求专业社会保险险管理等等相关专专业培训经历历受过人力力资源管管理、社社会保险险管理培培训经验1年相关关工作经经验知识精通社会会保险知知识、掌掌握人事事政策、法律等等知识，熟熟练使用用办公软软件，具具备基本本的网络络知识、有较强强的阅读读能力，写写作能力力和表达达能力技能技巧巧判断能力力，人际际能力，沟沟通能力力，计划划与执行行能力劳动强度度体力劳动动强度一一般，脑脑力劳动动和精神神压力中中等心理素质质要求一般其它：使用工具具设备计算机、一般办办公设备备（电话话、传真真机、打打印机、Intternnet/Inttrannet网网络）、录音录录像工作环境境办公室、市内往往返，安安全性较较高工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档上级文件件、本院院文件、通知、汇报材材料、工工作总结结、各种种审批表表、报表表等备注
