《安全文化对煤矿生产的促进作用》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全文化对煤矿生产的促进作用（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全文化对煤矿生产的促进作用 安全文化是煤矿安全工作的灵魂，是煤矿职工对安全工作形成的一种共识，是职工在安全工作中养成的共同遵守的习惯，是实现矿井安全最有力的支撑。因此，只有强化安全文化建设，才干确保和推动安全生产的稳定发展。 强化观念文化建设是提升职工安全思想境界的前提 安全文化的培养，既要从思想观念转变着手，更必须要从陈旧的思维禁锢中解脱出来。如，煤矿条件差，出现事故是必定的和违章不一定出事故，按章作业事故不一定不出等思想观念是错误的。这些问题不解决，煤矿安全文化建设就难以推动，安全生产就没有确保。因此，推行人性化安全管理，从抓思想、提熟悉、转观念入手，特别安全主题，不断丰富安全文化内容，
2、构建起以安全意识强，家家欢乐多、抓安全就是抓效益、安全只有起点，没有终点等为内容的安全文化体系。充分利用安全活动日、班前班后会等时间，利用广播、电视、网络等媒体，广泛深入地进行宣扬动员，形成强大的舆论声势，加强干部职工的安全意识，为安全文化建设奠定思想基础。同时，精心组织安全法律法规的宣扬活动，在职工中开展安全生产大讨论，唱响关爱生命、关注安全的主旋律。不断培养干部职工的超前安全防范意识，形成安全无小事，小事当大事，保证不出事和安全是企业的第一政治、煤矿的第一效益、职工的第一福利、干部的第一责任的安全理念，使我要安全成为干部职工的自觉行为。 强化行为文化建设是提升职工技术素养的关键 人的素养是
3、决定煤矿安全生产的重要因素之一，提升人的素养对安全生产尤为重要，因此必须不断强化对职工的教育培训。 在安全生产管理中牢固树立安全培训是职工最大的福利的思想，强化对职工的安全技能和安全知识的系统培训。针对安全生产任务繁重、职工时间紧张的实际，可采用以会带训、半脱产培训、脱产培训等简单有用、灵活方便的学习形式进行安全教育。在技术培训上，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，落实具体的培训计划。一般工种侧重于岗位技能的应知应会培训；安全管理人员及要害工种的培训，侧重于安全法律法规、操作技能和安全专业知识的培训，提升他们对事故的处理能力和对突发事故的应变能力；对特别岗位职工、新职工、劳务工的培训等，严
4、格按照先培训、后上岗，先培训、后就业的原则进行，明确规定培训学习达不到考核要求的不准上岗，切实加强培训学习的针对性、主动性和实效性。对安全意识薄弱的人员及时开展安全预防性教育，有重点有步骤地进行培训和帮教，从而使职工能够干标准活、干放心活。基层区队还可利用安全例会、技术学习会等时间，组织职工学习安全生产法律法规、操作规程等，进一步促使职工提升素养，从而培养职工的优良行为文化，打牢安全生产的思想根基。 强化制度文化建设是健全安全管理机制的根本 没有规矩不成方圆。把强化人的管理贯穿于安全文化建设的全过程，用制度规范，强化养成教育，培育优良习惯，使安全操作成为一种自觉行为。 不断建立完善安全生产责任
5、体系。一是安全风险抵押金制，执行全员安全风险抵押金，把安全管理和个人利益挂钩，加强了各级安全管理者的责任心。二是加大安全检查力度，执行纵到底、横到边和盯住式的检查处法，不留死角，使安全生产的各项制度得以真正落实。三是安全隐患排查制，狠抓安全隐患的排查工作，把着眼点和立足点放在事故的超前防范上，健全完善安全隐患排查、整治制度，对排查出的安全隐患，落实人员、落实时间进行整改。四是健全各工种安全责任制，认真落实班评估制度和兼职安监员责任制，严格干部跟班制度，严格排查11种人并做好其思想工作等。五是严把工程质量关，推行工程质量负责制、质量事故追究制、工程质量验收监督制等多项安全质量管理制度，真正做到凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有监督考核，凡事有奖有罚。 强化物质文化建设是创造企业优良安全环境的确保 优良的安全环境是实现安全生产的必要条件和保证，先进的技术装备是营造优良的安全作业环境和避免事故发生的前提条件。要始终保持科技兴矿的思想，不断加大安全投入，积极推广应用新技术、新工艺，不管经济形势如何变化，只要安全生产必须要，都要积极筹措资金，确保投入。配齐各类安全设施，抓好一通三防，强化质量标准化建设，加大文明创建力度等，从根本上改善作业环境，确保安全生产的顺利进行。 第 1 页 共 1 页文章源于网络整理，侵权及时告知删除。（Word格式，可编辑）
