《化工安全培训心得感想》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化工安全培训心得感想（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、化工安全培训心得感想 从化工企业本身来说,安全生产对整个国家的经济发展全部产生了巨大的影响,尤其是化工企业的职员生命财产安全,它是确保化工企业的利益最基础标准所在。以下为你带来，期望对你有所帮助!篇12021年安全环境保护部在企业党政班子的正确领导下，在国家、省、市相关安全环境保护工作的法律、法规、相关文件的指导下，依据企业年初制订的“安全第一，预防为主、综合治理、保护环境、造福于民”的安全生产方针和“最大程度地避免和杜绝事故”的安全生产目标开展工作，生命属于我们只有一次，危险无处不在，隐患随时全部有可能酿成祸根。任何一次不经意的违章，任何一次不负责任的指挥，任何一次不加思索的蛮干全部可能带来
2、惨痛的代价。因此加大安全隐患排查治理、纠正多个违章、提升全厂职员的安全意识仍然是我们以后安全管理工作的关键。因为我企业生产的产品大部分含有腐蚀性，设备老化又很严重，部分监控手段比较落后，本质安全度和自动化程度不高，因此给安全上带来很大的隐患，安全形势尤其严峻。安全工作是靠全体职员共同来完成的，只有全员发动，大家全部自动自觉的去遵守、去管、去抓、去查隐患，多个责任制和安全口号才能落到实处，不然仅靠多个领导多个部门去抓去管，永远也做不好做不实的，因此我们在这里强调在安全管理方面要全员发动，人人想安全、人人抓安全、人人管安全，形成从上到下谁管安全全部不越位的良好局面。要让全体职员从内心牢靠树立安全意
3、识，实现从过去的“要我安全”的被动实施到“我要安全”的主动响应，下面将2021年安全环境保护部的工作做一下总结。一、安全管理方面1、安全环境保护部结合企业实际，对企业的各项安全生产责任制、规章制度、事故处理制度等重新进行修订，愈加明确了企业各部门、人员的职责和权限，更具实用性和时效性。同时要求各分厂对各自的岗位安全操作规程进行补充修订，从而愈加适应岗位的需要。2、为了使安全管理工作上档次，安环部加强了软件建设，建立了包含安全检验、隐患整改、安全教育培训、安全会议、安全组织、事故和应急、特种设备、危险化学品档案、劳保用具、环境保护等档案、台帐，使多个文件、资料、档案管理工作又上了一个新台阶，经过
4、这项工作提升了管理水平和工作效率。3、加强内部管理，对安全环境保护部内部人员进行了重新调整，因为上半年退休一位老职员，她所分管的消防和安全教育工作暂时还没有适宜的人选接替，因此内部工作需要重新调整。调整后愈加明确了各职能人员分工，使她们分工明确，各司其责。周一各分厂、职能部室安全员召开安全会议，对上一周工作进行总结同时布署本周安全工作。4、安环部加强了对多个票证、作业活动的监督、监管力度，严格依据票证、作业活动管理的相关要求，对长时间养成的习惯性违章和不安全行为进行处罚、纠正，使多个违章现象大大降低。不过因为企业多年来在动火作业上一直不是很规范，即使现在多个作业票证齐全，但实施的不是很好还没有
5、全部落实到位。尤其是动火分析，企业即使有完善的制度，也制订了三级动火要求，但动火分析还是凭经验拍脑瓜门决定。多年来企业不论是二级动火还是特殊动火全部没有进行过分析，分析部门既没有分析器材也不懂怎样分析，就连氢气管道动火也只是靠一部便携式检测仪来进行判定，安全风险极难控制。5、加大对危险化学品生产现场的管理力度，经过开展安全标准化工作，在可能产生职业危害的生产场所，设置警示标志、警示说明和危害通知，在生产车间设置了安全警示，在企业管廊过桥上设置了限高标志，在显著部位设置了风向旗，使全体职员提升了安全防范意识，对部分预防和应抢救治知识和方法有了对应的掌握和了解。6、加大对各类事故和未遂事故的处理力
6、度，关键抓好重、特大未遂事故管理，未遂事故按以发事故处理，关键分析事故原因落实防范方法，经过事故处理强化职员的安全防范意识。企业发生安全生产事故全部要认真组织召开事故分析会，分析原因落实整改方法，追究相关人员的责任，从而深入提升职员的安全自觉意识，督促职员做好防范方法。二、安全培训方面1、2021年4月9日下午15时30分，企业邀请先正达中国投资有限企业在华安全教授胡晖等人对我企业中层领导及各部门安全管理人员进行了一次生动的安全教育，经过观看鲜明的事故案例，让我们对事故的发生有了更感观的认识，安全意识和防范意识有了很大的提升。2、安环部有计划地组织各级安全管理人员，参加市级安全培训，今年有11
7、人经过再培训换取了管理人员安全资格证书，使我企业的整体安全管理水平有了很大提升，同时也符合了各级部门对危险化学品企业安全培训的要求。3、对特种作业人员进行安全作业培训，上半年对已到期的特殊工种作业人员50多人进行了重新培训，经过相关部门进行培训复审，更换了新证。下半年新增加危险岗位操作工培训近60人，使特种作业人员持证上岗率大大增加，无证上岗人员大大降低。三、安全检验、隐患整改方面1、由安环部牵头，组织各职能部门对全企业每个月进行不少于一次安全大检验，然后以安全生产委员会检验通报形式，将检验结果通报全企业，依据整改时间组织复查，依据隐患整改率对各分厂、部室进行专题考评。2、结合安全生产隐患排查
8、治理工作和佳木斯市安全生产监督管理局安全生产百日督查专题行动，经过综合检验、季节性检验、专业检验、日常检验等多个检验形式到12月在全企业共查出通常安全隐患179项，安环部逐一进行落实，已完成整改项目172项， 整改率为96%。企业现在存在的重大安全生产隐患有12项已上报农化总企业，11项重大安全隐患因企业资金关系和生产原因暂时没有进行整改。3、节假日期间，安环部组织相关人员进行不定时安全检验，对各生产岗位进行抽查，发觉“三违”现象严厉处罚，教育职员克服麻痹思想，对巩固全企业的安全生产起到了良好作用。四、安全生产投入方面1、伴随省、市安全生产监督管理局对安全生产工作的日益重视，去年初液氯工段液氯
9、罐区框架结构被省安全检验督导组列为重大安全隐患整改项目，并要求2021年6月30日前整改完成，同时还给补助安全隐患整改资金250万。企业今年年初开始进行整改，对重大危险源液氯储罐区进行了更新改造，改间接氯气液化为直接液化，更新了液氯液化工艺，用氟利昂制冷替换了氨制冷，减小了风险，确保了从业人员在事故状态下的安全。2、因为企业资金不足，还有些隐患急待整改，比如：氯碱分厂硫酸贮罐区使用面积严重不足，没有安全距离，存在很大的安全隐患;合成厂房三楼、四楼平台水泥横梁有裂纹，墙皮脱落严重，西北侧房檐疏松经常有成块的水泥坍塌;农药分厂氯乙酸车间大部分玻璃管道及垫片老化严重;电站凉水塔内塔壁腐及顶部圈梁蚀严
10、重，上部有的塔壁出现漏洞，塔顶混凝土疏松避雷装置多处断开;电站锅炉两台静电除尘器老化严重，烟尘超出国家标准十多倍多;厂区内没有专门的环形消防水管道，一直被市消防部门列为重大消防隐患。这些隐患还一时得不到整改，只能采取部分超常方法监护使用，在这里也期望企业早日给处理。期望企业早日给处理。五、各类事故管理方面2021年尽管企业整体安全管理水平有了一定的提升，但职员安全防范意识还不是很强，对危险原因估量不足，不能或不会开展有害原因分析，施工、检修操作过程中随意性强，违章现象时有发生，另外部分防护设施不够优异科学，设备的本质安全度有待提升。2021年截止12月各类事故的发生率较2021年呈下降趋势。2
11、021年发生工伤事故7起，死亡事故一起，非人身伤害和未遂事故4起。2021年发生人身伤害事故9起，(其中一起是交通肇事逃逸)安全环境保护部对这8起工伤事故本着“四不放过”的标准，认真进行了分析，查找事故原因，落实整改方法。对事故责任人和责任单位进行了严厉处罚。真正做到了“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改方法未落实不放过，相关人员未受到教育不放过”。2021年安全环境保护部依据企业制订的安全生产方针和目标做了很多工作，使安全管理工作有了部分进步，不过，和国家、省、市、企业的工作要求相比还有很大差距和不足。明年将在认真总结今年安全环境保护工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本、预
12、防为主”的安全思想，继续坚持“安全第一，预防为主、综合治理、保护环境、造福于民”的安全生产方针。加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强职员安全生产的法制观念和自觉意识。篇2以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行多个安全制度，加强多个安全检验，消除多个安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各部门安全员着手逐层抓好安全教育，以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等经典事故为治理关键抓好安全生产，做好安全检验，关键治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我结累计划认真进行了实施，经过切实落实落实企业安全生产管理方针，经过安全科全体人员的扎实工作和各车间、各部门领导及广大职
13、员的主动配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，事故率却比上年同期显著下降，实现了上半年安全生产目标。现将上半年工作总结以下：一、利用多个形式加强安全教育，增强职员安全意识1、利用每七天四下午时间集中各车间、工段安全员进行安全培训、学习、讨论，学习安全技术和安全管理知识，下发学习材料，立刻传达、落实上级文件精神及要求，分析讨论近期中国外各类事故案例，举一反三，结合企业实际查找问题并制订防范方法，提升了安全员综合素质和安全管理能力。并要求各部门安全员立刻将会议内容、精神对车间全体职员进行落实落实。另外依据季节性特点，并结合企业实际生产情况及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全方面
14、分析和布署，立刻发觉和处理问题，充分发挥了xx络的作用。2、去年针对企业具体生产情况编制了一本包含多个安全制度、安全知识等内容全方面、实用的篇3安全生产工作是企业管理的一项关键工作，尤其对于我们企业这么的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造和培养，回顾半年来，我企业在安全生产管理取得了一定的成绩，这和企业一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、连续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法关键是：全员参与，覆盖面广企业一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个职员全部能够接收安全教育培训。在上半年，我们举行了全员参加的消防安全培训活
15、动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。另外，每个新职员入企业前全部必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对职员进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线职员，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，包含企业每一位职员，实现了全员参与，全员接收教育的目标。安全教育，形式丰富企业的安全生产教育，我们的培训方法既包含传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在职员餐厅举行了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，而且讲解灭火器的使用方法和现场操作，参观消防应抢
16、救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，经过丰富多样的方法来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。安全责任，逐层落实安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更关键的是在责任上的落实。企业从年初就签署了各部门安全责任书，并逐层落实签署安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也确保了安全教育日常化、细致化的开展。安全意识，自我升华安全生产教育的最终目标是要将安全意识植根于每个职员心中，是要提升职员的素养，并培养四处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职员们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长久的坚持，不停的教育才能实现。企业安全生
