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1、垫江县黄沙小学校暑假教师全员培训工作总结今年暑假，为进一步贯彻贯彻垫江县教育委员会有关开展暑期教师全员培训工作的告知(垫教委3号）文献精神，结合我校实际,为了全面提高我校师资队伍的整体素养。进行了暑期教师全员培训工作。现将培训工作总结如下： 一、基本状况 月25日,根据垫江县教育委员会有关开展暑期教师全员培训工作的告知（垫教委302号)文献精神,统一部署，要示各学校，在暑期组织开展全员培训活动。培训方式将以往集中到县级培训点下放到各校进行。我校召开了全校教师动员大会。在会上作了精密的部署和工作安排。将参与培训的重要性和必要性作理解读。并制定了全员培训工作筹划，具体安排了培训工作时间进度表。月5
2、,培训正式开始，至结束,一共进行两天。本次培训全校共有56名教职工参与，所有参与了本次培训。 二、培训组织领导机构组长:邹中强副组长:李武元成员:冯长江黎小波 何吉安 龙秋兰 邓云建 汪杨三、培训内容: 1师德师风和教师专业发展2、中小学安全教育及管理3、现代教育技术应用培训4、卓越课堂建设四、培训过程 每天培训时间从上午9点开始到下午4点30结束。培训时间上午小时，下午3小时,每天共6小时。第一天（月5日），上午重要由邹中强校长主讲师德师风和教师专业发展，然后由何吉安主任主讲中小学安全教育及管理；下午由冯长江主任主讲现代教育技术应用培训,接着进行讨论、交流、答疑。（讲座和交流统一在学术报告厅
3、进行。)第二天（7月6日）,上午由黎小波主任主讲卓越课堂建设,下午进行讨论、经验交流、撰写心得体会、笔记检查和培训考核。 五、培训效果1、培训教师思想结识到位，积极性高。以往像这样的培训大部分教师觉得是走过场。本次培训,通过多次宣传发动,使全体教师充足结识到不仅仅是获得学分的目的,更重要的目的是掌握新理念、新教法、新的现代教育信息技术手段。在培训期间，所有教师可以遵守培训期间的纪律,每天很早就达到培训点侯培,教师的出勤率达到00,参与培训的教师上课认真听讲，并作好具体的听课笔记。 、培训准备充足，贯彻到位。 第一，培训前，所有培训学员将在暑假出行的时间向后推。重点安排了自己本次培训任务。做到不
4、请假,不缺席；第二，培训的主讲人，上课前都做好精心备课、资料下载。3、培训内容具有针对性。 本次培训，四名主讲人都针对自己所主讲的模块进行了充足的准备，培训内容具有很强的针对性。4、全体学员觉得收获很大 在全体学员撰写培训心得体会中看到,99%的教师觉得,将培训方式下放到各校，使每位教师均有发言、操作、实践的机会。本次培训最大的效果是，自己亲自动手了,而并不是以往单一枯燥的理论宣讲。在师德修养方面的讲座，也是运用现代教学媒体PT进行了图片、实例、影视现场展示给听课的教师。 六、后来工作建议、加强问题性培训。如，当学校教师不懂得怎么去撰写导学案,在培训时可以进行导学案撰写的培训；当学校教师批改作
5、文时存在困惑时,可以收集某些资料,集中进行讲座并实战批改。一切可以从小问题入手。每年攻克一种难点或热点问题。 、进行分类培训 如，教语文的编成一种班,教数学的编成一种班、综合的编成一种班。那么，我们可以从中挑选某些教学经验丰富的教师作为培训者,为全体学员进行培训。也可以多找几种协助，以完毕多种亟待解决的实际问题。 、外出培训教师充足派上用场 学校每年会有一批教师派出参与各类培训或听课。我们可以运用她们来为学校的其他教师进行培训。这样，既有权威性，又具专业性。既不花钱请外来人员，又提高了年青教师自身素质，增进青年教师专业成长,还带动整个中老年教师在掌握教学新技术、新措施上少走诸多弯路，真可谓一举三得！垫江县黄沙小学校7月6日
