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1、总经理职务说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级董事会工资等级一级直接下级营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任所辖人员岗位分析日期2011.9.18 本职；领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作职责与工作任务 职责一主持公司生产经营管理工作组织实施董事会决议组织实施公司年度经营计划和投资方案。职责二拟定公司内部管理机构设置方案拟定公司基本管理制度。制定公司基本规章。职责三提请聘任或解聘公司分管总监、财务负责人。聘请或解聘除应由董事聘任
2、或解聘以外的管理人员职责四定期主持总经理办公会议。负责把握公司发展方向，制定公司的总体发展战略规划。负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程。制定公司年度工作计划和整体经营管理工作计划。 职责五推动各项管理规章、制度的建设和完善。组织完成公司整体业务计划。协调激励各个部门的工作。权利：（1）公司发展规划、投资计划、研究开发的决策权。（2）经营决策权。（3）审定、修改、签发公司发展规划及生产、经营、销售计划的权力。（4）组织机构设置权。（5）机构人员配置权。（6）文件审批权或否决权。（7）各职能部门的总体经费支出的审批权或否决权。（8）总经理基金的支配权。（9）公司重大经营管理项目的
3、主持权。（10）直属下级的监督、指挥权。（11）中层及以下管理人员任免权，分管总监任免建议权。（12）公司章程和董事会赋予的其他权力。工作协作关系：内部协调关系董事会，高层管理人员，公司内各部门外部协调关系上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等任职资格：教育水平大学本科以上专业机电相关专业或管理相关专业培训经历接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训经验8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验知识通晓企业管理知识具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识了解公司经营产品技术知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力其他：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备工作环境独立办公室,经常出差工作时间特征经常需要加班所需记录文档战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告其他要求
