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1、欢迎阅读团队破冰活动方2022年模板团队需做到五个统一：统一的目的、统一的思想、统一的规那么、统一的行动、统一的声音。今天WTT在这给大家带来了团队破冰活动方案的范文,接下来我们一起看看吧团队破冰活动方案1摇动游戏概述：参与者评价他们在鼓励锻炼前后的活力程度。 目的：发挥你的最正确程度;停顿拖延;当你精力不济的时候激发你的活力;减少压力;克制焦虑和对失败的担忧;克制厌烦情绪;鼓励员工发挥他们的最高程度;帮助别人杜绝拖延;鼓励长期表现欠佳的员工;鼓励大型组织中的成员;管理你的压力。时间 15 分钟。你将学到简短的锻炼可以极大地进步你的活力。你需要你需要为所有的参与者准备好活力测量表放音设备和动感
2、的磁带或者 CD 唱盘。为了挣钱，她努力工作是一个很好的歌曲!怎样做将活力度量表发给所有的参与者。然后让他们在 110 之间为自己的活力打分，最高为 10 分。接着，用你的放音设备播放一些有趣的音乐，让人们原地跑或者原地踏步走(取决于他们才能)3 分钟。当他们这样做的时候，鼓励他们互相加油。如今让他们等 30秒钟左右时间，让他们重新给自己的活力打分。迅速地计算平均分数，假如你愿意的话，可以将这个结果显示在幻灯片上。平均的活力程度进步了吗?最后，说明在一天的工作中做一些简短锻炼的好处。充满活力的体育锻炼通过进步整体的安康和舒适程度，可以作为鼓励的动力。讨论题1、充满活力的锻炼对你的活力程度有什么
3、样的影响?2、在工作时间，你有没有进展充满活力的锻炼?是在工作场所还是在其他地方进展锻炼?进展什么种类的锻炼，锻炼的次数多吗?3、你应该怎样把充满活力的锻炼融进自己的日常生活之中?假如有更多的时间下面列出一些简短不费力的锻炼工程，这些锻炼可以在办公环境中进展。你可以添加其他你学会的锻炼，尤其是员工推荐的锻炼。锻炼工程抬膝 漫步原地摇摆身体 骑自行车弯身跳 划船呼啦圈 跳舞自爱猫扑.爱生活作学习和理论你日常的运动，让你在家里充满活力!活力度量表将锻炼前后的活力程度记录下来：0 昏迷状态2 气不接下气4 一般6 生龙活虎8 充满活力10 感觉棒极了团队破冰活动方案2、寻猎游戏所需时间：由参加的人数
4、及所列工程的多少来决定小组人数：无限制，但要分 5-7 人为一组所需物品：给每一组发一个“寻猎”工程列表游戏概述：此游戏就开展于一个长期训练过程的开场或训练临近完毕的阶段。目的：1、 加深团队成员间的接触2、 发现团队成员的智慧步骤：1、 将团队成员分为 5-7 人。2、 告知每个参与者将一起去参加一个搜寻活动，获胜的小组将受到奖励。3、 将“寻猎”列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多的获得表中所列内容。4、 设置一个时间限制，如 1 小时。5、 当时间到时，命令每个队都集合回来，比拟哪一个队的得分高讨论题目：1、 其他小组与完成有多少差距。2、 你是怎么分析p 获胜队的获胜原
5、因的。3、 在你的小组里是否有人显得比其别人更出色。4、 有人指导你的小组吗?是谁?为什么他能指导?团队破冰活动方案3圆球游戏游戏规那么：1、所有的人分成三组，每个小组约 20 人，分别配有 1、2、3 号球2、游戏要求将球按 1、2、3 号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。3、球掉在地上一次额外加 10 秒培训师必读：1、游戏开场时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为 17 秒、18 秒和 50 秒。2、“有没有更好的方法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为 8 秒。”培
6、训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用时间仅为 4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员去考虑新的方法。)培训师点评：有的队员在看到成绩连自己都不敢相信“开场觉得三十秒已是不可思议的!”“能不能再快些?”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来，游戏过程中不断传来喜讯“9 秒”、“5 秒”、“4 秒”，最快的居然只用了 0.58 秒!通过这个游戏让学员感受到：每一件看似不可能的事情摆到面前时，这种“不可能”的心理定势，使每个人都会想到放弃。做了才能成功，但最终的成功不是因为你做了，而取决于你怎样去做。发挥团队智慧，集合
7、团队的创意，一件不可能完成的事情奇迹般的成功了，这就是团队的力量!思维可以指导人们的行动，同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。 对一家企业而言，也许你的条条框框为你的开展立下了汗马功绩，但一味的遵循就易沦为守旧。为员工建立一种启发创造性和“冲破框架”的环境条件：鼓励创新精神，从而开发打破性的解决方案与策略，也就为企业创造更多地意想不到的时机。团队破冰活动方案4责任1、每队 4 个人，两人相向站着，另外两人想向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边;2、站着的两个人进展猜拳，猜拳胜者，那么由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子;3、输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来;继续开场下一局;游戏点评：1、如何对待责任?2、当别人失败的时候，有没有抱怨?3、两个人有没有同心协力对付外面的压力?团队破冰活动方2022年模板【全文END】
