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1、健身房及体育场馆复工防控工作方案汇编XX公司复工复产工作领导小组二二年XX月XX日目 录1.复工承诺书2.疫情防控工作方案3.复工试营业方案(预约式)4.突发事件应急预案5.火灾事故现场处置方案6.事故现场人员疏散处置方案7.人员伤病应急预案8.从业人员安全教育记录表9.安全生产隐患排查记录10.复工复产自查表11.访客信息登记表12.从业人员体温检测表13.复工人员统计表1.复工承诺书 ：我单位（全称）： 从事 体育经营项目，从业人员 人，体育经营场所面积 平方米，按照国家、市、区防控和复工复产工作要求，申请自 年 月 日起复工，并郑重承诺：（一）严格落实各级关于新冠防控的有关要求。（二）强
2、化企业主体责任，健全防控工作责任制，完善管理制度和应急预案，将疫情防控列入本单位重要工作内容，建立企业法人为第一责任人，对本单位疫情防控工作负总责，具体工作专人落实的工作机制。自觉接受属地部门、行业部门和社会各界对防疫工作的监督检查。 经营性体育健身场所复工开放后，应主动向属地街道（乡镇）和区级体育部门报备，并做到以下基本防控措施。1.做好员工健康管理。对员工（含社会体育指导员、教练员等）实行每日健康监测制度，切实掌握员工流动情况，严格落实健康管理要求，对于津冀进（返）京人员，通过“北京健康宝”进行京津冀行程记录验证，结果为“未见异常”健康状态的人员，无需隔离。对其他省市进（返）京人员一律实行
3、14天居家或集中观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测，及时掌握缺勤人员健康状况。2.实行健康状况报告。设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时向本单位如实报告。发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。3.强化防控教育培训。对所属员工进行防疫知识培训和健康教育，所有一线岗位上岗人员需经过岗前个人防护、消毒程序、测温登记、通风换气、异常人员处置流程、应急预案的培训和演练，考核合格后方可上岗。督促员工自觉遵守疫情防控期间各项防控措施，实行“两点一线”上下班模式，减少外出和聚会，避免到人员密集公共场所活动。4.落实个人防护要求。加强上岗员工防护，工作期间全
4、程佩戴口罩，倡导实行非接触式服务，加强洗手及消毒频次，确保个人安全防护。5.保持空气流通。每日营业前后应优先打开窗户采用自然通风，每天通风不少于3次，每次30分钟，通风时注意保暖，有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。使用集中空调通风系统时，应保证集中空调系统运转正常，关闭回风系统，采用全新风运行，确保室内有足够的新风量。营业开始前或结束后，集中空调通风系统多运行1小时。6.加强健身人员登记管理。所有进场健身人员应扫描“北京健康宝”等软件，实行“绿码”准入制，落实体温检测、实名登记等措施。对拒绝接受扫码、体温检测或体温异常者，谢绝入场。健身人员应按照公众科学戴口罩指引（联防联控机
5、制发202033号），根据不同场景正确佩戴口罩。登记处应配备消毒用品，信息登记用笔须及时消毒或者更换，避免交叉感染。7.保障洗手等设施正常运行。洗手间应保持清洁和干爽，提供洗手液，并保证水龙头等设施正常使用。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。8.规范垃圾收集处理。保持环境卫生清洁，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。9.做好设施器材清洁消毒。强化场所卫生防控措施，确保清洁消毒等达到相关要求，场所的预防性消毒方法参照消毒剂使用指南（国卫办监督函2020147号）和北京市疾病预防控制中心新冠流行期间预防性消毒指引执行。每日对场地硬件设施
6、、健身器材、公共用品用具等进行预防性消毒，公用物品、公共接触物品或部位要加强清洗和消毒。根据实时人流情况增加消毒频次。10.控制人员规模和密度。实行健身人员电话、网络预约制，进行限流管控，同时段相邻健身人员应保持安全距离。每日开放期间，要加强场地巡查和人流动态监控，发现有健身人员密集的情况，及时劝导疏散。11.加强防疫宣传。在显著位置公示防控责任人及属地卫生、疾控部门联系方式，公示员工疫情摸排、防控措施、消毒等情况，张贴相关防控知识和健身注意事项等。通过语音、图像等方式，告知健身人员在参加健身活动中，应注意做好个人防护措施，佩戴口罩，保持安全距离。提醒健身人员注意保持手卫生，不要触碰口、眼、鼻
7、。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗消毒剂清洁。12.做好防控物资准备。提前准备口罩、测温计、酒精、消毒液、洗手液等防控物资，确保满足防控要求和正常运营。13.落实安全生产主体责任。加强酒精等消毒制剂的管理和使用，做到单独存放、专人保管、科学使用、确保安全。消毒制剂具有一定的毒性刺激性，配制和使用时应注意个人防护，应戴防护眼镜、口罩和手套等，同时消毒制剂具有一定的腐蚀性，注意消毒后用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏。14.做好应急处置准备。建立科学、规范、及时、有效的防控应急预案，一旦发现有发热等症状的人员要立即采取暂时隔离措施，并与当地疾控部门保持密切联系，一旦确认为疑似
8、病例，要立即启动应急处置预案，配合疾控部门做好相应工作，按要求停止营业并封闭场所，对全部区域进行消杀，对密切接触人员进行隔离。15.做到相关要求。做到xx市体育局关于印发的通知中，对应阶段开放防控措施中的人流控制和防控措施要求。本单位承诺遵守本承诺书中各项要求，承担因隐瞒相关情况或不遵守相关要求所造成的一切后果和责任。工作单位（盖章）： 单位地址： 承诺人（法人签字）：法人手机： 年 月 日2.疫情防控工作方案根据传染病防治法、突发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规，为落实防疫工作有关要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工和会员朋友们的身体健康以及生命安全，特制定本方案。一
9、、组织领导公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组 长：XXX副组长：XXX成 员： XXX、XXX、XXX、XXX领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和
10、要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1.行政部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。2.财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3.人事部:负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。4.销售部及私教部门：负责准确、及时向会员发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好会员防病知识宣传，提高会员自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。5.运营部：协调公司行政管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统
11、一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行,并对每日现场营业环境进行全方位消毒清洁工作。三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下四项工作：1.通风工作：每天上班时间全天打开门、窗进行通风;现场新风系统全天开启,现场不使用空调及室内循环系统2.消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。场地硬件设施、地面、墙壁。配制浓度为1000mg/L含氯消毒液（配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%-6%，配制时取1份消毒液，加入49份水）。消毒作用时间应不少于15分钟。健身器材、桌面、门把手、水龙头等物体表面。配制浓度为500mg/L含氯消毒液（配
12、制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%，配制时取1份消毒液，加入99份水）。消毒作用30分钟，然后用清水擦拭干净。毛巾、浴巾等织物。配制浓度为250mg/L 的含氯消毒剂溶液（配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%，配制时取1份消毒液，加入199份水）。浸泡15 -30分钟，然后清洗。消毒剂具有一定的毒性刺激性，配制和使用时应注意个人防护，应戴防护眼镜、口罩和手套等，同时消毒剂具有一定的腐蚀性，注意消毒后用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏3.倡导工作:做好健康宣传与管理服务工作。加强疫情防治宣传，现场明显位置张贴、放置疫情防控提示语，督促员工和会员做好自我防护，服从、配合疫情流行期间
13、采取的各项措施，增强疫情防控意识和能力，切实做好“逢症必休、发热就诊、自觉隔离”。4.人员管理:(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回北京的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新状患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。(备注：本单位目前没有此类人员)1.与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统
14、一登记汇总在册。2.密切接触人员应立即上报防控工作组，由防控工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定
15、为疑似病例或确诊病例，防控工作组重新排查上述第二类情况人员。(二)场所防控1.对营业现场各区域包含会议室、走道等公共区域进行定时消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。2.营业现场及客人使用物品和器械时刻做到一客一消毒，一场一消毒。3.设立体温监测岗。在场馆入口处设立体温监测岗，对员工及会员进行体温测量，完整记录每个时段参与体育健身活动的人员信息，包括姓名、身份证号、参与健身内容、进场离场时间以及联系方式等，以便出现疫情时能够及时跟踪防控。体温检测合格者需出示“北京健康宝”的健康状态查询结果（未见异常）之后方可进场。凡体温超过37.3 的人员、有呼吸道症状的人员和“北京健康宝”的健康状态查询结果异常的人员，一律禁止入内。对有发热、干咳等症状的要及时劝返，禁止进入场馆。4.进入奥美人员一律要求佩戴口罩。5.加强现场员工及保洁工作人员的防疫教育和管理。6.疫情期间，游泳池/有氧器械区/
