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1、财务部岗位职责部门名称：财务部直接上级：总经理部门性质：会计核算及财务管理管理权限：受总经理委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门，对所承担的工作负责主要职责：1、 坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2、 严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；3、 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及
2、时调整和控制计划的实施；4、 负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；5、 负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；6、 负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同业务拓展部、研究开发部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；7、 有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；8、 负责固定资产及专项基金的管理。办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织
3、盘点，做到账、卡、物三相符；9、 负责流动资金的管理。定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；10、 负责对公司低值易耗品盘点核对。会同有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；11、 负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；12、 负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及
4、时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据；13、 负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；14、 负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；15、 认真完成公司领导交办的其它工作任务。N&S服饰有限公司财务管理制度目 录第一章 总则-第二章 财务管理的结构体系及责职-第三章 财务核算制度-第四章 资金管理-第五章 财产物资管理-第六章 发票和收据的使用管理-第八章 费用报销管理-第九章 生
5、产加工管理-第十章 附则-N&S服饰公司财务管理制度总则为了规范企业财务行为，利于企业的发展，根据会计法、企业财务通则，结合本公司的实际情况，制定本制度。企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。财务管理的结构体系及责职本公司财务人员必须遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务，企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业
6、务。资金会计：主要负责钱. 帐管理，工作内容1、 办理现金、银行存款收支业务，并及时登记日记帐，做到日清月结。2、 登记相关总帐、明细帐3、 负责核对所有总帐与明细帐，确保一致4、 编制月度、季度、年度报表，交予总经理.5、 负责会计凭证、会计资料、会计档案.6、 每月按时（25日）提供内部费用明细表7、 负责本部门的日常管理及部门间沟通8、 编制现金收支日报表：根据每天款项收支情况，编制收支日报表，结出当日余额。9、 费用报销：复核报销审批手续是否完整，票据金额与实报金额是否一致，无误后予以办理。10、 月末核对银行存款帐，余额与银行不一致的，说明原因并编制余额调节表11、 与物流部核对内购
7、商品帐：每月27日由物流提供本月内购汇总表，进行核对并确认。12、 清理个人款：按照公司个人欠款规定，及时催收、清理个人欠款。13、 按明提供内部月度相关报表14、 完成领导交办的其他事项15、 制定、完善资金财务制度成本会计：主要负责物. 帐管理，工作内容：1、 根据入库单、货物发票编制估价入库，到票，销售，成本等凭证并登记库存商品、预付帐款、应付帐款、应收帐款、主营业务收入、主营业务成本明细帐，并确保与总帐保持一致2、 登记相关总帐、明细帐3、 负责核对所有总帐与明细帐，确保一致4、 编制月度、季度、年度报表，交予总经理.5、 负责会计凭证、会计资料、会计档案.6、 每月下旬、毛利预测7、
8、 每月按时（25日）提供内部费用明细表8、 负责本部门的日常管理及部门间沟通9、 提供每月销售成本汇总转数据及单店销售成本分析数据10、 建立加盟商管理台帐，负责控制可用额度11、 核对往来帐（包括总公司、加盟商、供应商），编制余额调节表12、 盘负责库存商品监盘和出纳现金监13、 按时提供内部销售成本月报14、 完成领导交办的其他事项15、 制定、完善成本财务制度16、 负责公司的工资核对发放，业务员提成、加班费及福利费、奖金等发放，对公司的付款进行及时核销并定期核对。17、 会计主管： 主要负责财务部日常管理、部门间沟通、提供经营分析数据等事项 1、审核所有会计凭证和帐务处理 2、负责本部门的日常管理及部门间沟通 3、供提每季经营分析数据 4、编制月度用款计划，统筹按排资金
