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1、春季开学自查报告室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿， 本学期将紧紧围绕计划开展工作， 注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。按照部颁标准开齐课程、 开足课时， 学校教师分工到位，总课表、作息时间表、 班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于 2 月 8 日发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课， 安排于 2 月 13 日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，
2、 并进行作业批改、 后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。第1页共5页五、安全工作开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校已制定“五五”普法教育计划并安排“五五”普法知识考试。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学
3、生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。春季开学自查报告篇二根据兵团教育局关于开展 20xx 年兵团春季开学工作专项督导的通知 （兵教发电 20xx28 号）文件精神，中学教务处针对做好 20xx 年春季开学工作进行了专项自查，迎接国家和兵团的抽查督导。一、开学条件保障情况第2页共5页我校根据师教育局要求于3 月 1 日全校学生报到，教材符合规定要求，并在开课前发送到学生手中， 3 月 2 日全校正式上课。在教辅征订方面，严格执行“一教一辅、学生自愿”的原则，严禁任何单位和个人进入
4、学校推销和强制购买，有效杜绝了教辅资料泛滥现象的发生。二、规范办学行为情况1、认真贯彻执行关于贯彻实施治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施的意见的通知精神和关于加强中小学教辅资料使用管理工作的通知规定。我校严禁以任何名义设置重点班、实验班，学生全部按学区免试就近入学。教师分别作出“不做违规有偿补课、乱收费等行为”的承诺。2、我校严格规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，严格按要求落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度得到落实。三、教师队伍建设情况第3页共5页1、由于学
5、校教师老龄化严重、自然减员以及学科不均衡的原因，造成数学学科教师缺口较大。2、学校注重教师专业发展，制定了切实可行的教师培训计划，积极鼓励教师参加各级各类培训，努力开创新的培训模式和机制。我校学年初积极制订了教师培训计划，积极开展了校本研修，教师参与率很高；学校制定并完善了教师绩效考核制度，规范了绩效工资的发放。3、维护教师的切身利益，关注教师身心健康。学校建立了特困教师慰问帮扶制度，学校积极对家庭和事业有困难的教师采取有效的帮扶措施。4、教师队伍和谐稳定。教师不存在违反教师职业道德行为。教师们可以畅所欲言，谈学校的办学理念、谈学校的发展方向，谈学校的工作得失等等，有了意见敢于直接向学校行政反映，有了新的想法敢于直接向学校行政提出。教师队伍建设存在的不足：近年来，尽管我校对教师队伍建设特别重视，取得了一第4页共5页定的成绩，但从整体看来，仍然存在不足之处，需要在今后的工作中引起重视：一是师德档案制度有待规范；二是教师校本研修参与率有待提高；三是学校管理机制和制度有待进一步创新。在今后的工作中， 我校将以国家、 兵师文件精神为指导，正视学校自身存在的问题和不足，不断规范学校收费行为；进一步加强规范教辅材料征订工作，进一步加大对违规使用教辅材料行为的查处力度。最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！第5页共5页
