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1、企业安全行为管控1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：(答案:D)A:技术和设计上有缺陷B:教育的培训不够C:劳动的组织不合理D:消防通道被堵死2. 施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:(答案:A)A:要求不当B:人的差错C:标准不合D:控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：(答案:D)A:管理到位B:防隐患到位C:防双误到位D:这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：(答案:C)A:设备性能B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：(答案:B)A:习惯于违
2、章的人不适合开车B:外向型性格的人不适合开车C:处处争先的人不适合开车 D:经常与人赌气的人不适合开车 6. 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:(答案:C).A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：(答案:A).A:握力和空间直觉B:夜视力空间直觉C:手腕灵活性和指尖灵敏度D:速度估计和操纵技能8.适用于疑虑型的人心理调适方法是：(答
3、案:D)A:采用参与式的管理B:研究兴奋点，去疏导C:要疏导D:通过热心关怀来调动他们的作用9.侥幸违章的心理动因是：(答案:C).A:不是不做，而是不会B:不是不会，而是不能C:不是不会，而是不做D:不是不愿，而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：(答案:C)A:安全行为是安全动机的基础B:安全动机是安全行为的核心C:安全动机是安全行为的基础D:安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：(答案:C)A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要C:生理需要、安全需要
4、、社会需要、尊重需要、自我实现需要D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要12.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：(答案:B)A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要13.安全职业适性测试中不包括：(答案:D)A:审核履历B:笔试、面试C:试用D:工作经历14.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括：(答案:B).A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉献需要B:社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要C:社会需要、安全需要、成就需要和奉献需要D:生理需要、尊重需要、成
5、就需要和安全需要15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有：(答案:A)A:常变性特征B:主导性特征C:综合性特征D:社会性特征16.人们对事故致因发展认识的最初阶段是：(答案:C)A:现代的系统论B:近代的经验论C:古代的宿命论D:以上都有可能17.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：(答案:A).A:现代的系统论B:近代的经验论C:古代的宿命论D:以上都
6、有可能18.在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫：(答案:B)A:本质安全理论B:轨迹交叉理论C:因果连锁理论D:自然灾害理论19.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：(答案:B)A:解开安全带B:操作错误C:悬臂行走D:拆除安全装置20.在准确性记忆力协调性快速反映能力熟练性判断力稳定性注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：(答案:B)A:B:C:D:21.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：(答案:B)A:安全意识B:认知特质C:判断能力D:知识储备22.造成事故发生的因素概括为
7、：(答案:D).A:人的不安全行为B:物的不安全状态C:管理因素D:以上三方面因素23.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现：(答案:C)A:要我安全B:我要安全C:我会安全D:我们安全24.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：(答案:A)A:全员自律的阶段B:“我会安全”的阶段C:“我要安全”的阶段D:“要我安全”的阶段25.发生的事故因素是：(答案:D)A:人的不安全行为B:物的不安全状态C:管理因素D:由以上三方面因素造成26.高空作业时的三保险是指：(答案:A)A:安全带 保险绳 安全帽B:安全带 钢丝绳 安全帽C:安全绳 保
8、险丝 安全帽D:安全带 护目镜 安全鞋27.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：(答案:A).A:设备磨合期B:设备适应期C:设备老化期D:设备试用期28.下列属于事故倾向特点的是：(答案:D)A:发生事故多的人有事故倾向B:有事故倾向的人有某些特征C:情境不同，事故倾向特征不同D:以上都包括29.在稳定性针对性两重性发展性创造性风险性可控性中，事故倾向的特点包括：(答案:C)A:B:C:D:30.不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：(答案:B)A:容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼B:喜好交际、愿意扎堆、性格外向、
9、工作浮躁、约束力差C:比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向D:瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差31.“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：(答案:A)A:随机性B:稳定性C:可控性D:操作性32.人类需要的最高境界是：(答案:C)A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要33.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：(答案:C)A:本质安全理论B:轨迹交叉理论C:因果连锁理论D:自然灾害理论34.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是：(答案:B)A:体力节律B:精神状况C:情绪节律
10、D:智力节律35.如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：(答案:D).A:动作技能B:认知特质C:判断能力D:知识储备36.人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了：(答案:A)A:职业意向和职业特质的不同B:职业意向和劳动内容的不同C:劳动形式和职业特质的不同D:职业要求和劳动内容的不同37.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE，其中M表示：(答案:B)A:达到目标可望得到的预期效价B:为实现期望激发起的内驱力度C:主观判断达成结果的期望概率D:激发起来的内驱力度38.生物节律和承受能
11、力都会导致人的过度负荷。身体状况体力节律精神状况情绪节律工作难度智力节律危险程度承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。人的承受能力取决于：(答案:A).A:B:C:D:39.生产中人机差错的主要原因是：(答案:D).A:信号失误B:主体失误C:环境影响D:以上三个方面40.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：(答案:C)A:设备性能B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良41.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。人最容易烦燥的时期是在：(答案:C)A:高潮期B:低潮期C:临界期D:任一时期42.可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：(答案:A)A:火源B:温度C:人D:氧气43.发生事故的最根本的原因是：(答案:B)A:物的因素B:人的因素C:环境因素D:都有可能44.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。 说明：(答案:D).A:事故背后有征兆B:征兆背后有苗头C:苗头背后有隐患D:以上都包括45.要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是:(答案:C)A:以人为本的工作方针B:以满足人的主观需要为目的C:以调动人的主观能动性为核心D:以研究人的个性特质为重点
