南开大学21秋《领导学》复习考核试题库答案参考套卷86

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1、南开大学21秋领导学复习考核试题库答案参考1. 赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括( )。赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括( )。A.职务B.监督C.工作富有成就D.工资参考答案:C2. ( )是魅力型领导的行为方式。( )是魅力型领导的行为方式。A.阐明对追随者较高的期望和信心B.采用常规策略C.明确目标D.做出榜样参考答案:ACD3. 在组织人力资源管理活动中,将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担,这叫人力资源管理事务性职能的( )A、远程管理;B、外包;C、租赁;D、临时工作参考答案:B4. 魅力的概念最初是由贝耶尔提出来的。( )A.错误B.正确参考答案:A5.

2、下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征( )A.愿意服从领导,获得力量的感受B.低落的情绪C.与领导者价值观一致D.表达性工作定位参考答案:B6. 关于团队建设,说法不正确的是( )。A.团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队,其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展参考答案:A7. 团队的设计原则不包括( )团队的设计原则不包括( )A.规范B.权威C.成员的技术能力D.团队的限度参考答案:C8. 公共组织中的授权,是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。( )A.错误B.正确参考答案:B9. 领导协

3、调的种类有( )A.人际协调B.横向协调C.关系协调D.组织协调参考答案:B10. 国家领导( )很注意自己的形象建设,要穿燕尾服、打领结、拄拐杖、戴高礼帽。A.尼克松B.克林顿C.戴高乐D.阿拉法特参考答案:C11. 哪一个属于分配性谈判( )哪一个属于分配性谈判( )A.追求自己团体的结果B.将冲突看做双方的问题C.避免威胁造成防范D.观点立场的自由交流参考答案:A12. 相比那些有消极的核心自我评价,一个人有积极的核心自我评价_。( )A、不满意他们的工作B、认为自己的工作是更具有挑战性C、认为自己的工作是没满足感D、不太可能倾向于具有挑战性的工作E、不太可能放弃当面对困难参考答案:E1

4、3. 不属于高绩效团队特征的是( )A.评估团队成员的技术能力B.尽量减少成员间的冲突C.努力确保这些团队效能所需的资源和设备D.群体成员之间存在一定程度的差异参考答案:D14. 一些研究表明,拥有男性性格的人更容易成为领导者。( )一些研究表明,拥有男性性格的人更容易成为领导者。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 冲突涉及的三要素包括;冲突的事项、冲突的主体和冲突的解决方式。( )冲突涉及的三要素包括;冲突的事项、冲突的主体和冲突的解决方式。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 权力体系是领导体制中一个基础性的结构体系,包括( )。A.权力B.责任C.义务D.权责关系参考答案:AB

5、D17. 被公认为“人力资本之父”的是( )。A.贝克尔B.舒尔茨C.杜拉克D.丹尼森参考答案:B18. 商末朝廷中出现了我国最早的秘书机构太史寮。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:19. 鼓励性防御性沟通氛围是由杰克.吉布提出的。( )A.错误B.正确参考答案:B20. 分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。( )分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。( )A.正确B.错误参考答案:B21. 1989年世界卫生组织又一次深化了健康的概念,认为健康包括躯体健康、心理健康、社会适应良好和( )。正确答案:道德健康22. 控制情绪的技巧中,哪个是正确的?( )A.当你

6、情绪不好时,应采取面谈和打电话的方式与人沟通B.当别人惹你生气时,最好向他讲明你和要求C.无论生气还是挫折,都要尽量克制D.面对冲突,越是能控制自己的情绪,就越容易恢复平静参考答案:BCD23. ( )不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为。A.体恤B.构建C.强调生产D.完成目标参考答案:D24. 领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。( )A.错误B.正确参考答案:A25. 企业先进模范人物在企业文化传播中的作用是( )。A、引导作用B、桥梁作用C、启示作用D、延续作用参考答案:ABCD26. 当企业将人力资源视为一项资产时,就会提供较多的培训,这种人力资源战略的

7、类型是( )A、成本战略;B、创新战略;C、累积型战略;D、效用型战略参考答案:A27. 组织规划的输入由( )组成。( )A、项目接口、人员需求与约束B、组织接口、技术接口与人际接口C、执行组织的组织结构、约束和假设D、整体资源需求、期望的人员分配、项目管理班子的偏好标准答案:A28. 人们把认知资源分为智力资源和经验资源两类。( )A.正确B.错误参考答案:A29. 领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。它应当是明确的、公开的、可行的、易于检验的。这体现了建立公共领导体制的明确原则。( )A.错误B.正确参考答案:A30. 迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为4个维度和8个相对范畴。

8、( )A.正确B.错误参考答案:A31. 电子政务的内容主要不包括( )。A.政府与企业之间的电子政务B.政府与公民之间的电子政务C.政府之间的电子政务D.政府与社会组织之间的电子政务参考答案:D32. 领导者在工作中有时会遇到各种道德问题。( )A.正确B.错误参考答案:A33. 供应商调查可以分成三种,第一种是初步供应商调查,第二种是( ),第三种是( )。供应商调查可以分成三种,第一种是初步供应商调查,第二种是( ),第三种是( )。参考答案资源市场调查,深入供应商调查34. 完善道德和法律规范可以有效防止领导者腐败。( )A.错误B.正确参考答案:B35. 利克特的研究结果表明,高成就

9、的领导者大都采取参与式的民主领导。( )利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 以下哪项不是领导决策的基础和依据( )。以下哪项不是领导决策的基础和依据( )。A.决策体制B.调查研究C.情报信息D.科学预测参考答案:A37. 19世纪在吸收现代科学发展成就的基础上,诞生了现代管理学,因此,19世纪被称为“管理的世纪”。( )T.对F.错参考答案:F38. 卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括( )卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括( )A.自由放任型领导B.民主型领导C.单一型领导D

10、.专断型领导参考答案:C39. 试述电子政务对现代领导的挑战与应对策略。参考答案:电子政务对现代领导的挑战主要表现在:(1)对领导思维模式的挑战。电子政务作为一种新的政府公民互动方式,与传统的交流方式不同,互联网打破了信息的垄断,人与人之间的交往变得自由和平等。这就要求掌握着信息优势的政府彻底摆脱传统思维模式的束缚,真正做到与公民的平等对话,政府应无保留地提供信息资源共享,并且认真听取来自公民的意见。(2)电子政务对领导体制的挑战。网络是一个没有边界的世界,它提供了一个无中心的自由领域,它使网络使用者跨越时空加强沟通与交流,这必然加速分权化的趋势。电子政务旨在建立政府与公众的互动机制,互联网便

11、利了大众的表达,因而参与日益增多。可以预见在不久的将来电子政务的开展将对传统官僚体制产生颠覆性影响,有学者就曾预言信息时代需求的政制形式是“共同参与制”;(3)电子政务对领导方式的挑战。电子政务的开展可以消除人为的21/21强的参政意识,随着政治偏好的多元化,过去简单一致的领导方式难以实现;电子政务的开展,将极大地增加领导决策的透明度,简化领导和决策的中间环节,避免了虚假和冗余的信息对领导的干扰,改变了传统决策过程中存在的暗箱操作模式,起到了透明行政和公开行政的作用,有助于领导决策的科学化和民主化。现代领导应对电子政务挑战的策略:(1)转变思维模式。这主要表现为:由封闭型的自我思维转向创新型的

12、开拓思维;由本位思维转向整体思维;由单一的静态思维转向多维的动态思维;(2)改革领导体制。这主要是指减少领导和管理的中间层级,使组织结构由层级制向扁平型发展;(3)优化领导方式。这主要表现为:由控制型向参与型和自主型转变;实现以人为本的领导;重视政府文化建设;注重创新领导;(4)解决现实问题。加快制定政府信息化建设管理的技术规范和相关法律、法规;引入竞争机制,建立健全政府招标和采购制度;网络建设、维护经费要在本级政府或部门年度预算(结算)中单独列支;创造电子政务的安全环境。40. 从发送者和接收者的角度而言,沟通包括( )?A.自我沟通B.人际沟通C.群体沟通D.正式沟通参考答案:ABC41.

13、 工作活动中不能再分的最小单位是( )A、任务;B、要素;C、职责;D、职务参考答案:B42. 吉姆在写论文时难以坚持30分钟,他可以花太多的时间在博客里写评论。他的动机变化来自的推动?( )A、能力B、情境C、个性D、工作特性E、任务的结构参考答案:B43. 倾听是领导者开展领导工作的基本功,也是领导者必须加以开发的基本技能。( )T.对F.错参考答案:T44. ( )不属于领导者选拔体制中应坚持的基本原则。A.在选拔的主体上,坚持多元参与的原则B.在选拔方式上,坚持公平竞争的原则C.在选拔程序上,坚持公开透明的原则D.在选拔标准上,坚持仅根据贡献来决定员工的晋升原则参考答案:D45. 领导者素质具有时代性、综合性、层次性的特点。( )T.对F.错参考答案:T46. 卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括( )。A.专断型领导B.单一型领导C.民主型领导D.自由放任型领导参考答案:B47. 领导者在指引方向时需要有猜测和预见的能力。( )A.正确B.错误参考答案:A48. 领导活动的基本要素包括( )。领导活动的基本要素包括( )。A.领导者B.被领导者C.领导环境D.以上都对

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