《2023年人力资源管理员考试真题卷（3）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年人力资源管理员考试真题卷（3）（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年人力资源管理员考试真题卷（3）本卷共分为1大题35小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共35题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1._是福利管理的基本原则。A：员工价值观B：企业的价值观C：企业的方向D：企业经营特点2.同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点_A：上班前打扮得很细致B：工作中总是板着面容C：工作后不整理办公桌D：业余时间都花在娱乐上3.在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是_A：一分钟也不提前到岗B：与别人交往多，但与我交往少C：穿着打扮总是很入时，D：老是加班4.以下说法中你认同哪一观点_A：按领导的意思办事就
2、是忠诚于企业的表现B：敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C：严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D：忠诚于企业就要大胆地批评领导5.作为一名职工，我可以将自己描述为被动_A：从不B：较少C：较多D：总是6.以下表述中你认同哪一种_A：特定情况下，可以进行铺张性浪费B：无论如何人们都应该节俭C：追求消费是合理的D：由于享乐是人性的要求，因此，应提倡享乐7.作为一名职工，我可以将自己描述为自私A：从不B：较少C：较多D：总是8.单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定，如果领导安排你出差，你会采取哪一种做法)A：无论工作是否需要，都要按单位规定的最高限额选择饭店B：只要能完成工作，尽是选择价格
3、低的饭店C：只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓D：住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择9.在与顾客的交流过程中，一般情况下，你关注以下哪一方面_A：顾客的需求B：交易最终能否成功C：引导顾客的思路或观念D：视情况而定10.招聘的收益成本比等于_A：如果你处于这样的情况，你将怎么做?B：你的意思是这样的吗?C：你曾经干过销售工作吗?D：你认为这样做对吗?11.你浪费时间吗_A：从不B：较少C：较多D：总是12.作为一名职工，我可以将自己描述为上进_A：从不B：较少C：较多D：总是13.作为一名职工，我可以将自己描述为无责任感_A：从不B：较少C：较多D：总是14.你是个快
4、乐的人吗_A：从不B：较少C：较多D：总是15.假如你是某公司的销售人员，在销售活动中，购买方代表向你索要回扣，你会采取哪一种做法A：向公司领导请示，按领导指示办B：为了与对方建立长期的供货关系，可给对方一定数量的回扣C：不给回扣，但可以考虑适当降低价格D：考虑用小礼品替代回扣16.作为一名职工，我可以将自己描述为可靠_A：从不B：较少C：较多D：总是17.对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价_A：从不在乎别人说什么话B：很在意别人的话C：在乎或不在乎，要看说话的人是谁D：在意别人的话，做好自己的事18.你不认可以下哪些说法_A：碗里剩下一粒米也要吃光B：工作忙时，
5、地上掉了一块钱也不去拣C：水龙头滴水，马上关紧D：打印纸用完正面再用反面19.Windows结束一个应用程序的操作是_A：对残疾人的就业照顾B：按学历和能力水平雇用人员C：优先录用有职业资格证书的人员D：户口制度对农民进城就业的限制20.你有礼貌吗_A：从不B：较少C：较多D：总是21.在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法_A：顺其自然B：努力想办法改变现状C：请同事帮忙D：换个工作22.作为一名职工，我可以将自己描述为合作_A：从不B：较少C：较多D：总是23.作为一名职工，我可以将自己描述为友好_A：从不B：较少C：较多D：总是24.你不喜欢某同事，其主要原因之一是因为他(她
6、)_A：喜欢在背地谈论别人B：喜欢在背地里谈论领导C：对别人好，对我却很疏远D：不喜欢和我交谈25.在工作丰富化过程中,应考虑的因素有_A：工作岗位分类B：工作岗位分析C：工作岗位评价D：工作岗位设计26.你的同事在工作中取得突出成绩时，你会采取哪一种做法_A：认为他运气好B：各有专长，继续做好自己的工作C：认为他太聪明了，自己可望而不可及D：虚心请教，努力学习27.假设你在工作中出现了一次小的失误，暂时还未给单位造成什么损失，领导也没有发现。在这种情况下，你认为最好的一种处理办法是_A：不向任何人提起这件事B：不告诉任何人，自己在以后的工作中弥补过失C：告诉领导，承认自己的过失并承担相应的责
7、任D：告诉自己最好的朋友，请他帮自己想一个最好的办法28.作为一名职工，我可以人力资源管理师将自己描述为上进_A：从不B：较少C：较多D：总是29.假设你是某私营公司的一位新员工，你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多，而且工作也干得比他们多，但你的工资却比他们少。在这种情况下，你会采取哪一种做法_A：直接向公司经理提出加薪要求，达到你的要求后继续努力工作B：如果不能实现加薪的要求，就和公司解除劳动合同，承担相应的解约责任C：不过分在乎眼下的个人利益，相信只要勤奋工作，加薪是迟早的事情D：如果不能实现加薪的要求，在劳动合同有效期间，拿一份工资做一份事，没有必要做得更多30.作为一名职
8、工，我可以将自己描述为粗心_A：从不B：较少C：较多D：总是31.原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了_A：所有权和经营权B：经营权和劳动权C：企业经营权和职工民主管理权D：所有权和企业用工权32.你留意周围发生的事吗_A：从不B：较少C：较多D：总是33.时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价_A：给回扣是一种不正当竞争行为B：给回扣是能够较好地调动人的积极性C：给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的D：给回扣 违反了职业行为34.作为一名职工，我可以将自己描述为清廉公正_A：从不B：较少C：较多D：总是35.你有让他人失望吗_A：从不B：较少C：较多D：总是
