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1、xx年道路货运平安消费管理制度范本xx年道路货运平安消费管理制度范本下面是精心为大家的关于xx年道路货运平安消费管理范本，仅供大家阅读与参考。1、驾驶员不带情绪开车，保证行车平安。2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：(1)保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。(2)保持车容整洁。3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、平安消费的法律法规及相关，全面负责平安消费工作。2、负责和协助有关部门对平安消费事故的上报、调查、责任认定及处理等事宜。3、负
2、责对企业平安消费情况的监视检查。4、认真学习贯彻道路交通平安法、道路运输等国家及行业主管部门关于道路运输平安消费的法律法规，文明驾驶，平安行车。5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车平安，发现隐患要及时修复前方可出车。2、严格按规定进展装货，并做好途中检查工作。3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违背平安消费操作规程。4、检查消防设施是否平安有效。5、建立平安消费奖惩制度。1、从业人员的资格及聘用。(1)驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。(2)从业务人员须经相应培
3、训考试合格持有有效合格证件方可上岗。(3)企业与聘用人员签订聘用前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖企业公章。(4)不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。2、本企业从业人员应参加企业组织的例会和教育培训活动，不断进步平安消费思想认识和平安操作程度。1、企业负责人每月召开一次平安例会。2、例会内容：(1)传达国家省市及主管部门关于平安消费的形式，会议，文件精神;(2)对本企业的平安隐患进展，分析，安排相应的整改措施;(3)、布置下阶段平安消费工作。3、会议由安检员负责记录，要妥善保管。1、平安
4、培训和教育学习工作由企业负责人负责组织。2、平安培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。3、平安培训和教育学习的内容：(1)平安消费法，道路交通平安法，消防法，道路运输条例等法律法规;(2)事故应急处理及现场自救知识;4、平安培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进展归档保存。1、购置车辆应选择符合国家技术标准的标准产品，积极推广使用高性能，低能耗，平安系数高的车辆产品。2、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证，号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。3、严禁任何人对车辆改装。4、建立营运车辆技术档案，包
5、括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。1、发生交通事故，当事人应立即进展自救，并报警。：122(交警)、119(消防)、120(急救)，应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、保护好自身的平安，积极配合交警、消防等部门进展救护并做好各项善后工作。3、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内当地交通主管部门。1、企业设立车辆平安消费专项资金专户，车辆平安消费措施费专用于保障运输车辆平安消费，实行专款专用，不得挪作他用。2、费用的提取：企业
6、保证车辆平安费用，专项用于车辆平安消费。3、费用的使用：车辆平安消费费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于：职工的平安教育培训;职工劳动保护用品的装备;车辆平安设施的购置、维护、包养;车辆平安隐患整改;车辆平安消费检查;应急救援队伍的建立、应急救援器材、设备的购置等。4、费用管理：由财务部门对车辆平安消费资金进展统一管理，并根据年度车辆平安消费方案，做好资金的投入落实工作，确保车辆平安投入迅速及时。5、车辆平安投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的车辆平安投入方案内，不得挪作他用。6、如当年车辆平安投入不得，由车辆平安管理部门写出方案报企业皮肤。1、发生道路运输平安事故后，现场有关人员
7、立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告单位主要负责人。2、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3、发生道路运输平安死亡事故时，应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。4、平安事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其他应当报告的事项。5、事故调查：单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失
8、等情况进展调查。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。6、事故处理：(1)事故处理要坚持“四不放过”的原那么，即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广阔员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。(2)在进展事故调查分析的根底上，事故责任部门应根据事故中提出的建议，制定整改措施。(3)对事故责任单位和责任人，由企业根据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理和建议，进展行政处分和经济处分，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。(4)对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由企业按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进展处置。
