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1、Word文档仅供参考变电站优秀站长事迹材料变电站优秀站长事迹材料自20xx年11月参加工作以来，他在变电运行生产一线已坚守整整十个年头了，靠着一股子勤奋好学别服输的倔劲儿， 一路从值班员走到站长，勤勤恳恳地工作、孜孜别倦地学 习，将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力事业，他算是xxx运行工区330kv绿源变电站现任站长冯涛。甘于奉献、勇担重任，发挥党员积极性330kv绿源变电站是xxx运行工区在20xx年新筹建的一座变电站。 该站地处偏远、 海拔 高、紫外线强，气候条件恶劣，在筹建之初，全然没有人情愿远离家人去偏辟的绿源变值守。 当工区领导人向冯涛说明了事情，时任兰西变电站副站长的他坚决果
2、断地同意了调令。20xx年6月份，冯涛正式被任命为绿源变（当时暂命名为岷县变）站长，作为当时全 工区最年轻的站长，33岁的他将带领一群刚毕业的大学生职员开始变电站的生产预备工作， 他感觉到肩上的担子又重了一分。作为一名党员，他勇于承担责任，服从领导和上级的安排部署，积极地开始了投产预备，并紧抓起了新职员的培训工作。严格要求、人性治理，打造一流团队作为一名站长，冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。 绿源变除两位站长已过而立之年，其余人员均为刚毕业的大学生，平均年龄25岁。这群刚步入工作岗位的年轻人，不管在安全生产意识方面，依然在专业生产技能方面基本上十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来，冯
3、涛在工作之余狠抓业务技能培训，进行安全生产教育。他常说：惟独学好了专 业知识和安全规程，才干保证人员和设备的安全，才干保证电的安全运行。在投产前的设备调试验收时期，他结合站内实际，以分组学习、现场说解、技术考咨询等多种培训方式，使 运行人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学习各类安全通报及安全规程，吸收事故教训，别断提高运行人员的安全意识和业务素养。作为一座变电站的治理者， 除了以身作则、任劳任怨地工作外，冯涛更注重因人而宜的 人性化治理。面对这些个性十脚、充满活力的年轻人，冯涛结合每个人的性格特点合理分配 工作，使每个人的才干得到最大发挥，工作的效率也提高了很多
4、。在团队建设方面，他充分发挥团队整体合力，培养职员的团队意识、大伙儿”意识，要求每个人以求真务实的态度对待工作，在团结中竞争、在竞争中进步。正是靠着这些严格的要求以及人性化的治理方式，他增强了团队凝结力， 带出了 一具团结奋进、勇于拼搏的集体。绿源变新职员们的业务水平和专业技能在短短几个月内得到了很 大的提高，并圆满地完成所有投运前的预备以及验收工作，于 12月6日顺利投产，成功并 入甘肃电，开始发挥着它的重大作用。忘我工作、勤奋学习，别断超越自我11月初，绿源变进入投产验收时期，彼时的岷县气温已在零下，昼夜温度分外大。当 时站内的日子水暖设施尚未齐备，只能住在20公里外的款待所。冯涛每天一大
5、早就赶到站上开始监督验收，迎着呼啸的寒风在设备区来回穿梭，和站上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜，中午就啃饼子就着咸菜，晚上天黑看别见了才拖着疲乏的身子回去，往往在车内就困得差不多睡着了。如此的日子他在站上一过算是一具月，当回到家中4岁的亲孩子看到鬓角斑白、明显消瘦了的爸爸半天没敢认。在冯涛参加工作以来的 10年间，他仔细学习专业技术、刻苦钻研业务技能，别断增强 自身素养，以扎实肯干的工作态度、 爱岗敬业的工作精神、团结亲爱的工作风格，为甘肃电的安全运行奉献着自己的青春和汗水，赢得了领导和同事的确信与称赞。20xx年，冯涛获得甘肃省电力公司 少年岗位能手”的荣誉称号；20xx、20xx延续两年被评为公司 优秀班站 长”。面对荣誉，他还是坚持自己的学习准则和工作理念，在工作中学习，在学习中工作成了他别懈的追求。他也时常教导新职员们 业精于勤荒于嬉”，在运行岗位上就要 活到老、 学到老”。现在绿源变已步入正轨，但是勇于超越自我的他知道：这别是终点而是起点，任 重而道远！ Word文档仅供参考
